ATTEIGNEZ VOS OBJECTIFS

EN OPTIMISANT VOS RECRUTEMENTS !

Soyez certains d'avoir les collaborateurs les mieux qualifiés !

Alors que les cabinets de recrutement vous proposent des candidats, OpenSourcing recherche et présélectionne vos futurs collaborateurs !

Obtenez rapidement des CV qualifiés

Optimisez votre temps alloué à la recherche de candidats qualifiés !

Nous générons et mettons en ligne vos annonces emploi tout en assurance la gestion des CV reçus, le scoring et le matching des candidatures. Nous présélectionnons pour vous les candidats les plus à même de devenir vos prochains collaborateurs !

Réduisez vos coûts de recrutement

Optimisez votre ROI et vos coûts de recrutement !

Votre budget recrutement est essentiellement concentré dans l’achat d’espaces pour vos annonces, l’accès à quelques CVthèques et à la démultiplication des supports… Résultats, des candidats moyens ou non qualifiés. Nous vous proposons une solution packagée de sourcing sur l’ensemble de l’open web !

Développez votre vivier de candidats

Accédez à votre vivier de candidats qualifiés répondant à vos besoins !

Sites emploi, réseaux sociaux, écoles & universités… Nous opérons un sourcing qualifié sur tout l’open web afin d’alimenter votre vivier de candidats. Accédez à ce dernier grâce à notre outil de gestion des candidatures conçu et pensé pour les recruteurs.

COMMENT OBTENIR DES CANDIDATS QUALIFIÉS ?

 PROFITEZ D’UNE CONSULTATION AVEC NOS EXPERTS DU SOURCING ET DU RECRUTEMENT DIGITAL POUR FAIRE LE POINT SUR VOS RECRUTEMENTS !

(Entre 15 et 20 min)

BÉNÉFICIEZ DES MEILLEURS SERVICES ET OUTILS SOURCING !

UNE OFFRE COMPLÈTE POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS

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Sourcing CV

Sites emploi, CVthèques, réseaux sociaux, OpenWeb, nous sommes des experts des techniques de sourcing digital nous permettant d’identifier les candidats que nos clients ne trouvent pas.

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Scoring & Matching

L’élaboration de formulaires (questions / réponses) qui composent les éléments de l’algorithme de présélection attribuant le score de la candidature.

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Logiciel de recrutement

CandiDesk est la solution de gestion et de présélection de CV pensée par des experts du sourcing pour les recruteurs. Gérez vos CV, présélectionnez et développez votre vivier.

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Présélection candidat

Nos experts du recrutement vous propose plusieurs niveaux de présélection de candidats afin de répondre au plus près à vos besoins.

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Chasseur de têtes

OpenSuccess est une équipe spécialisée dans la chasse des talents, des moutons à 5 pattes et autres perles rares sur leur secteur d’activité respectif.

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Tracking Sourcing

TeamData est la solution de tracking et d’optimisation de vos recherches des candidats sur internet. Maximisez votre ROI recrutement grâce à l’analyse de vos sources d’acquisition des profils qualifiés.

TOUT CE QUE VOUS AVEZ TOUJOURS VOULU SAVOIR SUR LE SOURCING !

Nous vivions aujourd’hui un véritable paradoxe, nous n’avons jamais eu la possibilité de toucher autant de candidats et pourtant, recruter relève aujourd’hui d’un véritable parcours du combattant.

Ces dernières années, une tendance a émergé qui en peu de temps est devenue une solution indubitable pour recruter : le sourcing.

sourcing recrutement

Suivez les TIPS du Sourcing et du Recrutement Digital !

Découvrez 3 articles sur le sourcing en recrutement qui vont vous être utiles !

Comment réussir vos annonces emploi et recevoir des CV ciblés ?

sourcing recrutement annonce emploi

Rédiger une offre d’emploi semble être un exercice simple. On pourrait même s’aventurer à dire qu’il s’agit du degré zéro du sourcing…. Et pourtant, les offres d’emploi qui ne respectent pas certains préceptes de cet outil de sourcing ne sont absolument pas efficaces. Voici 4 conseils pour vous aider à rédiger et référencer vos offres d’emploi afin d’obtenir le meilleur trafic et augmenter la qualité des CV reçus.

La présélection digitale comme solution face à un volume important de CV

Il est devenu tellement simple de postuler aux innombrables offres d’emploi sur les sites de recrutement, que les candidats ne lisent plus les annonces en entier. Du coup les recruteurs croulent sous les candidatures et la difficulté est d’identifier les bons candidats, ceux qui correspondent au profil que vous recherchez : expériences, formations…

4 conseils pour optimiser votre sourcing sur les CVthèques

sourcing recrutement cvthèque

Outils incontournables, les CVthèques glanent des millions de CV. Tout en étant complémentaires des réseaux sociaux professionnels, elles s’améliorent constamment pour permettent au recruteur de cibler le profil dont il a besoin, à condition d’en maîtriser toutes les subtilités et d’entrer facilement en contact avec les candidats. Pour commencer, saviez-vous que les candidats sont généralement fidèles à une CVthèque ?

Ils sont convaincus par notre expertise du sourcing !

Et aujourd’hui nous recrutons pour eux !

Ils nous confient leurs recrutements

93% de taux de satisfaction client

  • ADVANTAGES

    "Je viens de collaborer avec la société OpenSourcing. J'en suis très satisfait. Ils ont été réactifs et les candidatures proposées étaient très ciblées. En 15 jours, j'ai pu trouver la personne qui correspondait au profil que je recherchais."

  • Carrefour

    "Je travaille avec OpenSourcing depuis plusieurs années sur différents types de recrutements intégrant des degrés de complexité selon les besoins. J'apprécie notamment leur réactivité et souplesse dans la gestion des offres et recherche de solutions. Ils sont à l'écoute des demandes et j'apprécie notamment la transparence et la qualité des relations..."

  • CANAL+

    "Une approche pragmatique, une très bonne compréhension de l’entreprise et de ses besoins, des conseils avisés et un suivi de qualité font la force d’OpenSourcing. En plus de leur connaissance fine du marché, de leur disponibilité et de leur ténacité, le contact est facile et sympathique! OpenSourcing est un vrai partenaire de confiance dans nos recrutements. Grâce à eux, nous avons pu finaliser de nombreux recrutements ."

  • Chronopost

    "OpenSourcing accompagne Chronopost depuis 5 ans. La force de ce partenariat réside dans l'adaptabilité d'OpenSourcing dans les différentes demandes que nous pouvons leur faire, et une communication franche pour que nos deux activités avancent."

  • Teleperformance Group

    "Adaptabilité et réactivité définissent notre collaboration forte de plusieurs années.  Equipe fiable et disponible, c’est un réel atout professionnel de travailler avec OpenSourcing !"

  • Renault Retail Group

    "Renault Retail Group, filiale à 100% du constructeur, travaille avec OpenSourcing depuis près de 3 ans. L’objectif de notre entreprise était de proposer à notre réseau de vente et réparation automobile des candidatures ciblées et de qualité. Les équipes d’OpenSourcing nous accompagne dans cette démarche au quotidien en nous faisant remonter des CV en pré-qualifiant téléphoniquement les compétences clés recherchées. Nous apprécions leur écoute, professionnalisme et sens du client."

ILS ONT DÉCIDÉ D'OPTIMISER LEURS RECRUTEMENTS, ET VOUS ?

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