Postulez
Candidatez à l’offre d’emploi

Cette offre d’emploi correspond à vos attentes ? Vous avez les compétences requises pour postuler ? Faites-le directement en ligne.

Référence #REF :
OP/o/c/BR/3732

Détails du secteur Secteur :
Restauration

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 5 à 10 ans

Localisation du job Localisation :
Paris

Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Détails du job Restauration | Localisation du job Paris

Société :

OpenSourcing, cabinet de recrutement, recherche, pour le leader de la distribution alimentaire à destination de la restauration commerciale et collective, un : 

Chargé des Ressources Humaines (H/F)

en CDI à Paris. 


Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la zone IDF, vous aurez pour principales missions :

  • Accompagner le RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre de la politique RH,
  • Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement et la mise en place de la nouvelle organisation de l'entreprise,
  • Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement,
  • Gérer l'administration du personnel et l'intégration des salariés,
  • Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers,
  • Assister le RRH dans la gestion des relations sociales de la zone,
  • Assister le RRH et le Directeur de Division dans la préparation des réunions de CE (convocations, préparation de supports, etc.).

Vous êtes diplômés d'un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social ? 

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ? 

POSTULEZ !


Mission :

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la zone IDF, vous aurez pour principales missions :

  • Accompagner le RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre de la politique RH,
  • Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement et la mise en place de la nouvelle organisation de l'entreprise,
  • Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement,
  • Gérer l'administration du personnel et l'intégration des salariés,
  • Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers,
  • Assister le RRH dans la gestion des relations sociales de la zone,
  • Assister le RRH et le Directeur de Division dans la préparation des réunions de CE (convocations, préparation de supports, etc.).

Profil :

Vous êtes diplômés d'un Master en Ressources Humaines ou en Droit Social ? 

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ? 

POSTULEZ !



Postuler avec votre C.V
2019-11-19 Opensourcing pour l'un de ses clients Paris FR CDI