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Référence #REF :
OP///OS/6536

Détails du secteur Secteur :
Services

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :
Levallois-Perret

Consultant recrutement - Pôle OpenTransition (H/F) - CDI

Détails du job Services | Localisation du job Levallois-Perret

Société :

OpenTransition : Cabinet de Management de Transition à Paris

 

Vous recherchez un emploi stable, sérieux et évolutif ? Ce poste est pour vous !

Notre Société :

OpenTransition , filiale du groupe Opensourcing  est un cabinet digital spécialisé en management de transition en France et à l'international. 

Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de managers de transition pour des missions multisectorielles de gestion du changement, restructuration, fusion-acquisition, et urgences managériales.

Face au développement de cette filiale, nous recrutons un(e) 

Consultant(e) en recrutement Management de transition H/F en CDI

A Levallois-Perret 

 


Votre Mission :

  • Définir votre stratégie de conquête commerciale.
  • Prospecter de nouveaux comptes en vue d’identifier de nouvelles opportunités de missions.
  • Identifier, évaluer et placer des profils de managers de transition (DG, DRH, DAF, DSI...).
  • Accompagner le déroulement de vos missions de transition dans leur intégralité : compréhension des enjeux, identification/présentation managers, contractualisation et suivi pendant toute la durée de la mission en respectant les process en place.
  • En tant que véritable conseil, vous êtes garant/e du suivi et de la satisfaction de vos clients.

Nos valeurs : 

Esprit d’équipe, innovation et sens du résultat sont les valeurs que nous défendons au quotidien en interne et chez nos clients.


Votre Profil :

De formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 3 à 5 ans idéalement sur un poste de consultant/e en ESN, ou en cabinet de recrutement ou en cabinet de management de transition, cabinet de conseil en stratégie ..

Vous aimez la vente axée sur le conseil 

Vous êtes :

  • Organisé/e
  • Orienté/e service client
  • Pugnace
  • Rigoureux/s
  • Autonome
  • Réactif/ve
  • Doté/e de capacités rédactionnelles

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez ! 


Mission :

Votre Mission :

  • Définir votre stratégie de conquête commerciale.
  • Prospecter de nouveaux comptes en vue d’identifier de nouvelles opportunités de missions.
  • Identifier, évaluer et placer des profils de managers de transition (DG, DRH, DAF, DSI...).
  • Accompagner le déroulement de vos missions de transition dans leur intégralité : compréhension des enjeux, identification/présentation managers, contractualisation et suivi pendant toute la durée de la mission en respectant les process en place.
  • En tant que véritable conseil, vous êtes garant/e du suivi et de la satisfaction de vos clients.

Nos valeurs : 

Esprit d’équipe, innovation et sens du résultat sont les valeurs que nous défendons au quotidien en interne et chez nos clients.


Profil :

Votre Profil :

De formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 3 à 5 ans idéalement sur un poste de consultant/e en ESN, ou en cabinet de recrutement ou en cabinet de management de transition, cabinet de conseil en stratégie ..

Vous aimez la vente axée sur le conseil 

Vous êtes :

  • Organisé/e
  • Orienté/e service client
  • Pugnace
  • Rigoureux/s
  • Autonome
  • Réactif/ve
  • Doté/e de capacités rédactionnelles

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2022-05-18 Opensourcing pour l'un de ses clients Levallois-Perret FR CDI