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Référence #REF :
OP/J/M/RG/7

Détails du secteur Secteur :
Consulting

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 1 à 2 ans

Localisation du job Localisation :
Bordeaux

Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)- 33

Détails du job Consulting | Localisation du job Bordeaux

Société :

Opensourcing recherche pour un acteur majeur du secteur automobile en France , des:

Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
Postes à pourvoir en CDI sur Bordeaux (33)


Vos missions seront:

  • - Partie Paie :

    • Collecte des états de présence, des congés payés, de maladie, et de la formation,
    • Saisi des éléments variables de paie.
    • Contrôle de la conformité des bulletins de paie,
    • Actualisation du registre des entrées et des sorties
    • gestion des contrats, des conventions de stage et des intérimaires.

    - Administration du personnel et formation:

    • Constituer les dossiers des salariés et y joindre les différents éléments liés à l'évolution personnelle et professionnelle du salarié.
    • Organisation des visites médicales.
    • Réalisation de la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés
    • Gestion des informations individuelles relatives à la formation des salariés

    - Partie Comptabilité :

    • Déclarations sociales.
    • Récupération des IJSS auprès de la CPAM.
    • Mise en œuvre des accords d'entreprise.
    • Contrôle de la DNS

Vous disposez d’une expérience solide dans un poste similaire, vous êtes doté d’un bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre confidentialité.

Connaissances demandées :

  • HR Access, ADP, Ciel ou équivalent
  • Pack Office (Excel, Word).

N’hésitez plus et postulez à notre offre!


Mission :

Vos missions seront:

  • - Partie Paie :

    • Collecte des états de présence, des congés payés, de maladie, et de la formation,
    • Saisi des éléments variables de paie.
    • Contrôle de la conformité des bulletins de paie,
    • Actualisation du registre des entrées et des sorties
    • gestion des contrats, des conventions de stage et des intérimaires.

    - Administration du personnel et formation:

    • Constituer les dossiers des salariés et y joindre les différents éléments liés à l'évolution personnelle et professionnelle du salarié.
    • Organisation des visites médicales.
    • Réalisation de la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés
    • Gestion des informations individuelles relatives à la formation des salariés

    - Partie Comptabilité :

    • Déclarations sociales.
    • Récupération des IJSS auprès de la CPAM.
    • Mise en œuvre des accords d'entreprise.
    • Contrôle de la DNS

Profil :

Vous disposez d’une expérience solide dans un poste similaire, vous êtes doté d’un bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre confidentialité.

Connaissances demandées :

  • HR Access, ADP, Ciel ou équivalent
  • Pack Office (Excel, Word).

N’hésitez plus et postulez à notre offre!


Questionnaire


Quelles est la distance entre votre domicile et Clamart?

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2019-11-27 Opensourcing pour l'un de ses clients Bordeaux FR CDI