Big Sourcing : recrutez plusieurs candidats, sans dépsser votre budget.
Réalisez des économies d'échelle en recrutant plusieurs profils en simultané.
Vous recrutez en volume ? Opensourcing vous permet de faire des économies d’échelle grâce à notre offre Big Sourcing. Recrutez à moindre coût et choisissez le recrutement volumique pour vos recrutements en quantité.
- Tous secteurs d'activité, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
+200 entreprises font confiance à OpenSourcing :
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :
Le big Sourcing : une offre pour vos recrutements en volume
Vous êtes un professionnel des ressources humaines au sein d’une PMI/PME ? Vos besoins en recrutements sont volumiques et récurrents ? La solution BigSourcing proposée par Open Sourcing vous accompagne dans la multidiffusion de vos offres d’emploi et sur l’ensemble du processus de recrutement, grâce à des algorithmes d’intelligence artificielle. Vos équipes RH sont soulagées donc plus performantes sur leurs missions RH autres que le recrutement.
Rédigées par notre équipe, sur 5 sites emploi parmi les plus performants du marché, vos offres d’emplois sont rapidement visibles sur le marché Pour vous faire gagner encore plus de temps, nous réceptionnons tous les CV et nous lançons une présélection extrêmement fine grâce à notre algorithme de scoring spécialement programmé pour faire ressortir les meilleures candidatures du lot.
Grâce à l’intelligence artificielle, concentrez vos actions sur les meilleurs candidats et gagnez ainsi en réactivité et en productivité.
Le Cabinet de recrutement spécialiste du recrutement en volume
Le groupe OpenSourcing, teste en permanence ses méthodes, ses, approches et ses outils propres au recrutement en volume afin de proposer ce qu’il y de plus efficace sur le marché aux professionnels du recrutement qui nous font confiance.
Choisir OpenSourcing c’est :
Poster + d'offres d'emploi ?
Non. Souscrire à 5 sites d’annonces pour couvrir tout le marché n’est pas rentable. Les coûts s’accumulent de façon exponentielle et la direction financière vous regarde d’un œil noir…
Engager un cabinet de placement ?
Le placement est adapté à la recherche de talents rares… mais il coûte cher pour des profils peu qualifiés et un flux volumineux.
Créer une équipe de sourcing externe ?
Si votre volume de recrutement est suffisant, vous pourriez dédier des Chargés de recrutement au sourcing et à la qualification de votre base.C’est une bonne idée mais combien de temps pour former la personne ? Quel budget pour l’accès aux bases de CVs ? Est-ce que votre CR va accepter ce nouveau rôle ? (Et n’a-t-il pas mieux à faire ?)
Ne surtout rien changer ?
Vos Chargés de recrutement sont débordés, lassés de ces tâches ingrates. Le recrutement est de plus en plus stratégique ; les concurrents comme les nouveaux entrants s’organisent, les marques fortes surfent sur leur notoriété, les plus malins exploitent la puissance du digital… Dans ces conditions, ne rien faire garantit de perdre sa position au fil du temps.
Quels sont les métiers éligibles pour le Big Sourcing ?
Notre offre est réservée à certains métiers qui nécessitent des recrutements rapides et récurrents. Contactez-nous pour plus d’informations.
Industrie
Techniciens spécialisés
Ouvriers polyvalents
Vente
Vendeurs en porte à porte
VRP
Distribution, restauration
Equipiers
Assistants-managers
Tourisme & Saisons
Saisonniers
Services
Employés de centre d’appel
Employés d’hotline (1er niveau)
Télé-secrétaires
Hôtesses de salon
Agents d’accueil/réceptionnistes
Agents administratifs
Agents de sécurité
Comptables juniors.
Retail
Employés polyvalents
Vendeurs en magasin
Magasiniers
Logistique
Chauffeurs livreurs
Livreurs
Magasiniers
Préparateurs/Picking
Caristes
Pourquoi choisir le Big Sourcing ?
Découvrez notre offre innovante : Big Sourcing, spécialement développé par des experts du sourcing, pour des professionnels des ressources humaines.
Nous préparons le Système de Scoring et le Plan de Sourcing
Un rendez-vous téléphonique précise le brief et nous préparons votre machine à sourcer directement dans notre logiciel.
En seulement 3 h les candidats commencent à s’afficher sur notre Dashboard
En 10 Jours la majorité des candidats ont répondu à notre offre et chaque mois, nous rafraîchissons la requête, afin d’augmenter votre vivier de candidats et faciliter vos recrutements en volume et récurrents.
Vos chargés de recherche n’ont plus qu’à sélectionner les candidats les plus en adéquation avec vos critères
Ils filtrent en 2 ou 3 clics les 5 % des candidats les plus qualifiés. Focalisés comme jamais, ils peuvent se consacrer pleinement au recrutement des meilleurs profils. Le gain de temps et la productivité des équipes RH sont assurés !
Contactez nos experts en recrutements volumiques.
Le recrutement simple, rapide & expert.
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe."
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.
- Évalué 4,9/5 par nos candidats
- Tous secteurs d'activité, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
+200 entreprises font confiance à OpenSuccess :
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :
