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Référence #REF :
OP/M/R/NC/5127

Détails du secteur Secteur :
Distribution

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :
Corbeil Essonness

Responsable Adjoint de magasin (H/F) - 91

Détails du job Distribution | Localisation du job Corbeil Essonness

Société :

Notre client, grand acteur du destockage de grandes marques est présent sur l'ensemble du territoire Français.
Il tient sa renommée de la variété des produits proposés et de son renouveau permanent.
Jouets, décoration, mode ou encore beauté sont représentés au sein de cette très grande enseigne pour laquelle elle propose aujourd'hui 2 postes de : 

Responsable Adjoint de magasin (H/F)

A pourvoir en CDI sur Corbeil Essonnes


Au sein d’une équipe de 23 personnes (avec 1 responsable et 2 adjoints en place déjà), vous avez pour missions principales :

● Contribuer au développement du chiffre d’affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et le management de l’équipe.
● En collaboration avec les autres membres de l’encadrement, assurer la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l’ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge.
● Réaliser l’ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécurité.

HORAIRES :

  • Du lundi au samedi (dimanche non travaillé + 2è jours de repos dans la semaine)
  • 41h/ semaine
  • 1 semaine matin (7h/15h30) / 1 semaine après-midi (10h45/19h15)
  • Week-end de 3 jours toutes les six semaines

REMUNERATION : 2066€ brut sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectif qualitatif et quantitatif (jusqu’à 500€ max)

FORMATION pour l'INTEGRATION : 2,5 semaines formation/4 jours retour au domicile pendant ces 9 semaines


Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste managérial (min 5 personnes gérées)


Mission :

Au sein d’une équipe de 23 personnes (avec 1 responsable et 2 adjoints en place déjà), vous avez pour missions principales :

● Contribuer au développement du chiffre d’affaires en secondant le Responsable de Magasin dans le fonctionnement opérationnel du point de vente et le management de l’équipe.
● En collaboration avec les autres membres de l’encadrement, assurer la réalisation des objectifs et la bonne tenue de l’ensemble des rayons et spécifiquement ceux dont il a la charge.
● Réaliser l’ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécurité.

HORAIRES :

  • Du lundi au samedi (dimanche non travaillé + 2è jours de repos dans la semaine)
  • 41h/ semaine
  • 1 semaine matin (7h/15h30) / 1 semaine après-midi (10h45/19h15)
  • Week-end de 3 jours toutes les six semaines

REMUNERATION : 2066€ brut sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectif qualitatif et quantitatif (jusqu’à 500€ max)

FORMATION pour l'INTEGRATION : 2,5 semaines formation/4 jours retour au domicile pendant ces 9 semaines


Profil :

Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste managérial (min 5 personnes gérées)



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2021-03-16 Opensourcing pour l'un de ses clients Corbeil Essonness FR CDI