Le recrutement des profils IT est crucial pour les entreprises qui cherchent à rester compétitives dans un marché en évolution rapide. Les compétences techniques sont évidemment importantes, mais il est également essentiel de rechercher des candidats ayant des...
Cabinet de
recrutement en ligne
Spécialiste du sourcing digital et e-recrutement
Le cabinet de recrutement en ligne OpenSourcing recherche et présélectionne vos futurs collaborateurs grâce à des technologies et outils les plus performants et innovants du marché : métamoteurs, open web, outils d’intelligence artificielle… Ne passez plus à côté du profil idéal !
pourquoi le sourcing ?
Grâce au sourcing digital, optimisez vos recrutements et choisissez les meilleurs candidats
Le sourcing est un processus de recrutement digital qui vise à identifier les candidats répondant à un profil précis défini par le recruteur. Une expertise qui vous évite de passer à côté des meilleurs profils…
Gagnez du temps grâce au e-recrutement
Externalisez le sourcing de candidats qualifiés à nos experts
Nous rédigeons une offre d’emploi et grâce un scoring fin, nous sélectionnons les candidatures les plus pertinentes ; nous affinons les candidats les plus adaptés en fonction de vos critères. Nous vous assurons une transparence des infos en continu.
Réduisez vos coûts de recrutement
Optimisez votre ROI et réduisez vos coûts de recrutement grâce à Opensourcing !
Nous vous proposons une analyse sur mesure et adaptée à vos besoins en recrutement en définissant une stratégie de sourcing personnalisée, obtenue grâce à nos outils innovants. Fini la dépendance des jobs boards, les CVtèques limitées et la multiplication des supports. Opensouring vous propose une solution complète pour constituer votre vivier de candidats et facilite votre sourcing.
Développez un vivier de candidats qualifiés
Accédez à votre vivier de candidats sélectionnés répondant à vos besoins récurrents !
Accédez en continu à votre vivier grâce à notre outil de gestion parfaitement conçu et adapté à vos besoins. Un outil créé par OpenSourcing.
consultation gratuite
Comment obtenir des candidats qualifiés ?
Profitez d’une consultation gratuite avec nos experts du sourcing et du recrutement digital pour faire le point sur vos recrutements.
Nous avons des solutions de recrutement qui vont assurément vous faire gagner du temps !
Consultation téléphonique sans engagement, entre 15 et 20 minutes.
Pourquoi OpenSourcing ?
Opensourcing, spécialiste du sourcing et du recrutement digital
Sébastien Canard et Dan Guez, experts du recrutement digital depuis 18 ans, ont été spectateurs et acteurs du changement profond de leur secteur : le recrutement digital.
Parce que Le “sourcing” de candidats sur internet devient de plus en plus stratégique, les fondateurs ont développé des compétences en ciblage, recherche de candidats et présélection de profils.
En 2008, préoccupés par les enjeux de leurs clients : manque de temps et de budget, ils créent OpenSourcing : l’expert du sourcing digital au service de tous les clients.
Ils ont décidé d’optimiser leurs recrutements grâce au sourcing
De grands clients sont convaincus de notre expertise en sourcing. Nous sommes aujourd’hui fiers de dire que nos clients d’hier restent nos clients de demain.
93% de nos clients sont satisfaits
Comme eux, vous pouvez aussi gagner en efficacité en facilitant vos recrutements grâce au sourcing.
“RRG travaille depuis 3 ans avec Opensourcing ; leur offre est totalement adaptée à nos besoins de recrutement. Nous recevons des candidatures totalement ciblées sur des postes pénuriques.”
– Le pôle RH, Renault Retail Group
“Une grande expérience de plusieurs années en renfort sourcing pour différents types de postes. J’ai apprécié particulièrement l’écoute, la relation avec les équipes d’OpenSourcing et leur réactivité.”
– Le pôle RH, Groupe Carrefour
Ils rencontraient vos problématiques de recrutement avant de contacter OpenSourcing.
Vous aussi, commencez à optimiser vos recrutements.
outils & services exclusifs
Bénéficiez des meilleurs services et outils de sourcing
Nos experts proposent une offre complète qui répond à vos objectifs de recrutement grâce au digital. Découvrez nos services de sourcing créés par des recruteurs, pour le recruteur innovant.
OpenSuccess
les experts recrutement d’OpenSuccess sont spécialisés dans la chasse des talents les plus rares sur leurs secteurs d’activité respectifs : banque, IT, distribution, industrie…
Sourcing CV
Sites emploi, CVthèques, réseaux sociaux, OpenWeb, nous sommes des experts des techniques de sourcing digital. Grâce à notre sourcing 360, nous vous proposons des techniques de e-recrutement permettant d’identifier les candidats les plus rares.
Scoring & Matching
Le cabinet effectue des sélections digitales de candidats via un algorithme de présélection qui attribue des scores de qualité à chaque candidature. Ne gardez que les candidats les plus pertinents.
Présélection de candidats
Ne perdez plus de temps. Nos experts vous proposent plusieurs niveaux de présélection de candidats (digital, téléphonique, vidéo,…) afin de répondre au plus près à vos besoins.
LE LIVRE BLANC DU SOURCING
Comment définir votre stratégie de sourcing digital pour accompagner vos recrutements ?
Grâce à notre livre blanc sur le sourcing, vous ne passerez plus à côté de l’actualité du recrutement digital et du sourcing. Véritable condensé de veille, nous partageons le savoir-faire de nos experts pour vous donner toutes les clés pour réussir dans le sourcing de vos candidats.
Faites le plein d’outils opérationnels et de stratégies concrètes en téléchargeant notre Ebook.
Le blog du sourcing
Suivez nos astuces sourcing & recrutement digital sur notre blog dédié aux recruteurs.
Opensourcing rédige chaque mois 4 articles dédiés aux recruteurs qui souhaitent innover et optimiser leurs recrutements.
Abonnez-vous à la newsletter et laissez-vous guider par nos conseils.
Comment présélectionner efficacement des profils IT ?
lire plus
Comment recruter les meilleurs candidats dans le digital ?
Avez-vous déjà rencontré des difficultés pour recruter des profils dans le domaine du digital ? Le marché du digital est en constante évolution, et les recruteurs se retrouvent souvent face à des défis pour trouver les bonnes personnes pour les postes vacants. Comment...
Qu’est-ce que l’Executive Search et pourquoi est-ce un challenge ?
L’Executive Search est une mission aujourd’hui confiée à des cabinets de recrutement ou à des chasseurs de tête. Elle consiste à trouver des profils rares pour les recruter au sein d’une organisation. Il s’agit donc d’une activité clé dans les processus de recrutement...
10 astuces pour évaluer et améliorer votre expérience candidat
On entend par expérience candidat, l’expérience vécue par le candidat lors des processus de recrutement d’une organisation. A l’ère de la guerre des talents, il est important que la perception du candidat de l’entreprise à laquelle il postule soit positive,...
Recevez nos articles dédiés aux recruteurs directement dans votre boîte email :
Consultation gratuite
Contactez nos experts du recrutement en ligne, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.
- Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
- Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
- Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
- Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?