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Cabinet de recrutement en logistique
Cabinet de recrutement leader du sourcing en logistique et en France, OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter en logistique mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements
Votre cabinet de recrutement
Cabinet de recrutement en logistique
OpenSourcing est un cabinet de recrutement qui recrute dans le secteur de la logistique. N°1 du sourcing en France, OpenSourcing met son expertise en recrutement digital au service de nombreux secteurs d’activité. Depuis 2008, des solutions digitales de sourcing sont proposées aux entreprises spécialisées dans les métiers de la logistique. Cela leur permet de recruter avec plus de pertinence des :
- Affréteurs
- Agents logisticiens
- Magasiniers ou agents de distribution
- Responsables d’entrepôt,
- Responsables d’exploitation
- Responsables logistique
- Préparateurs de commandes
- Managers de la supply chain
- Gestionnaires des stocks…
La technique du sourcing est un processus de recrutement visant à repérer les candidats qui répondent à un profil spécifique. OpenSourcing en a fait son atout majeur. C’est pourquoi notre agence de recrutement peut accompagner toutes les sociétés dans leurs recherches des meilleurs profils tout en leur permettant de faire d’énormes économies en réduisant les coûts de recrutement.
Le sourcing est particulièrement bien adapté aux recrutements dans la logistique et dans les transports puisque c’est une des seules techniques qui exploite le digital. Vous vous en doutez, vos futurs candidats utilisent internet pour leur recherche d’emploi. Il est donc assez naturel de choisir un cabinet de recrutement digital pour vos recherches en logistique. Et ce, même pour les profils pénuriques en logistique : nous sommes parvenus à recruter 100 mécaniciens pour Renault en 5 mois.
Comment repérer des candidats, le sourcing exploiter l’openweb. Nos algorithmes parcourent les réseaux sociaux et les CVthèques à la recherche des candidats répondant le mieux à vos critères de sélection. Nous vous envoyons la liste des meilleurs candidats ou nous pouvons aussi les présélectionner. Si vous recrutez plusieurs profils, le sourcing est idéal pour ces recrutements en volume.
OpenSourcing est votre cabinet de recrutement web et de sourcing addicts qui compte de nombreuses années d’expérience dans le secteur de la logistique. Nous disposons d’équipes compétentes, spécialisées et formées aux dernières techniques et à l’utilisation de toutes les ressources possibles et disponibles en ligne pour repérer les talents uniques et parfois indétectables. OpenSourcing trouve les meilleurs profils en logistique, par le biais d’achats d’espaces sur la toile ou de profiling.
Nous vous offrons une consultation de 15 à 20 minutes gratuite
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L’emploi en logistique : un marché qui bouge
Mais la logistique est également liée aux activités des transporteurs chargés de livrer et de stocker de la marchandise. Aujourd’hui, il existe des directeurs de logistique au sein de grandes entreprises, des industries, des services, des banques et des organisations humanitaires.
Le rôle d’un directeur de logistique au sein d’une société est d’organiser et de gérer au mieux tous les flux de :
- produits
- matières premières
- déchets
- informations
Comme tout bon directeur, le responsable de logistique se doit également d’éviter d’énormes pertes d’argent à sa société. Les retards, les ruptures de stocks, les problèmes de coordination et autres désagréments sont réglés par le directeur de logistique.
Le développement dans le recrutement logistique est indiscutable. Les sites de production se multiplient et se délocalisent, les échanges internationaux se développent et les métiers dans ce secteur sont en pleine mutation. De nombreux postes sont créés et la spécialisation est de plus en plus demandée, à l’instar du « supply chain manager » ou d’un ingénieur logisticien.
Le blog du sourcing
Découvrez le potentiel du sourcing appliqué au secteur de la logistique
Guide recruteurs : comment éviter la discrimination à l’embauche ?
La législation est très précise en ce qui concerne la discrimination à l’embauche. Les critères sont exhaustifs, et il arrive encore parfois, malheureusement, que certaines entreprises fassent de la discrimination à l’embauche, involontairement dans bien des cas....
Processus de recrutement : 7 étapes pour recruter efficacement
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Emploi et recrutement en logistique : trouver les meilleurs profils
Le secteur de la logistique compte plus de 800 000 salariés en France. C’est un domaine qui échappe à la crise et qui est en pleine mutation. De nouveaux postes sont créés, même si la main d’œuvre y tient toujours une place importante. Les jeunes diplômés sont les cibles privilégiées dans ce secteur qui relève de plus en plus le niveau de ses recrutements.
Plusieurs compétences sont mises à contribution dans le secteur de la logistique. En réalité, les métiers de la logistique font le lien entre la production et la distribution. Les opérations de stockage, l’emballage, l’étude des moyens de transports recommandés, le traitement des commandes, l’expédition ou encore le tracement du trajet sont pris en charge par le département de logistique.
Des entreprises du secteur de la logistique optimisent leurs recrutements
Toutes les grandes entreprises font confiance à OpenSourcing pour le recrutement dans le secteur de la logistique. Qu’il s’agisse de TOTAL, DHL, AREVA, SAINT-GOBAIN, etc., ils bénéficient tous d’un service de qualité en réponse à leurs problématiques de sourcing CV, de scoring, de matching et de présélection de candidats pour leur recrutement logistique.
93% de nos clients sont satisfaits de nos services. Contactez-nous et découvrez comment le sourcing optimise vos recrutements en LOGISTIQUE !
Emploi en logistique : OpenSourcing, votre agent de carrière professionnelle
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Vous n’aurez plus l’impression de passer à côté des opportunités offertes sur la toile pour vos recrutements. OpenSourcing trouve, avec vous, les meilleures recrues depuis 2008. Le Sourcing est la solution recrutement.
Ce procédé répond à toutes vos problématiques : manque de temps disponible, ressources budgétaires limitées et risque de passer à côté d’un meilleur candidat. Découvrez le sourcing et ses nombreux avantages.