RECRUTEMENT CADRE ET DIRIGEANT : COMMENT TROUVER DES PROFILS DE MANAGER QUALIFIÉ ?

OpenSourcing, le cabinet de recrutement N°1 du sourcing en France offre son expertise du recrutement digital et met à votre disposition son équipe de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement et l’emploi des cadres dirigeants, supérieurs et moyens. Aujourd’hui les entreprises sont en véritable concurrence pour recruter les meilleurs talents à des postes d’encadrement à responsabilité.

Que vous soyez à la recherche d’un emploi de cadre ou que vous recherchez LE ou LA bon(ne) candidat(e) pour un ou plusieurs recrutements en France, notre équipe de chasseurs de têtes saura répondre à votre besoin !

 

Recrutement de cadres, dirigeants et manager : la nécessité de faire appel à un chasseur de tête expert du recrutement pour les postes à responsabilité

Être cadre c’est avoir un statut, une représentation sociale spécifique et c’est surtout adhérer à des régimes particuliers comme celui de l’assurance vieillesse. Avec ce statut, le cadre occupe une place importante et centrale au sein de la société qui l’emploi. Lors du recrutement d’un cadre ou d’un dirigeant, il est essentiel de prendre en compte trois facteurs : ses compétences, son expérience et ses “soft skills” dans la mesure où il serait amené à manager une équipe. Une personne qui brigue un emploi à responsabilité comme un emploi de cadre ou de dirigeant est capable de résister à la pression, de manager et motiver une équipe. Les bons profils sont difficiles à trouver et c’est pour cette raison qu’il est intéressant de faire appel à un chasseur de tête expert du sourcing et du recrutement digital afin d’obtenir un retour sur investissement optimum.

Aujourd’hui on comptabilise trois déclinaisons dans le statut de cadre : cadre dirigeant, cadre supérieur et cadre (moyen). Au sein de ces trois grandes catégories, tous les secteurs d’activité ont leurs responsables hiérarchique. C’est pour cette raison que notre équipe de chasseurs de tête est présent sur plusieurs secteurs d’activité et propose ainsi des postes comme : cadre commercial,  manager commercial, cadre informatique, directeur des ressources humaines, directeur responsable des infrastructure, etc…

15 À 20 MIN
 POUR EN PARLER ? 

CET ARTICLE VA VOUS INTÉRESSER !

COMMENT CHOISIR LE BON PRESTATAIRE POUR VOTRE SOURCING ?

sourcing cabinet de recrutement

Comment faire le bon choix du prestataire recrutement ? Outre le critère purement pratique du prix, le choix d’un prestataire sourcing doit se baser sur des faits solides, en particulier si vous comptez travailler avec lui sur la durée. Voici le tour des questions à se poser avant de confier vos besoins à un cabinet de recrutement !

Vous Cherchez un poste de cadre, dirigeant, manager

OpenSourcing oriente votre carrière professionnelle

Vous souhaitez occuper un emploi à responsabilité , vous êtes ouvert(e) aux opportunités ou vous êtes à la recherche d’un emploi en CDD ou CDI. Aujourd’hui nous recherchons pour nous clients des candidats sur les poste de : cadre commercial,  manager commercial, cadre informatique, directeur ou directrice responsable des infrastructure, etc.. L’agence de recrutement et chasseur de tête OpenSourcing offre un panel d’opportunités professionnels dans la France entière.

Vous recrutez des cadres, dirigeants et manager

OpenSourcing vous accompagne

Vous êtes : DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de recrutement et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un poste.

Cadre commercial,  manager commercial, cadre informatique, directeur des ressources humaines, directeur responsable des infrastructure, etc… Nous avons l’expérience pour recruter ces postes de cadre.

without
https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake/
https://opensourcing.com//
#4278b8
style1
default
Loading posts...
/var/www/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake
on
no
yes
off
Pssst ! Pensez à vous inscrire !
off
off