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Référence #REF :
OP/J/Z/SU/7

Détails du secteur Secteur :
Services

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :
Finistère

Attaché commercial (H/F) - 29

Détails du job Services | Localisation du job Finistère

Société :

OpenSourcing recherche pour son client, spécialisée dans la gestion des déchets industriels, un poste de :

Attaché commercial  (H/F) 


Poste à pourvoir en CDI sur le département 29 (Finistère) et une partie du 22 (Côtes d'Armor)


Vous avez pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique. Il.elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l'agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vos missions :
- Gérer et animer un portefeuille client : analyser les besoins des clients, suivre le déroulement des prestations en collaboration avec les équipes d'exploitation, fidéliser et développer le portefeuille existant tout en veillant à sa rentabilité en apportant votre conseil sur les évolutions réglementaires et sur les solutions de traitement et de valorisation qui y répondent.
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer du bon niveau de confiance des clients de son périmètre en réalisant des revues périodiques.
- Prospecter de nouveaux clients pour densifier son portefeuille.
- Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Présenter, élaborer et adapter les offres commerciales qui répondent aux exigences et besoins exprimés par les clients/prospects en collaboration avec les équipes d'exploitation pour garantir la faisabilité technique et la disponibilité des moyens matériels et humains tout en s'assurant du bon niveau de rentabilité.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise au regard du marché local.
- Assurer un reporting commercial et administratif.


Formation :  Bac + 3 à 5 

Expérience : 3 ans minimum en tant que commercial terrain dans la vente de prestations de services sur des ventes longues idéalement.
Connaissance du tissu économique local obligatoirement

Savoir-être / Savoir-faire

  • Orientation Résultats,
  • Orientation terrain
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs
  • Dynamique
  • Organisé et structuré

Mission :

Vous avez pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique. Il.elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l'agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vos missions :
- Gérer et animer un portefeuille client : analyser les besoins des clients, suivre le déroulement des prestations en collaboration avec les équipes d'exploitation, fidéliser et développer le portefeuille existant tout en veillant à sa rentabilité en apportant votre conseil sur les évolutions réglementaires et sur les solutions de traitement et de valorisation qui y répondent.
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer du bon niveau de confiance des clients de son périmètre en réalisant des revues périodiques.
- Prospecter de nouveaux clients pour densifier son portefeuille.
- Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Présenter, élaborer et adapter les offres commerciales qui répondent aux exigences et besoins exprimés par les clients/prospects en collaboration avec les équipes d'exploitation pour garantir la faisabilité technique et la disponibilité des moyens matériels et humains tout en s'assurant du bon niveau de rentabilité.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise au regard du marché local.
- Assurer un reporting commercial et administratif.


Profil :

Formation :  Bac + 3 à 5 

Expérience : 3 ans minimum en tant que commercial terrain dans la vente de prestations de services sur des ventes longues idéalement.
Connaissance du tissu économique local obligatoirement

Savoir-être / Savoir-faire

  • Orientation Résultats,
  • Orientation terrain
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs
  • Dynamique
  • Organisé et structuré