Postulez

Candidatez à l’offre d’emploi
Cette offre d’emploi correspond à vos attentes ?
Vous avez les compétences requises pour postuler ? Faites-le directement en ligne.

Référence #REF :
OP/E/C/EC/6088

Détails du secteur Secteur :
Banque/Assurance

Contrat Contrat :
Alternance

Expérience Expérience :
< 1 an

Localisation du job Localisation :
Nanterre

Alternant RH (H/F) - 92

Détails du job Banque/Assurance | Localisation du job Nanterre

Société :

Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'assurance, un : 

Alternant Ressources Humaines (H/F)

Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre à Nanterre 


Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, l’équipe recrutement et gestion de carrière des cadres supérieurs et dirigeants. recherche son alternant (H/F). Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer au recrutement des collaborateurs : rédaction et publication d’annonces, tri de CV, prise de contact téléphonique, suivi de l’intégration ....
  • Participer à la gestion des carrières des collaborateurs : réalisation et suivi des entretiens professionnels, points carrière etc…
  • Préparation suivi des revues de personnel
  • Participer aux projets RH transverses de l’année (par exemple : développement d’une nouvelle plateforme d’assessments, du
    networking agricole, développement de la démarche talents etc.)
  • Effectuer diverses présentations et reportings/analyses RH à la fois quantitatives et qualitatives

Vous êtes étudiant et préparez un Master 2 dans le domaine des ressources humaines, 

Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, en capacité de faire avancer les sujets confiés avec proactivité et autonomie.

Vous avez un bon relationnel vous permettant de vous intégrer à l’équipe, 

Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez ! 

 


Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, l’équipe recrutement et gestion de carrière des cadres supérieurs et dirigeants. recherche son alternant (H/F). Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer au recrutement des collaborateurs : rédaction et publication d’annonces, tri de CV, prise de contact téléphonique, suivi de l’intégration ....
  • Participer à la gestion des carrières des collaborateurs : réalisation et suivi des entretiens professionnels, points carrière etc…
  • Préparation suivi des revues de personnel
  • Participer aux projets RH transverses de l’année (par exemple : développement d’une nouvelle plateforme d’assessments, du
    networking agricole, développement de la démarche talents etc.)
  • Effectuer diverses présentations et reportings/analyses RH à la fois quantitatives et qualitatives

Profil :

Vous êtes étudiant et préparez un Master 2 dans le domaine des ressources humaines, 

Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, en capacité de faire avancer les sujets confiés avec proactivité et autonomie.

Vous avez un bon relationnel vous permettant de vous intégrer à l’équipe, 

Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez ! 

 


Questionnaire


Quels outils maitrisez-vous ? 



Postuler avec votre C.V
2022-06-20 Opensourcing pour l'un de ses clients Nanterre FR Alternance