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Référence #REF :
OP/J/M/RG/6383

Détails du secteur Secteur :
Automobile

Contrat Contrat :
CDD

Expérience Expérience :
De 1 à 2 ans

Localisation du job Localisation :
CLAMART

Assistant pilotage de l'administration du personnel H/F

Détails du job Automobile | Localisation du job CLAMART

Société :

Opensourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale 100% du groupe Renault, un (e) :

Assistant pilotage de l'administration du personnel H/F

Postes à pourvoir en CDD sur Clamart (92)


L'assistant pilotage de l'administration du personnel effectue différentes tâches administratives RH et assiste au quotidien les membres de la cellule de pilotage du SIRH. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Emploi :

  • Participer à la rédaction des notes de service de l’administration du personnel et de la paie,
  • Assister les membres de la cellule de pilotage du SIRH sur tâches quotidiennes,
  • Gérer la mobilité bancaire dans les outils du groupe Renault,
  • Vérifier le fonctionnement de certaines interfaces RH (Primes de vente/ Bonus Productivité, IPN…etc.),
  • Transmettre les indemnités journalières de sécurité sociale à la plateforme de paie.

 

Développement des compétences : 

  • Participer aux différentes réunions techniques avec le prestataire du SIRH,
  • Informer les utilisateurs de certaines évolutions techniques,
  • Rédiger des supports ou des guides utilisateurs pour les plateformes.

 

Expertise et contrôle :

  • Contrôler le contenu de certaines données RH (Mutuelle, Animation commerciale…etc.),
  • Envoyer mensuellement au service Avantages Sociaux et Rémunération des extractions de contrôles,
  • Utiliser les différents systèmes d’extractions RH pour vérifier la cohérence des données.

 


Vous avez un Bac +2 et vous souhaitez un nouveau challenge dans un grand groupe, nous attendons votre candidature !


Mission :

L'assistant pilotage de l'administration du personnel effectue différentes tâches administratives RH et assiste au quotidien les membres de la cellule de pilotage du SIRH. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Emploi :

  • Participer à la rédaction des notes de service de l’administration du personnel et de la paie,
  • Assister les membres de la cellule de pilotage du SIRH sur tâches quotidiennes,
  • Gérer la mobilité bancaire dans les outils du groupe Renault,
  • Vérifier le fonctionnement de certaines interfaces RH (Primes de vente/ Bonus Productivité, IPN…etc.),
  • Transmettre les indemnités journalières de sécurité sociale à la plateforme de paie.

 

Développement des compétences : 

  • Participer aux différentes réunions techniques avec le prestataire du SIRH,
  • Informer les utilisateurs de certaines évolutions techniques,
  • Rédiger des supports ou des guides utilisateurs pour les plateformes.

 

Expertise et contrôle :

  • Contrôler le contenu de certaines données RH (Mutuelle, Animation commerciale…etc.),
  • Envoyer mensuellement au service Avantages Sociaux et Rémunération des extractions de contrôles,
  • Utiliser les différents systèmes d’extractions RH pour vérifier la cohérence des données.

 


Profil :

Vous avez un Bac +2 et vous souhaitez un nouveau challenge dans un grand groupe, nous attendons votre candidature !



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2022-04-07 Opensourcing pour l'un de ses clients CLAMART FR CDD