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Référence #REF :
OP/F/S/OS/6713

Détails du secteur Secteur :
Consulting

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 1 à 2 ans

Localisation du job Localisation :
Levallois-Perret

Talent Acquisition Manager / Sourcing (H/F) - Levallois

Détails du job Consulting | Localisation du job Levallois-Perret

Société :

Groupe OpenSourcing - Accueil - Groupe OpenSourcing

Vous recherchez un emploi stable, sérieux et évolutif ? Ce poste est pour vous !

Notre Société :

OpenSuccess, filiale du groupe OpenSourcing, est un cabinet digital spécialisé dans la chasse des talents les plus rares sur leurs secteurs d’activité respectifs : banque, IT, distribution, industrie…

Pour faire face à notre croissance, nous recrutons des 

Talent Acquisition Manager / Sourcing (H/F) - CDI à Levallois Perret


Missions :

Nous vous ferons bénéficier d'une formation aux meilleures techniques de chasse de candidats.

En tant que Talent Acquisition Manager, vous aurez les missions suivantes :

  • Mise en place des stratégies d'accompagnement
  • Suivi des prestations 
  • Compréhension des besoins et des exigences des clients
  • Respect des processus et du bon timing des missions
  • Suivi et analyse des KPI
  • Chasse digitale, sourcing et présélection de candidats
  • Exploitation des outils internes (ATS, CRM, algorithmes…)
  • Partage des bilans et reporting avec les clients
  • Garantie de la satisfaction des interlocuteurs
  • Fidélisation et développement du portefeuille client grands comptes

Conditions: 

  • Fixe + Variable (non plafonné) + Frais de transport.
  • Plein-temps.

 

Nos valeurs :
Esprit d’équipe, innovation et sens du résultat sont les valeurs que nous défendons au quotidien en interne et chez nos clients


De formation Bac+3 minimum, vous avez une expérience d’1 an minimum en cabinet.

Nous recherchons avant tout les qualités suivantes : 

  • Forte personnalité
  • Tempérament commercial
  • Écoute active
  • Curiosité
  • Optimisme
  • Autonomie

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous vous sentez capable de relever le défi, alors n'hésitez pas et postulez !

 

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez !


Mission :

Missions :

Nous vous ferons bénéficier d'une formation aux meilleures techniques de chasse de candidats.

En tant que Talent Acquisition Manager, vous aurez les missions suivantes :

  • Mise en place des stratégies d'accompagnement
  • Suivi des prestations 
  • Compréhension des besoins et des exigences des clients
  • Respect des processus et du bon timing des missions
  • Suivi et analyse des KPI
  • Chasse digitale, sourcing et présélection de candidats
  • Exploitation des outils internes (ATS, CRM, algorithmes…)
  • Partage des bilans et reporting avec les clients
  • Garantie de la satisfaction des interlocuteurs
  • Fidélisation et développement du portefeuille client grands comptes

Conditions: 

  • Fixe + Variable (non plafonné) + Frais de transport.
  • Plein-temps.

 

Nos valeurs :
Esprit d’équipe, innovation et sens du résultat sont les valeurs que nous défendons au quotidien en interne et chez nos clients


Profil :

De formation Bac+3 minimum, vous avez une expérience d’1 an minimum en cabinet.

Nous recherchons avant tout les qualités suivantes : 

  • Forte personnalité
  • Tempérament commercial
  • Écoute active
  • Curiosité
  • Optimisme
  • Autonomie

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous vous sentez capable de relever le défi, alors n'hésitez pas et postulez !

 

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez !



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2022-06-24 Opensourcing pour l'un de ses clients Levallois-Perret FR CDI