Cabinet de recrutement à Strasbourg

N°1 du sourcing en France

OpenSourcing s'appuie sur une connaissance approfondie des secteurs d'activité strasbourgeois, des meilleurs outils pour identifier votre candidat idéal et ainsi garantir un processus de recrutement personnalisé, plus efficace.

  • Tous métiers, partout en France
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  • Des consultants-experts dédiés à votre recherche
  • Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
  • Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos

+200 entreprises font confiance à OpenSourcing :

Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :

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5-star rating
4,5/5
+185 avis clients.
Cabinet de recrutement à Strasbourg, leader du sourcing digital.

OpenSourcing, le cabinet de recrutement leader du sourcing en France. Notre cabinet de recrutement offre son expertise du recrutement digital dans de nombreuses industries présentes à Strasbourg, en région Grand-Est. Depuis 2008, OpenSourcing tisse des partenariats commerciaux avec les entreprises locales basées dans les alentours du bassin historique de l’Alsace afin de s’affirmer comme un cabinet de recrutement de référence à Strasbourg mais également dans toute la région Est, comme à Nancy.

OpenSourcing est un cabinet expérimenté et compétent. Notre cabinet de recrutement est fort de ses nombreux recrutements et de sa collaboration avec des sociétés issues de divers industries implantés à Strasbourg, le cabinet de recrutement OpenSourcing travaille avec vous pour atteindre vos objectifs de recrutement !

Le sourcing RH est une technique de recrutement unique importée des pays anglo-saxons. Au lieu d’avoir à trier un grand nombre de CV, le sourcing vise une recherche en profondeur sur internet afin de trouver et de contacter le profil parfait. Nos équipes sont formés aux dernières techniques et à l’utilisation de toutes les ressources possibles et disponibles sur internet pour détecter des talents uniques et souvent totalement indétectables via des méthodes de profiling traditionnelles et digitales.

L’emploi à Strasbourg : une région dynamique

Strasbourg est une ville frontière entre la France et l’Allemagne. Elle est connue comme la “capitale européenne” puisqu’elle est le symbole de la réconciliation franco-allemande et de la construction européenne. Elle abrite aussi le parlement européen, le Conseil de l’Europe et le palais des Droits de l’Homme, entre autres.

L’évolution démographique de cette ville alsacienne est l’une des plus rapides de la région. La densité y est cependant faible car on peut compter environ 280,000 habitants sur 78,26 km². La communauté urbaine, Eurométropole de Strasbourg, anciennement Communauté Urbaine de Strasbourg (CUS), s’étend sur 306 km² et compte environ 470,000 habitants.

Réponse en 24h
Devis Gratuit
Sans engagement

Emploi et recrutement à Strasbourg. Objectif : trouver les meilleurs profils

La population est jeune à Strasbourg. Les moins de 20 ans représentent 25,1% de la population strasbourgeoise, alors que les moins de 30 ans représentent 46,2%. Les petits ménages, à savoir les familles réduites, sont représentés à hauteur de 65,3%. Ville cosmopolite, le chef lieu du Bas-Rhin est aussi multiculturel et hétéroclite. Les immigrés sont près de 52 000, soit 19% de la population. Elle se classe juste derrière Paris parmi les grandes villes françaises à fort taux d’immigration. Strasbourg est une ville estudiantine. Elle compte moyennement 53 000 étudiants par an, mais plus d’un étudiant sur 5 vient de l’étranger. Elle est donc résolument tournée vers l’international.

Emploi Strasbourg : OpenSourcing, votre agent de carrière professionnelle

Vous recherchez un travail à temps complet ou partiel à Strasbourg, pour un poste de directeur ou directrice, un premier emploi ou un travail saisonnier, notre agence de sourcing vous prépare et vous soutien avant l’entretien pour vous amener à décrocher le poste. Découvrez les offres d’emploi ouvertes en ce moment à Strasbourg ou en région Grand-Est puis envoyez votre candidature sur notre site opensourcing.com. Vous serez averti(e), par la suite, du traitement de votre candidature

Recrutement à Strasbourg et en Alsace : OpenSourcing vous accompagne

Vous êtes : directeur/directrice des ressources humaines, responsable du recrutement ou en charge du recrutement et vous êtes en quête DU ou de LA candidat(e) idéal(e) pour un poste à Strasbourg ou en Alsace ? OpenSourcing est le cabinet de sourcing RH basé à Strasbourg pour prendre en charge vos recrutements via des techniques avancées de sourcing RH. Réservez une consultation gratuite avec un de nos recruteur pour qu’il discute avec vous de la meilleure tactique de sourcing RH à mettre en place pour votre entreprise !

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Cabinet de recrutement à Strasbourg

Cabinet de recrutement leader du sourcing à Strasbourg et en France, OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter à Strasbourg mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements

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L’emploi à Strasbourg : une région dynamique

Strasbourg est une ville frontière entre la France et l’Allemagne. Elle est connue comme la “capitale européenne” puisqu’elle est le symbole de la réconciliation franco-allemande et de la construction européenne. Elle abrite aussi le parlement européen, le Conseil de l’Europe et le palais des Droits de l’Homme, entre autres.

L’évolution démographique de cette ville alsacienne est l’une des plus rapides de la région. La densité y est cependant faible car on peut compter environ 280,000 habitants sur 78,26 km². La communauté urbaine, Eurométropole de Strasbourg, anciennement Communauté Urbaine de Strasbourg (CUS), s’étend sur 306 km² et compte environ 470,000 habitants.

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La population est jeune à Strasbourg. Les moins de 20 ans représentent 25,1% de la population strasbourgeoise, alors que les moins de 30 ans représentent 46,2%. Les petits ménages, à savoir les familles réduites, sont représentés à hauteur de 65,3%. Ville cosmopolite, le chef lieu du Bas-Rhin est aussi multiculturel et hétéroclite. Les immigrés sont près de 52 000, soit 19% de la population. Elle se classe juste derrière Paris parmi les grandes villes françaises à fort taux d’immigration. Strasbourg est une ville estudiantine. Elle compte moyennement 53 000 étudiants par an, mais plus d’un étudiant sur 5 vient de l’étranger. Elle est donc résolument tournée vers l’international.

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Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?

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“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”

— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.