Le recrutement est un domaine dynamique qui est en constante évolution, il est porté par l'émergence de nouvelles technologies, la valorisation croissante de l'expérience candidat et l'évolution des attentes des employeurs et des chercheurs d'emploi. Dans cet article,...
Catégorie de blog : Recrutement digital
Ces dernières années, le recrutement s’est fortement digitalisé : sourcing, recrutement via LinkedIn ou Twitter, achats d’espaces publicitaires digitalisés..etc. Le recrutement digital est partout et évolue constamment. OpenSourcing, leader français du sourcing vous partage les articles, contenus et livres blancs qui font l’actualité du recrutement. Apprenez-en plus chaque jour, développez vos compétences et multipliez vos opportunités de recruter des profils qualifiés plus efficacement grâce au recrutement digital.
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Les secrets d’une rentrée zen : comment la pause estivale peut booster votre recrutement
La période estivale, souvent perçue comme une période calme pour les recruteurs, peut en réalité être transformée en une formidable opportunité pour se préparer et anticiper les besoins de recrutement de la rentrée. La clé de cette transformation réside dans une...
4 Conseils pour structurer votre grille d’évaluation d’entretien d’embauche + Exemple
Une fois que vous avez bien défini quels éléments devront figurer dans votre grille d’évaluation d’entretien de recrutement, vous pourrez alors commencer à construire concrètement cette grille. Voici quelques conseils pour bien la structurer et la rendre efficace et...
Comment recruter du personnel ? Spécial PME
Le recrutement de personnel qualifié est un aspect crucial de la gestion d'une PME prospère. En tant que représentant de PME, vous êtes confronté au défi de trouver les meilleurs talents qui contribueront à la croissance et à la réussite de votre entreprise....
Comment recruter des salariés en finance ? 9 Étapes & Bonnes pratiques
Le recrutement des salariés en finance est un processus essentiel pour assurer le bon fonctionnement des entreprises et atteindre leurs objectifs financiers. Dans cet article, nous allons discuter des bonnes pratiques pour recruter des salariés en finance en détail,...
9 Questions à absolument inclure dans son questionnaire QVT
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, la QVT permet d'améliorer le bien-être des salariés, de renforcer leur engagement et de favoriser leur productivité. Pour évaluer la QVT au sein de leur entreprise, les...
Pourquoi et comment utiliser l’IA dans le recrutement ?
Le recrutement, activité chronophage et onéreuse pour les entreprises, peut tirer profit de l'intelligence artificielle (IA) pour optimiser ses processus. Cette technologie offre la possibilité d'automatiser certaines étapes du recrutement et d'accélérer...
Comment définir et suivre ses KPI dans le recrutement ?
Le recrutement est un processus vraiment important pour les entreprises. Il aide à attirer et à sélectionner les personnes les plus appropriées pour leur organisation. La définition et le suivi des indicateurs de performance clés sont essentiels afin de mesurer...
Comment présélectionner efficacement des profils IT ?
Le recrutement des profils IT est crucial pour les entreprises qui cherchent à rester compétitives dans un marché en évolution rapide. Les compétences techniques sont évidemment importantes, mais il est également essentiel de rechercher des candidats ayant des...
Comment recruter les meilleurs candidats dans le digital ?
Avez-vous déjà rencontré des difficultés pour recruter des profils dans le domaine du digital ? Le marché du digital est en constante évolution, et les recruteurs se retrouvent souvent face à des défis pour trouver les bonnes personnes pour les postes vacants. Comment...