5 critères pour choisir son logiciel de recrutement
Publié le 07/03/2017, mis à jour le 08/07/2020 Choisir un logiciel de recrutement ou de gestion des candidatures est l’une des plus importantes décisions qu’une entreprise ait à prendre en matière de ressources humaines. Outre le coût, plusieurs critères sont à...
Qu’est-ce qu’un Jobboard ? Comment s’en servir pour recruter ?
Publié le 28/02/2017, mis à jour le 09/06/2020. Sur le marché du recrutement actuel, l’offre d’emploi ne se suffit plus à elle-même. C’est pourquoi les jobboards existent ! Jobboard : définition simple et illustrée avec des exemples Un jobboard est un site...
WhatsApp : entre marketing employeur et recrutement
Vous n’y aviez pas pensé ? Pourquoi pas ? Réactif, gratuit et de plus en plus populaire, WhatsApp pourrait être LA prochaine application indispensable pour trouver des candidats. En général, il ne faut pas longtemps avant qu’un nouvel outil, même s’il est créé pour de...
Processus de recrutement : comment répondre aux critiques des candidats ?
Publié le 27/02/2017, mis à jour le 25/03/2021 On compare souvent les RH au service client, mais il y a un domaine dans lequel ils diffèrent : impossible de proposer à un candidat de remplacer ou rembourser le produit ! Alors comment réagir en cas de critique de la...
Mesurer et optimiser l’utilisation de vos outils de recrutement avec Team Data
Lorsque plusieurs employés d’une même entreprise sont impliqués dans le processus de recrutement et que chacun utilise divers outils, il est important d’avoir une bonne vue d’ensemble. Et afin d’améliorer les performances de l’équipe, un suivi d’indicateurs...
Le machine learning pour un recrutement de meilleure qualité
En matière d’innovations, le machine learning n’est pas ce qui fait le plus le buzz ces derniers temps, éclipsé notamment par la réalité virtuelle. Et pourtant, l’aide que cette technologie pourrait apporter aux recruteurs est considérable ! La data au coeur du...
Facebook peut-il être un outil de recrutement efficace ? Notre avis
Publié le 24/11/2016, mis à jour le 08/06/2021 Levez la main si vous avez déjà tenté de dénicher un candidat sur Facebook pour renoncer au bout de 10 minutes de résultats improbables. La plupart des professionnels du sourcing connaissent ce problème… Pourtant, avec 31...
Pourquoi utiliser un CRM pour gérer votre vivier de candidats ?
De nombreuses entreprises utilisent un CRM (Customer Relationship Management) pour gérer et optimiser leur relation client, adapter leur stratégie et fidéliser leur clientèle. Sur le même principe, il est possible d’adopter un logiciel CRM dans le domaine du...
Top 12 des phrases à utiliser quand on est un bon manager
Lolly Daskal, le dit et le répète : “la communication est la clé”. Chaque mot compte, et chaque petite attention peut contribuer à la motivation et la bonne entente de l’équipe. Traiter ses collaborateurs avec respect malgré stress et pression permet de conserver une...
Comment dépasser ses objectifs de recrutement grâce au RPO ?
