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Référence #REF :
OP/s/h/NC/4267

Détails du secteur Secteur :
Retail

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 5 à 10 ans

Localisation du job Localisation :
Lyon

RRH (H/F)

Détails du job Retail | Localisation du job Lyon

Société :

OpenSourcing,  recherche pour l'un de ses clients, enseigne réputée dans le luxe, un/une :

RRH magasin

Postes à pourvoir en CDI sur Lyon Bron


Votre mission est de mettre en oeuvre la politique RH de l'enseigne au sein du magasin de
Beaugrenelle en accompagnement le développement des pratiques managériales et en veillant à la qualité de la relation sociale de l'entité.


Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vos principales missions consistent à :
- Veiller au respect de la politique RH définie par la Branche Grands Magasins et à la mise en œuvre de la réglementation du travail
- Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement (recrutements, parcours d'intégration, développement des compétences, campagnes d'évaluation et suivi des trajectoires individuelles, déploiement de la formation)
- Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et tous dossiers contentieux
- Garantir la qualité du climat social de l'établissement
- Garantir la gestion et l'administration du personnel


Nous recherchons des candidats passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus et souhaitent mettre leur énergie au service de nos clients.


- Titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la fonction RH opérationnelle et généraliste
- Rigueur et autonomie
- Qualités de communication et d'écoute
- Goût du terrain
- Sens de l'éthique et confidentialité


Mission :

Votre mission est de mettre en oeuvre la politique RH de l'enseigne au sein du magasin de
Beaugrenelle en accompagnement le développement des pratiques managériales et en veillant à la qualité de la relation sociale de l'entité.


Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vos principales missions consistent à :
- Veiller au respect de la politique RH définie par la Branche Grands Magasins et à la mise en œuvre de la réglementation du travail
- Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement (recrutements, parcours d'intégration, développement des compétences, campagnes d'évaluation et suivi des trajectoires individuelles, déploiement de la formation)
- Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et tous dossiers contentieux
- Garantir la qualité du climat social de l'établissement
- Garantir la gestion et l'administration du personnel


Nous recherchons des candidats passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus et souhaitent mettre leur énergie au service de nos clients.


Profil :

- Titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la fonction RH opérationnelle et généraliste
- Rigueur et autonomie
- Qualités de communication et d'écoute
- Goût du terrain
- Sens de l'éthique et confidentialité



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2023-01-26 Opensourcing pour l'un de ses clients Lyon FR CDI