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Référence #REF :
OP/H/S/VL/6379

Détails du secteur Secteur :
Automobile

Contrat Contrat :
CDD

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :
Paris

Chargé de recrutement (h/f)
Détails du job Automobile | Localisation du job Paris

Société :

OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un (e):

Chargé de recrutement (H/F)

Poste à pourvoir en CDI à Cergy- Pontoise (95)


Envie de relever les défis du véhicule de demain ? 

Pour relever ces défis et accompagner leur  plan de recrutement, le chargé de recrutement  sera dédié au périmètre R&D et Industrie pour l’ensemble de nos sites basés en France. 

Vos missions:

  • Vous pilotez l'activité dans le cadre d'une relation Client de proximité:
  •  Vous participez à la définition du besoin, définissez et déployez la stratégie de sourcing, évaluez les candidats, organisez l'interface avec nos clients et contribuez à la prise de décision.
  • Vous constituez et renforcez un vivier de talents.
  • En tant qu’ambassadeur de notre marque employeur, vous participez aux activités de communication promptes à dynamiser l'attractivité du Groupe (Forums, salons, réseaux sociaux)

Vous avez: 

  • Bac +5
  • 3 ans minimum sur un poste de recrutement en industrie
  • Anglais courant 
  • Vous avez idéalement travaillé en cabinet ou RPO (volumétrie)

Mission :

Envie de relever les défis du véhicule de demain ? 

Pour relever ces défis et accompagner leur  plan de recrutement, le chargé de recrutement  sera dédié au périmètre R&D et Industrie pour l’ensemble de nos sites basés en France. 

Vos missions:

  • Vous pilotez l'activité dans le cadre d'une relation Client de proximité:
  •  Vous participez à la définition du besoin, définissez et déployez la stratégie de sourcing, évaluez les candidats, organisez l'interface avec nos clients et contribuez à la prise de décision.
  • Vous constituez et renforcez un vivier de talents.
  • En tant qu’ambassadeur de notre marque employeur, vous participez aux activités de communication promptes à dynamiser l'attractivité du Groupe (Forums, salons, réseaux sociaux)

Profil :

Vous avez: 

  • Bac +5
  • 3 ans minimum sur un poste de recrutement en industrie
  • Anglais courant 
  • Vous avez idéalement travaillé en cabinet ou RPO (volumétrie)


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2022-04-06 Opensourcing pour l'un de ses clients Paris FR CDD