Vie en entreprise

Le guide ultime pour réussir son entretien annuel d'évaluation

Publié le 11/11/2021, mis à jour le 03/06/2026. L'entretien annuel d'évaluation évolue. En 2025, de nombreuses entreprises le remplacent par un feedback continu. Voici le guide complet pour maîtriser cet exercice, qu'il soit annuel ou continu.

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Dan Guez

11/11/2021

Au sommaire :

Example H2

Example H3

Qu'est-ce que l'entretien annuel d'évaluation ?

L'entretien annuel d'évaluation (EAE) est un rendez-vous formel entre un manager et son collaborateur, permettant de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année suivante.

Les clés d'un entretien annuel réussi

Préparation en amont, écoute active, feedback constructif, objectifs SMART et suivi régulier.

L'entretien annuel en 2025 : vers le feedback continu

En 2025, l'entretien annuel traditionnel est de plus en plus questionné. Des entreprises comme Google, Adobe ou Accenture ont remplacé leur EAE annuel par des « check-ins » trimestriels et un feedback continu. Des outils comme Lattice, Leapsome ou 15Five facilitent ce feedback en temps réel. Cependant, l'EAE reste obligatoire pour certaines conventions collectives en France et demeure un moment clé pour aborder les évolutions de carrière et les augmentations.

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Article écrit par :

Dan Guez

Co-fondateur d'OpenSourcing

Pionnier du Digital et Social Sourcing en France, Dan Guez évolue depuis près de 20 ans dans le monde du recrutement digital. Après plusieurs années au service d’Adecco puis Keljob, il devient Sales Manager du groupe AdenClassifieds (Cadremploi, Keljob). En 2008, Dan Guez co-fonde OpenSourcing, le premier cabinet de recrutement parisien exclusivement tournée vers la chasse de candidats sur Internet (open-web , réseaux sociaux, sites emploi, CVthèques, métamoteurs…). En 2014, il décide d’aller encore plus loin dans l’accompagnement de ses clients en faisant développer en interne un ATS 100% sourcing ! Reconnu dans l’écosystème RH français pour son expertise, Dan Guez intervient régulièrement sur des événements portant sur le recrutement digital et les thématiques du sourcing.

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