Comment faire du sourcing en recrutement ?
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Qu'est-ce que le sourcing en recrutement ?
Le sourcing est l'étape qui précède le recrutement : elle consiste à identifier et contacter des candidats potentiels, actifs ou passifs, pour constituer un vivier de talents.
Les principales techniques de sourcing
Boolean search, sourcing LinkedIn, CVthèques, cooptation, sourcing sur GitHub/Behance, approche directe… chaque technique a ses avantages selon le profil recherché.
Le sourcing en 2025 : IA générative et automatisation
En 2025, le sourcing a été transformé par l'IA générative. Les outils comme HireEZ, Fetcher ou Taplio génèrent automatiquement des requêtes boolean avancées, crawlent le web pour découvrir des profils sur des centaines de plateformes, et rédigent des messages d'approche personnalisés en quelques secondes. Le sourceur expert en 2025 combine maîtrise humaine des besoins métier et utilisation avancée des outils IA.
Vos recrutements prennent trop de temps ?
Nos experts du sourcing vous présentent des candidats qualifiés là où vous peinez à en trouver. Depuis 2008, on déniche les profils que les autres ne trouvent pas.
Article écrit par :
Comment obtenir des candidats qualifiés ?
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