Le recrutement de personnel qualifié est un aspect crucial de la gestion d'une PME prospère. En tant que représentant de PME, vous êtes confronté au défi de trouver les meilleurs talents qui contribueront à la croissance et à la réussite de votre entreprise....
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Cabinet de recrutement d’ingénieurs
Si vous êtes à la recherche des meilleurs ingénieurs pour votre équipe, mais que vous n’avez pas encore trouvé le bon cabinet de recrutement, OpenSourcing peut vous aider. Que ce soit pour un ou plusieurs profils, dans l’industrie, l’IT ou tout autre secteur d’activité. Nous avons l’expertise et l’expérience nécessaires pour vous aider à trouver les candidats ingénieurs les plus adaptés à vos besoins.
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Cabinet de recrutement d’ingénieurs
Avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement d’ingénieurs, de cadres et de techniciens, OpenSourcing s’est placé en leader du recrutement à Paris et en France. Principalement en offrant des services de sourcing de talents, de présélection et de qualification de candidats, ainsi que des services de recrutement au succès de profil ingénieur.
Notre vivier de talents en constante expansion comprend plus de 40 millions de CVs en base de données, ce qui nous permet de trouver les meilleurs candidats pour nos clients. Ce vivier comprend aussi bien des talents en recherche active d’emploi, comme ne recherche passive. Ce, sur plusieurs niveaux de jobs : sur du poste de directeur, de technicien, d’ingénieur commercial, de management de projet technique, etc.
Nous avons également une solide expérience en matière de recrutement d’ingénieurs pour les postes de direction et les cadres dirigeants, ainsi que pour les postes d’ingénieurs cadres et techniciens dans divers secteurs de l’industrie, de la biotechnologie, ou encore par exemple de l’IT.
Nos clients comprennent des grands comptes de renom dans divers secteurs d’activité qui nous font confiance pour trouver les meilleurs talents pour leurs projets de R&D ou de maintenance industrielle. Nous avons un taux de satisfaction client de 93 % et avons reçu une note de 4,6/5 sur 77 avis certifiés par Google sont principalement dus à la réactivité de nos consultants et à leur grande force de proposition de profils triés par nos algorithmes de qualification.
En 2022, nous avons recruté plus de 1000 profils pour nos clients, ce qui montre notre engagement à trouver les meilleurs candidats pour répondre à leurs besoins. OpenSourcing, c’est aussi un goût prononcé pour les nouvelles technologies. Nous collaborons avec les éditeurs de logiciels de recrutement disruptifs et innovants pour proposer, depuis 2008, les meilleurs candidats possibles à nos clients.
Plus de 200 clients nous ont fait confiance, témoignant de l’intérêt de faire évoluer les cabinets de recrutement d’ingénieurs pour les inscrire réellement dans l’ère des IA et des algorithmes.
Ce positionnement offre aussi à nos clients des coûts de recrutement par profil réduits. Ils peuvent ainsi faire plus, avec moins de budget.
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Recrutement d’ingénieur : comment trouver les meilleurs profils ?
Que vous soyez à la recherche d’un emploi dans l’innovation et de l’ingénierie ou que vous recherchiez LE ou LA bon(ne) candidat(e) pour un ou plusieurs recrutements en France, notre équipe de recruteurs saura répondre à votre besoin !
Vous êtes un ingénieur en recherche active ?
Si vous cherchez un emploi dans l’ingénierie, nous vous invitons à postuler sur le site d’OpenSourcing. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing de talents pour les postes d’ingénieurs, nous avons une grande variété d’offres d’emploi pour les ingénieurs de tous les niveaux et dans tous les secteurs de l’industrie. En postulant, vous aurez accès à de nombreuses opportunités professionnelles. Nous prenons en compte vos compétences techniques, votre expérience, vos objectifs de carrière et vos préférences pour trouver les postes les mieux adaptés à vos besoins. Le cabinet de recrutement OpenSourcing offre un panel d’opportunités professionnelles dans la France entière.
Recrutez des ingénieurs de talent grâce à OpenSourcing
Vous êtes DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de recrutement spécialisé(e) sur les métiers de l’ingénierie et vous recherchez le ou la candidat(e) pour un poste d’ingénieur en CDI ? Que ce soit dans plusieurs entreprises, en conseil, R&D, informatique, électronique, mécanique, chimie, production technique ou en management.
Nous avons probablement déjà en base des ingénieurs expérimentés, y compris des responsables de bureau d’études, des chefs de projet R&D et des directeurs de l’ingénierie, qui peuvent vous aider à trouver les meilleurs candidats pour vos besoins. Si vous recherchez un candidat pour un poste en CDI, nous avons les compétences et l’expertise pour vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin pour réussir.
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