Le big sourcing

Une approche simple pour générer et traiter un grand volume de candidatures

Vous recrutez en volumes ? OpenSourcing a pensé à vous. Ensemble, faisons des économies d’échelle sur vos recrutements.

le recrutement en volume

Comment recruter en volume sans surpasser votre budget recrutemment ?

 

DRH, Responsables recrutement… Vous devez recruter en volume avec un rythme soutenu ? Nous connaissons l’effort et le temps nécessaires pour trouver de nouveaux profils.

Poster + d'offres d'emploi ?

Non. Souscrire à 5 sites d’annonces pour couvrir tout le marché n’est pas rentable. Les coûts s’accumulent de façon exponentielle et la direction financière vous regarde d’un œil noir…

T

Engager un cabinet de placement ?

Le placement est adapté à la recherche de talents rares… mais il coûte cher pour des profils peu qualifiés et un flux volumineux.

Créer une équipe de sourcing externe ?

Si votre volume de recrutement est suffisant, vous pourriez dédier des Chargés de recrutement au sourcing et à la qualification de votre base.C’est une bonne idée mais combien de temps pour former la personne ? Quel budget pour l’accès aux bases de CVs ? Est-ce que votre CR va accepter ce nouveau rôle ? (Et n’a-t-il pas mieux à faire ?)

Q

Ne surtout rien changer ?

Vos Chargés de recrutement sont débordés, lassés de ces tâches ingrates. Le recrutement est de plus en plus stratégique ; les concurrents comme les nouveaux entrants s’organisent, les marques fortes surfent sur leur notoriété, les plus malins exploitent la puissance du digital… Dans ces conditions, ne rien faire garantit de perdre sa position au fil du temps.

Le big Sourcing : une offre pour vos recrutements volumineux

Loffre idéale si vous avez des dizaines de profils à recruter dans toute la France. Nos solutions de recrutement digital permettent de sourcer et d’analyser des milliers de profils pour ne garder que les meilleurs candidats.

OpenSourcing est le spécialiste du Big Sourcing. Grâce à des solutions technologiques développées exclusivement par notre cabinet, les entreprises qui ont besoin d’un flux massif de candidats ciblés tiennent leurs coûts et leurs délais.

Vos équipes sont soulagées et vous recrutez plus efficacement tout en améliorant la qualité des recrutements et la performance des équipes RH. Que demandez de mieux ?

eligibilité au big sourcing

Quels sont les métiers éligibles pour le big sourcing ?

Notre offre est réservée à certains métiers qui nécessitent des recrutements rapides et récurrents. Contactez-nous pour plus d’informations.

Logistique

Chauffeurs-livreurs, livreurs, magasiniers, préparateurs/picking, caristes.

Distribution, Restauration

Assistants-manager

Industrie

Techniciens ‘spécialisés’, ouvriers polyvalents.

Services

Employés de centre d’appel, employés d’hotline (1er niveau), télé-secrétaires, hôtesses de salon, agents d’accueil/réceptionnistes, agents administratifs, agents de sécurité, comptables junior.

Tourisme, transports

Saisonniers

Vente

Vendeurs porte à porte, VRP.

Retail

Employés polyvalents, vendeurs en magasin, magasiniers.

Restauration

Equipiers de fast-food

OpenSourcing

Le Cabinet de recrutement spécialiste du recrutement en volume

Depuis 17 ans, dont 10 années avec OpenSourcing, nous avons testé les méthodes, approches et outils propres au recrutement en volume. Alors pourquoi choisir OpenSourcing ?

L'intelligence artificielle au service de vos recrutements

Gagnez en rapidité pour traiter un grand volume de recrutements. Toute cette connaissance et cette méthode se retrouvent dans des algorithmes de scoring & matching, dopés à l’intelligence artificielle. Votre équipe n’aura plus à répéter les tâches à faible valeur ajoutée, elle gagne en productivité.

Simplifiez vos recrutement en volume

Depuis 10 ans, et grâce à notre expérience, nous avons appris à poser les bonnes questions, à lire entre les lignes, à systématiser la qualification des candidats pour alléger vos équipes et être plus efficace dans vos recrutements.

Domptez le turnover avec le sourcing 360°

Constituez un vivier de candidats diversifiés avec des CVs matchés et scorés en accès illimité sur Candidesk. Avec le sourcing 360°, vous recherchez automatiquement vos candidats sur LinkedIn, les CVthèques, jobboards pour ne garder que les meilleurs.

Consultation gratuite

Faites-vous rappeler par un expert du recrutement en volume et commencez à gagner en efficacité.

Chez OpenSourcing, nous avons fait du sourcing digital un vrai allier de vos stratégies de croissance en entreprise. Nous savons que certaines entreprises ont des besoins de recrutement récurrents, rapides et abordables.

L’offre big sourcing comprends : un tarif unique et des CV illimités : ne payez plus par recrutement mais par profil et localisation avec notre offre ‘Big Sourcing’. Tarification scalable et dégressive.

Demandez une consultation gratuite de 20 minutes.

fonctionnement

Comment fonctionne le big sourcing ?

Vous souhaitez faire appel à OpenSourcing pour recruter un fort volume de collaborateurs ?

Voici comment se déroule notre offre de Big Sourcing.

1. Nous préparons le Système de Scoring et le Plan de Sourcing

Un rendez-vous téléphonique précise le brief et nous préparons votre machine à sourcer directement dans notre logiciel Candidesk.

2. Après quelques heures, les Candidats Scorés commencent à s’afficher dans Candidesk

En 10 jours, l’essentiel des candidats du moment se sont manifestés et ont été scorés. Chaque mois, de nouveaux candidats arrivent sur le marché et sont aiguillés vers votre vivier.

3. Chaque jour, vos Chargés de Recrutement se connectent à leur compte Candidesk

Ils filtrent en 2 ou 3 clics les 5% des candidats les plus qualifiés. Focalisés comme jamais, ils peuvent se consacrer pleinement au recrutement des meilleurs profils.

LIVRE BLANC

Toutes les stratégies de sourcing digital pour faciliter vos recrutements au quotidien.

OpenSourcing est un cabinet de recrutement pionnier du sourcing digital. Dan Guez, co-fondateur, a rédigé un livre blanc complet dédié au sourcing et à ses bonnes pratiques pour vos recrutement. Il est idéal pour débuter en sourcing digital.

Accédez à notre tout 1er livre blanc : celui qui permet de mieux aborder le sourcing digital lorsque l’on est un recruteur ambitieux.

Consultation de 20min offerte

Réservez une consultation gratuite avec un de nos consultant pour obtenir des conseils personnalisés sur votre sourcing digital.

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