Cabinet de recrutement
Le recrutement simple, rapide & expert.
OpenSourcing s'appuie sur une connaissance approfondie de chaque secteur d'activité et des meilleurs outils pour identifier votre candidat idéal et ainsi garantir un processus de recrutement personnalisé, plus efficace.
- Tous secteurs d'activité, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
Nos candidats apprécient notre processus de recrutement
Qu'est-ce qu'un cabinet de recrutement et comment fonctionne t-il ?
Un cabinet de recrutement est un intermédiaire spécialisé dans la recherche de talents pour les entreprises. Il agit comme un véritable chasseur de têtes, mettant en relation les candidats qualifiés avec les postes à pourvoir.
Voici les étapes-clés d'une collaboration entre un cabinet et un client :
- Le brief : pour que le cabinet cerne les candidate personas recherchés
- La recherche de candidats : via le sourcing et la chasse de têtes
- La pré-sélection : les candidats présélectionnés passent des entretiens
- La présentation de candidats au clients : une sélection des meilleurs CVs
- Le choix final du client et l'intégration du candidat en entreprise.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Les cabinets de recrutement peuvent avoir de grands avantages pour les services de recrutement en entreprise qui manquent de temps, ou qui ont besoin d'un appui ponctuel sur leur sourcing de CVs et leur évaluation des compétences.
Voici une liste non-exhaustive :
- Gain de temps : le cabinet gère l'ensemble du processus de recrutement. Concentrez-vous sur votre pilotage des RH
- Objectivité : le cabinet apporte un regard extérieur sur vos candidats, ce qui permet une plus grand objectivité.
- Accès à un vivier de talents unique : chez OpenSourcing, ce vivier représente 40M de CVs qualifiés et catégorisés par métiers et secteurs.
- Chez OpenSourcing : une solution de recrutement digitalisée, vous permettant de recruter plus, sans sacrifier votre budget grâce à l'approche directe et au sourcing digitalisé.
Quelles sont les métiers, secteurs d'activité ou villes où les cabinets de recrutement ont une valeur ajoutée pour trouver les meilleurs talents ?
Lorsque vient le choix de son cabinet de recrutement, vous pouvez collaborer avec un cabinet de recrutement généraliste, ou profiter de consultants en recrutement spécialisés par ville, secteur ou emploi. Voici une liste non-exhaustive des spécialités de recrutement qui peuvent vous intéresser pour recruter vos talents sur n'importe quels postes.
Par villes
Par secteurs d'activité
OpenSourcing, cabinet de recrutement & chasseur de tête — N°1 du sourcing.
OpenSourcing, c’est une aventure qui a débuté en 2008 quand Sébastien Canard et Dan Guez, alors professionnels et acteurs du recrutement, ont observé un bouleversement sur leur marché. Les deux entrepreneurs étaient persuadés que le recrutement digital allait transformer durablement les méthodes, la recherche, le profiling et les critères de sélection du recrutement traditionnel. Aujourd'hui, le recrutement expert de nos consultants est assisté par une approche du recrutement purement IT qui nous confère une base de +40M de profils web.
Ensemble, ils créent OpenSourcing, le leader français du conseil en recrutement en CDI assisté par le digital et l'IA. Rapidement, OpenSourcing, s'est imposé comme un cabinet de recrutement spécialisé à Paris et partout en France. Cette entreprise de recrutement a su réinventer la chasse de tête grâce à des outils numériques performants, permettant une approche directe plus efficiente des talents. Nos équipes qualifient méticuleusement chaque profil, valorisant les compétences techniques des professionnels et s'assurant que chaque candidature correspond précisément aux besoins de nos clients. Nous avons développé une expertise unique en matière de sourcing, garantissant des placements pertinents et durables.
Pourquoi choisir le cabinet de recrutement OpenSourcing ?
Les réseaux sociaux et les nouvelles technologies ont changé les modes d’acquisition de nouveaux talents pour les professionnels des ressources humaines. Les candidats sont de plus en plus exigeants, les entreprises doivent s’adapter. Grâce à nos offres de scoring, matching et présélection, OpenSourcing permet aux candidats et aux entreprises de s’adapter à cet environnement mouvant, en facilitant la rencontre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.
OpenSourcing figure parmi les cabinets de recrutement et de conseil les plus innovants en France. De 2019 à 2024, le cabinet figure notamment parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement selon les Echos. Facilitez votre recrutement grâce à OpenSourcing.
OpenSourcing : la réponse aux enjeux modernes du recrutement.
OpenSourcing est la référence française du sourcing et du recrutement digital. Depuis 2008, notre cabinet de recrutement séduit de nombreux clients pour son expertise des technologies du sourcing.
Cabinet de recrutement
Recrutez mieux, plus vite et moins cher grâce au digital. Depuis 2008, nous accompagnons toutes les typologies d’entreprises : startups, PME et grands groupes, dans leurs processus de recrutement, grâce à un accompagnement personnalisé pour recruter mieux et plus rapidement, en CDI. Exploitez le plein potentiel de chaque talent que vous recrutez avec notre accompagnement de A à Z.
Chasseur de têtes 3.0.
Grâce à notre agilité digitale, nous avons créer le Sourcing360. Avec cette spécialité, nos experts du recrutement sortent des sentiers battus grâce à une approche multicanale qui leur permet d’identifier et approcher des candidats en recherche active ou passive qui feront la différence. Qu’ils soient cadres, commercial et dans n’importe quel secteur d’activité, nous recrutons. Le cabinet de chasseurs de têtes couvre toute la France.
Cabinet de RPO
Le RPO, ou Recruitment Process Outsourcing, est une pratique qui consiste à externaliser tout ou partie de son processus de recrutement. Cette solution permet de gagner du temps, de bénéficier d'une expertise pointue et d'accéder à un vivier de talents plus large. Vous pouvez recruter un de nos consultants freelance RPO pour 3, 6, 12 ou 18 mois. Un nouveau mode de management pour dirigeants qui souhaitent accélérer leur croissance.
Des clients de tous les secteurs d’activité, font appel au cabinet de recrutement OpenSourcing
Ils nous ont fait confiance pour leurs recrutements, en qualité de cabinet de recrutement - chasseur de tête qui figure parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos.
Contactez nos experts en recrutement.
Le recrutement simple, rapide & expert.
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe."
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.
- Évalué 4,9/5 par nos candidats
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
- Tous secteurs d'activité, partout en France
+200 entreprises font confiance à OpenSuccess :
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :
