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Référence #REF :
OP/s/h/SC/4845

Détails du secteur Secteur :
Industrie

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 5 à 10 ans

Localisation du job Localisation :
brive la gaillarde

RRH

Détails du job Industrie | Localisation du job brive la gaillarde

Société :

OpenSourcing recherche pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms et du numérique depuis plus de 45 ans, un/une : 

Responsable ressources humaines opérationnelle

Pour un poste en CDI basé à à Brive La Gaillarde (Gestion multi sites)


Dans le cadre de notre développement nous recherchons à intégrer un(e) RRH Business Partner en tant que relais opérationnel et bras droit du DRH Sud / Sud-Ouest.

Dans ce cadre, vos missions seront :

  • Organisation et développement du service
  • Production et gestion administratives et opérationnelles
  • Formation professionnelle continue
  • Recrutement
  • Expertise et conseil en lien avec la DRH Groupe
  • Communication interne et relations aux tiers

(Gestion des sites Brive, Rochefort, Limoge et Angoulême - Périmètre d’environ 450 personnes – pas de CSE à gérer)

-Déplacements

-Pas de Management d'équipe


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines et disposez d'au minimum 5/7 ans d'expérience sur un de RRH ?

Vous êtes une personne très terrain et opérationnelle, habituée à gérer les sujets « seule » et non à déléguer à une équipe qui lui serait rattachée ?

N’attendez plus, il y a forcément un poste qui vous attend !


Mission :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons à intégrer un(e) RRH Business Partner en tant que relais opérationnel et bras droit du DRH Sud / Sud-Ouest.

Dans ce cadre, vos missions seront :

  • Organisation et développement du service
  • Production et gestion administratives et opérationnelles
  • Formation professionnelle continue
  • Recrutement
  • Expertise et conseil en lien avec la DRH Groupe
  • Communication interne et relations aux tiers

(Gestion des sites Brive, Rochefort, Limoge et Angoulême - Périmètre d’environ 450 personnes – pas de CSE à gérer)

-Déplacements

-Pas de Management d'équipe


Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines et disposez d'au minimum 5/7 ans d'expérience sur un de RRH ?

Vous êtes une personne très terrain et opérationnelle, habituée à gérer les sujets « seule » et non à déléguer à une équipe qui lui serait rattachée ?

N’attendez plus, il y a forcément un poste qui vous attend !



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2020-12-07 Opensourcing pour l'un de ses clients brive la gaillarde FR CDI