Depuis sa création, OpenSourcing collabore étroitement avec plusieurs entreprises du bassin bordelais afin de s’imposer comme un cabinet de recrutement de référence à Bordeaux mais surtout dans les régions du Sud-Ouest.

OpenSourcing est un cabinet de recrutement expérimenté et compétent travaillant pour des entreprises de Bordeaux. Notre cabinet de sourcing RH est fort de ses nombreux recrutements et de sa collaboration avec des entreprises issues de différents industries implantés dans le bassin bordelais, le cabinet de recrutement OpenSourcing collabore pour atteindre vos objectifs de recrutement.

Le sourcing RH est une méthode de recrutement hyper-ciblée importée des pays anglo-saxons. Au lieu d’avoir à trier un large éventail de candidatures, le sourcing cherche à effectuer une recherche conséquente sur le web afin de sélectionner le profil adapté au poste visé.

Nos équipes sont formées aux méthodes de sourcing et à l’utilisation de tous les outils nécessaires sur la toile pour débusquer des talents uniques et parfois totalement introuvables via des méthodes de profiling traditionnelles et digitales.

L’emploi à Bordeaux : population active en expansion

Bordeaux, chef-lieu de la région Nouvelle-Aquitaine, est en pleine expansion.

Une ville qui compte près de 1 300 000 habitants et, classée cinquième agglomération urbaine de France. 80% de la population active est dans le secteur tertiaire avec 52% dans les services marchands, 15% pour le commerce, 9% dans le transport et 4% dans l’activité financière, dont 180 établissements bancaires.

Toutefois, Bordeaux est reconnue comme la capitale mondiale du vin puisque les plus prestigieuses appellations sont issues de cette région. Avec un chiffre d’affaires de 14,5 milliards d’euros et une production annuelle de 700 millions de bouteilles de vin, le vignoble bordelais connaît un regain de santé après une période de crise.

Un des grands atouts de Bordeaux, est le tourisme. Ce secteur est en effet en plein essor. Son riche patrimoine historique, sa géolocalisation près des côtes Atlantiques et son arrière pays rural font de la région bordelaise, l’une des plus visitées en France. Bordeaux est typiquement français !

On y retrouve tous les aspects et caractéristiques d’une France moderne et profondément ancrée dans ses racines, ses valeurs et sa culture.

Tendances de recrutement sur le marché Bordelais

Avec une expertise de 15 ans dans le recrutement, nous. observons un dynamisme constant à Bordeaux, où les cabinets et agences de recrutement jouent un rôle clé dans la mise en relation entre entreprises et talents qualifiés. Bordeaux est devenu un centre stratégique pour les postes en CDI, particulièrement dans les secteurs en croissance tels que le digital, l'industrie, et le commerce. Pour attirer les meilleurs profils, les entreprises bordelaises valorisent les compétences techniques mais aussi humaines, nécessaires pour bâtir des équipes solides et engagées.

Tendances du marché
À Bordeaux, les cabinets de recrutement sont confrontés à une offre et à une demande croissante de profils qualifiés pour des postes de cadres, notamment dans le commercial, le digital, et l’informatique. Le marché se distingue par une large variété d’offres d’emploi et par la recherche active de talents aux compétences solides pour des postes en CDI. Les entreprises locales collaborent avec des agences et des équipes de consultants pour identifier les meilleurs candidats, capables d’apporter leur expertise et de s’intégrer rapidement au sein de leurs équipes.

Compétences clés recherchées
Les compétences techniques en digital et en informatique sont particulièrement prisées, mais les postes commerciaux requièrent également des qualités humaines comme le sens du relationnel et la capacité de travailler en équipe. Bordeaux attire ainsi des cadres dotés d’une expertise en gestion de projet, en conseil, et dans le développement de stratégies commerciales. Les cabinets de recrutement s’assurent de l’adéquation entre les compétences des talents et les besoins des entreprises, en veillant à identifier les profils les plus prometteurs pour des postes à responsabilité.

Impact de la transformation numérique
La montée en puissance du digital transforme le marché bordelais, avec des offres d’emploi orientées vers des profils capables d’intégrer et de développer des solutions technologiques. Les entreprises se tournent vers des équipes de consultants spécialisés pour recruter des talents en CDI capables de répondre aux exigences de ce secteur en pleine évolution. La recherche de candidats maîtrisant les outils numériques est devenue essentielle, surtout dans un contexte où le digital est au cœur de nombreux projets.

Défis et opportunités
Pour les cabinets de recrutement à Bordeaux, le défi est de répondre aux attentes d’entreprises exigeant un conseil de qualité, tout en attirant des talents prêts à contribuer aux projets d’envergure de la région. La diversité des secteurs, de l’industrie au commerce, offre aux professionnels des perspectives intéressantes et des opportunités d’évolution. Pour les recruteurs, l’objectif est de fournir un accompagnement de qualité, en s’appuyant sur des compétences solides et en valorisant l'expertise de chaque candidat pour des intégrations réussies et durables au sein des entreprises bordelaises.

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