Recrutement mobile : les pratiques de 100 recruteurs et 1000 candidats !
Nouveau livre blanc :
Les 6 tendances recrutement qui vont bouleverser 2026
Ce livre blanc propose une lecture claire des mutations de 2025 et pose les bases nécessaires pour aborder 2026 avec méthode, lucidité et maturité. +300 téléchargements sur 2025.
Télécharger le livre blanc >
Publié initialement en 2016, mis à jour le 03/06/2026.
Le recrutement mobile a profondément transformé le marché du recrutement. Découvrez les résultats de notre étude sur le recrutement digital !
Rappel du cadre de l'étude
Ces enquêtes ont recueilli plus de 1 000 réponses chacune en moyenne, conduites en partenariat avec le HRM DIGITAL LAB, Kantar TNS, le CFA EVE, l'ANDRH Essonne et OpenSourcing.
Les grandes tendances confirmées depuis 2016
Les résultats de cette étude, publiés en 2016, anticipaient des tendances qui se sont depuis largement confirmées. En 2024, selon LinkedIn, 70 % des candidats utilisent leur smartphone pour rechercher un emploi, contre 40 % en 2016. Les candidatures via mobile représentent désormais plus de la moitié des candidatures totales reçues par les entreprises.
L'intelligence artificielle dans le recrutement mobile (2025)
En 2025, le recrutement mobile a intégré de nouvelles dimensions technologiques. Les assistants IA permettent aux candidats de préparer leurs entretiens directement depuis leur téléphone, tandis que les recruteurs peuvent trier et analyser des centaines de profils en déplacement grâce aux applications ATS mobiles. Des plateformes comme Indeed, Glassdoor ou LinkedIn ont investi massivement dans l'expérience mobile, avec des fonctionnalités de candidature en un clic et de matching en temps réel. Une évolution qui confirme, près de dix ans plus tard, les conclusions pionnières de cette étude.
Les 8 tendances qui vont révolutionner le monde du recrutement en 2025.
Il est enfin sorti. Notre livre blanc le plus populaire. Nous avons sondé les profondeurs de 2024 pour en extraire les pépites qui redéfiniront votre approche du recrutement en 2025. Notre nouveau livre blanc est bien plus qu'un simple rapport sur l'état actuel du marché du travail. C'est une boussole pour anticiper les évolutions, et surtout, pour prospérer dans un paysage professionnel en perpétuelle mutation.
Déjà +300 téléchargement en 2024.
Article écrit par :
.webp)
Comment obtenir des candidats qualifiés ?
Profitez d’une consultation gratuite avec nos experts du sourcing et du recrutement digital pour faire le point sur vos recrutements.
Nous avons des solutions de recrutement qui vont assurément vous faire gagner du temps !
