Aperçu du poste

  • #REF : OP/M/R/CI/2907
  • Secteur : IT
  • Contrat : CDI
  • Expérience : De 1 à 2 ans
  • Localisation : Eguilles

Testeur logiciel (H/F) - 13

Société :

Opensourcing, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients société éditrice de logiciels de GMAO, un :

Testeur logiciel (H/F)

Poste à pourvoir en CDI sur le département 13

Mission :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur la conformité des produits livrés (évolutions, corrections) par rapport aux besoins exprimés.


Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment les missions suivantes :

1) Définition et mise en place de normes et de procédures de tests
● Tester et mettre en place les normes et méthodes adoptées.
● Adapter les référentiels de bonnes pratiques aux problématiques de
l’entreprise.
● Rédiger les supports documentaires (méthodes de développement,
procédures de tests, etc.) et les diffuser auprès des utilisateurs. Dans ce cadre, le responsable qualité et méthodes peut assurer des formations.


2) Mise en application et adaptation des procédures
● Réaliser des programmes de tests pour vérifier que les procédures sont
bien appliquées.
● Entretenir une relation constante avec l’ensemble des développeurs.
● Définir, mettre en place et suivre le tableau de bord qualité.
● Suivre les méthodes mises en place et les adapter si nécessaire aux
réalités et aux évolutions de l’entreprise.


3) Réalisation d’audits dans le domaine de la qualité logicielle et des
méthodes
● Réaliser des audits des organisations et des méthodes de gestion de projets.
● Analyser les dysfonctionnements, les problèmes de traçabilité, les
marges d’amélioration des prestations ou des processus.
● Réaliser les audits des dispositifs qualité des prestataires de service ou
des éditeurs de logiciels.
● Assurer une veille technologique dans l’environnement des normes, des procédures et des outils de gestion des tests.

Vous soutiendrez également le développement du Groupe en travaillant de manière transversale avec le Siège Corporate

Profil :

Formation : bac+2 minimum

Expérience : 1 à 3 ans dans le domaine du test logiciel (tests fonctionnels)

Savoir-faire :

  • Maîtrise de la suite Visual Studio
  • La plateforme d’ALM Team Foundation Server
  • Outils d’automatisation TestComplete et SoapUI de Smartbear
  • Mise en place de test de performance.

Savoir-être : 

  • Capacité à gérer les priorités,
  • Sens du service prononcé et des qualités relationnelles
    indéniables,
  • Capacité à vous imposer comme un interlocuteur crédible
  • Esprit proactif avec une certaine agilité