Personal branding, e-reputation, identité numérique… Ces expressions reviennent en force ces derniers temps dans le monde du recrutement digital. À l’heure où les entreprises réfléchissent en termes de marque employeur, les chercheurs d’emploi se doivent eux aussi de défendre leur marque candidat. Autant vous dire que l’e-reputation aura un impact toujours plus grand sur l’employabilité et […]
L’agence de recrutement digital des Sourcing-addicts !
Fondée en 2008, la société OpenSourcing s'est imposée comme le leader dans le monde du recrutement digital. Cette démarche se traduit par un sourcing 3.0 (jobboards, réseaux sociaux, métamoteurs, openweb…) et une présélection des meilleurs candidats. Des équipes spécialement formées à utiliser toutes les ressources possibles et disponibles sur internet pour chasser des talents, parfois indétectables par le biais des méthodes traditionnelles.
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