CALCULATEUR

Quel volume de candidats pourrez-vous obtenir grâce au sourcing ?

Faites le test, et obtenez votre potentiel de recrutement.

Le calculateur

Pourquoi découvrir son potentiel de candidats lors d’un recrutement ?

 

Si vous souhaitez recruter prochainement et que vous aimeriez connaître à quel volume de candidats vous pourriez vous adresser, alors remplissez le formulaire ci-dessous !

Vous obtiendrez un nombre approximatif ou un consultant en sourcing vous donnera les résultats par email.

 La digitalisation du processus de recrutement nous permet maintenant de pouvoir estimer approximativement le nombre potentiel de candidats à qui vous vous adressez lors d’un recrutement.

C’est d’autant plus important car vous pouvez vous rendre compte de la puissance du sourcing digital avant même de le mettre en place pour votre entreprise.

Faites le test, remplissez le formulaire ci-dessous !

1️⃣ Dites-nous les postes que vous souhaitez recruter.

2️⃣ Un recruteur professionnel reçoit votre demande, l’étudie et s’inspire du cas de vos concurrents, ou de clients actuels d’OpenSourcing qui ont recruté des profils semblables.

3️⃣ Vous recevez l’estimation gratuite par email ou par téléphone sous 48H ouvrés

Faites le test

Combien de candidats pourriez-vous atteindre grâce au sourcing digital ?

Envie d’en savoir + ?

“Définissez vos KPIs dans le recrutement en téléchargeant notre ebook !”

En complément de votre diagnostic, obtenez cet ebook gratuitement. 

Si vous ne pouvez pas le mesurer, c’est que vous ne pouvez pas l’améliorer” – William Thomson.

C’est une citation bien connue des professionnels du marketing. Progressivement, l’habitude de mesurer ses actions fait son chemin pour venir s’immiscer dans le recrutement.

Secured By miniOrange ack','PageView');