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Référence #REF :
OP/M/R/BY/5178

Détails du secteur Secteur :
Services

Contrat Contrat :
CDD

Expérience Expérience :
De 1 à 2 ans

Localisation du job Localisation :
Meudon la forêt

Gestionnaire de paie (H/F) - 92

Détails du job Services | Localisation du job Meudon la forêt

Société :

OpenSourcing recherche pour l'un des quatres opérateurs de téléphonie mobile nationaux français, un :

Gestionnaire de paie (H/F) 

Poste à pourvoir en CDD (6 à 12 mois) dans le 92


Au sein de la direction du Personnel de la DRH de la société, vous participerez à l'intégralité des processus de gestion de la paie et de
l'administration du personnel.

A ce titre vos principales missions consisteront à :
- Préparer et contrôler les paies (sur un périmètre d'environ 250 paies);
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenants, affiliations aux différents organismes sociaux…
- Etablir les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ;
- Intégrer toutes les informations nécessaires dans le SIRH Paie (SAP);
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des Responsables RH de votre périmètre en répondant à leurs différentes questions;
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié


Formation : Bac+2/3 en paie

Expérience : junior ou jeune diplômé

Qualités requises :

  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Sérieux
  • Sens du résultat
  • Esprit d’équipe

Mission :

Au sein de la direction du Personnel de la DRH de la société, vous participerez à l'intégralité des processus de gestion de la paie et de
l'administration du personnel.

A ce titre vos principales missions consisteront à :
- Préparer et contrôler les paies (sur un périmètre d'environ 250 paies);
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenants, affiliations aux différents organismes sociaux…
- Etablir les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ;
- Intégrer toutes les informations nécessaires dans le SIRH Paie (SAP);
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des Responsables RH de votre périmètre en répondant à leurs différentes questions;
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié


Profil :

Formation : Bac+2/3 en paie

Expérience : junior ou jeune diplômé

Qualités requises :

  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Sérieux
  • Sens du résultat
  • Esprit d’équipe

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2021-10-28 Opensourcing pour l'un de ses clients Meudon la forêt FR CDD