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Quel volume de candidats pourrez-vous obtenir grâce au sourcing ?

Faites le test, et obtenez votre potentiel de recrutement.

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Pourquoi découvrir son potentiel de candidats lors d’un recrutement ?

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Si vous souhaitez recruter prochainement et que vous aimeriez connaître à quel volume de candidats vous pourriez vous adresser, alors remplissez le formulaire ci-dessous !

Vous obtiendrez un nombre approximatif ou un consultant en sourcing vous donnera les résultats par email.

 

 

La digitalisation du processus de recrutement nous permet maintenant de pouvoir estimer approximativement le nombre potentiel de candidats à qui vous vous adressez lors d’un recrutement. C’est d’autant plus important car vous pouvez vous rendre compte de la puissance du sourcing digital avant même de le mettre en place pour votre entreprise. Faites le test, remplissez le formulaire ci-dessous !

    Faites le test

    Combien de candidats pourriez-vous atteindre grâce au sourcing digital ?

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    Si vous ne pouvez pas le mesurer, c’est que vous ne pouvez pas l’améliorer” – William Thomson.

    C’est une citation bien connue des professionnels du marketing. Progressivement, l’habitude de mesurer ses actions fait son chemin pour venir s’immiscer dans le recrutement.