OpenSourcing

Des experts du recrutement digital & E-sourcing à la recherche de candidats qualifiés !

CABINET DE RECRUTEMENT DIGITAL

Plus qu’une société de conseil, OpenSourcing est votre partenaire en sourcing qualifié sur internet.

CHASSEUR DE TÊTES 3.0

Des consultants expert spécialisés issus de multiples secteurs d’activités.

AGENT DE TALENTS

Des spécialistes du coaching et de l’accompagnement des talents dans leur nouveau choix de carrière.

L'AGENCE DE RECRUTEMENT DIGITAL DES SOURCING-ADDICTS !

Qui sommes-nous ?

L’expert du sourcing et de la présélection digitale !

OpenSourcing, c’est une aventure qui a débuté en 2008 avec deux anciens cadres de Keljob : Sébastien Canard et Dan Guez. Observateurs et acteurs de ce bouleversement, les deux entrepreneurs était intimement persuadés que le temps était venu de faire passer les méthodes, la recherche, le profiling et les critères de sélection dans le recrutement digital.

Conscients des difficultés rencontrées par les recruteurs concernant le manque de temps, de ressources, de budget et d’expertise du sourcing, OpenSourcing s’est imposé rapidement comme une solution stratégique et incontournable pour effectuer des recrutements plus ciblés, efficaces et optimisés.

opensourcing_recrutement_digital_sourcing_candidat À propos de OpenSourcing cabinet recrutement digital
Emploi_carrière_professionnelle_recrutement_OpenSourcing À propos de OpenSourcing cabinet recrutement digital

OpenSourcing

 La réponse aux enjeux du recrutement digital !

L’acquisition des talents a profondément été bouleversée avec l’avénement des réseaux sociaux et l’arrivée des nouvelles générations sur le marché de l’emploi. Le digital a transformé les rapports entre les candidats et les recruteurs qui font déjà face à des problématiques de temps, de budget et d’expertise.

Depuis 2008, OpenSourcing propose aux candidats et aux entreprises son expertise du recrutement digital. Pour vos recrutements, notre spécialité, le sourcing Internet et la présélection de candidat.

OpenSourcing en quelques chiffres

0
RECRUTEMENTS / AN
0
CLIENTS RÉFÉRENTS
0
MISSIONS / AN
0
CANDIDATS QUALIFIĒS

UNE ÉQUIPE DE SOURCING-ADDICTS !

Fondée en 2008 par deux anciens cadres dirigeants de Keljob : Sébastien Canard et Dan Guez. Aujourd’hui, OpenSourcing, leader du sourcing digital est composé d’une équipe de 32 collaborateurs investis et passionnés par les nouveaux enjeux du recrutement : inbound recruiting, big data, recrutement mobile et social recruiting.

Le recrutement de nos équipes Sourcing et Sales répond à cette volonté d’apporter à nos clients notre expertise et notre engouement autour de ces nouveaux enjeux RH.

REJOIGNEZ-NOUS !

Intégrez une équipe de passionnés du digital qui évolue dans un écosystème numérique en constant évolution.

Rejoindre OpenSourcing, c’est travailler dans un environnement et dans un état d’esprit orienté startup où les membres de l’équipe s’organisent, s’aident et se forment mutuellement. En intégrant notre équipe, vous serez amené à découvrir une ambiance de travaille innovante et décomplexée où les idées, les propositions et les projet sont continuellement mis en avant pour enrichir l’esprit d’équipe

RESTEZ INFORMÉS !

Fort de notre expertise du recrutement digital et du social sourcing, l’équipe OpenSourcing porte cette volonté d’évangéliser la communauté des recruteurs sur les tendances et les nouveaux enjeux du recrutement.

Nos articles, infographies, vidéos et enquêtes annuelles apportent à nos lecteurs de l’écosystème RH l’ensemble des Tips & Tricks utiles aux DRH, RRH & chargé(e)s de recrutement et candidats. Avec le blog vous serez informé sur les nouvelles techniques de sourcing, l’actualité du recrutement digital et les derniers Hack & Tools qui vous permettront de faciliter et d’améliorer l’acquisition des talents.

MAC_KeepCalmHunting_Opensourcing À propos de OpenSourcing cabinet recrutement digital

L'ÉQUIPE DES SOURCING-ADDICTS AU SERVICE DES RECRUTEURS !

“The only way to do great work is to love what you do.” | Steve Jobs

L'équipe Sourcing

Des experts métiers et secteurs formés aux techniques de sourcing !

L’équipe sourcing est structurée afin d’offrir à nos clients son expertise sur les profils que nous chassons. Les équipes sourcing sont managées par un(e) responsable sourcing qui est le principal contact de nos clients durant toute la prestation et qui transmet à nos clients les candidatures qualifiées. À ses côtés, nos sourceurs (chargé(e)s de recrutement) sont en charge du sourcing internet, du tri de CV et de la présélection digitale ou téléphonique.

recrutement_recruteur_chasseur_de_tete À propos de OpenSourcing cabinet recrutement digital
recrutement_commercial_opensourcing À propos de OpenSourcing cabinet recrutement digital

L'équipe Sales

Des interlocuteurs qui ont à coeur votre satisfaction !

Les Sales (ou commerciaux) son vos premiers interlocuteurs mais également vos partenaires stratégiques qui vont établir un diagnostic pour comprendre vos besoins. Véritables consultants spécialisés par secteur d’activité, ils vous apportent leurs conseils et leur expertise sur vos recrutements. L’équipe commerciale est managée par Delphine Da Silva (Sales manager & Associée) qui a à coeur votre satisfaction.

L'équipe Web & Com

Des experts de la marque employeur et du recrutement digital !

L’équipe Web & Com est composée d’experts de la communication et du web marketing qui créent, partagent et animent nos communautés sur les réseaux et médias sociaux.

L’équipe travaille de façon continue avec les équipes Sourcing et Sales afin de d’alimenter notre blog avec du contenu à destination de la communauté des recruteurs. Elle est également en charge d’animer nos viviers de candidats qualifiés sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo en proposant du contenu spécifique à ces profils.

recrutement_web_marketing_communication_digitale_opensourcing À propos de OpenSourcing cabinet recrutement digital

Rencontrez-nous au Good Morning Sourcing

Découvrir, échanger, comprendre les nouveaux enjeux du recrutement digital devant un petit-déjeuner, voilà ce qu’est le Good Morning Sourcing !

Good Morning Sourcing !

Le monde du recrutement bouge et c’est pour cette raison qu’à chaque nouvelle rencontre une problématique liée aux nouveaux enjeux RH est abordée : le social sourcing, la présélection digitale, les réseaux sociaux, l’inbound recruiting etc..

Un rendez-vous RH

Une rencontre trimestrielle entre une vingtaine de recruteurs passionnés.

Un petit-déjeuner

Parce qu’une rencontre matinale de 1H30 sur le digital sourcing ça creuse !

Découvrir & Échanger

Des interventions experts du recrutement digital autour d’une problématique et ponctuées par des débats.

Une expérience unique

Les problématiques des recruteurs sont nombreuses, la diversités des sujets abordés permet de faire un tour d’horizon du recrutement.

VOUS SOUHAITEZ OPTIMISEZ VOS RECRUTEMENTS ?

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