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Référence #REF :
OP/J/M/RG/4899

Détails du secteur Secteur :
Retail

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :
Paris

Juriste droit social (H/F)- Paris

Détails du job Retail | Localisation du job Paris

Société :

Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, acteur de renommée mondiale dans le retail, un(e):

Juriste de droit social (H/F)

Poste à pourvoir en CDI sur Paris


- Faire appliquer la réglementation du travail et les accords d’entreprise en tenant
compte des évolutions législatives et de la jurisprudence.
- Conseiller et assister des établissements et filiales sur tout problème de droit du travail.
- Conseiller et suivre les dossiers individuels relevant du droit disciplinaire.
- Suivre les contentieux et valider les conclusions d’avocat.
- Conseiller et vérifier l’organisation du travail pour les établissements et les filiales.
- Préparer les dossiers et assistance pour certaines négociations centrales.
- Animer ou participer à certaines commissions centrales (Egalité Femmes/Hommes, 35 heures….)
- Mettre en œuvre et suivi d’audits sociaux.
- Sécurité, hygiène et environnement de travail


De Formation Bac+5 avec une spécialisation en Droit du travail, vous justifiez d'une première expérience en tant que juriste d'entreprise ou êtes avocat spécialisé en droit du travail.

Un bon niveau d'anglais ou un TOEIC sera un plus.

Vous êtes discret(e), loyal(e), intègre, exigeant, avez l'esprit d'équipe et une certaine capacité d'adaptation.

Vous vous reconnaissez dans ce poste?

Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre!

 


Mission :

- Faire appliquer la réglementation du travail et les accords d’entreprise en tenant
compte des évolutions législatives et de la jurisprudence.
- Conseiller et assister des établissements et filiales sur tout problème de droit du travail.
- Conseiller et suivre les dossiers individuels relevant du droit disciplinaire.
- Suivre les contentieux et valider les conclusions d’avocat.
- Conseiller et vérifier l’organisation du travail pour les établissements et les filiales.
- Préparer les dossiers et assistance pour certaines négociations centrales.
- Animer ou participer à certaines commissions centrales (Egalité Femmes/Hommes, 35 heures….)
- Mettre en œuvre et suivi d’audits sociaux.
- Sécurité, hygiène et environnement de travail


Profil :

De Formation Bac+5 avec une spécialisation en Droit du travail, vous justifiez d'une première expérience en tant que juriste d'entreprise ou êtes avocat spécialisé en droit du travail.

Un bon niveau d'anglais ou un TOEIC sera un plus.

Vous êtes discret(e), loyal(e), intègre, exigeant, avez l'esprit d'équipe et une certaine capacité d'adaptation.

Vous vous reconnaissez dans ce poste?

Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre!

 



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2020-12-24 Opensourcing pour l'un de ses clients Paris FR CDI