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Référence #REF :
OP/A/S/RG/8149

Détails du secteur Secteur :
Automobile

Contrat Contrat :
Alternance

Expérience Expérience :
< 1 an

Localisation du job Localisation :
CLAMART

Chargé de formation H/F - Alternance

Détails du job Automobile | Localisation du job CLAMART

Société :

Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, enseigne automobile de renommée, un(e) : 

Chargé de formation H/F 

Poste à pourvoir en Alternance en septembre ! 


Élaboration du plan de formation :
-Analyser les demandes ou identifier les besoins en formation des collaborateurs
-Suivre le budget des formations centrales
-Mettre en œuvre le plan de formation du siège et les formations centrales (gestion des
inscriptions, de la logistique et du suivi),
-Contact avec les organismes de formation
-Générer et analyser les tableaux de bord et indicateurs formation,
-Analyser les évaluations de satisfaction formation,
-Consolider et communiquer les données formation pour les commissions, enquêtes, rapports,
BSI et le bilan social
-Participer à la mise en œuvre de formations


SIRH :
-Planification des sessions de formation et enregistrement des feuilles de présence
-Facturation
-Demande de prises en charge auprès de l’OPCO
-Saisie des données dans le SIRH
-Mise à jour du référentiel de formation dans le SIRH


Vous êtes actuellement en BAC + 4 ou 5 

Vous bénéficiez d'une première expérience RH 

Vous souhaitez découvrir le secteur de la formation 

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous 


Mission :

Élaboration du plan de formation :
-Analyser les demandes ou identifier les besoins en formation des collaborateurs
-Suivre le budget des formations centrales
-Mettre en œuvre le plan de formation du siège et les formations centrales (gestion des
inscriptions, de la logistique et du suivi),
-Contact avec les organismes de formation
-Générer et analyser les tableaux de bord et indicateurs formation,
-Analyser les évaluations de satisfaction formation,
-Consolider et communiquer les données formation pour les commissions, enquêtes, rapports,
BSI et le bilan social
-Participer à la mise en œuvre de formations


SIRH :
-Planification des sessions de formation et enregistrement des feuilles de présence
-Facturation
-Demande de prises en charge auprès de l’OPCO
-Saisie des données dans le SIRH
-Mise à jour du référentiel de formation dans le SIRH


Profil :

Vous êtes actuellement en BAC + 4 ou 5 

Vous bénéficiez d'une première expérience RH 

Vous souhaitez découvrir le secteur de la formation 

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous 

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2023-07-17 Opensourcing pour l'un de ses clients CLAMART FR Alternance