Afin de freiner l'épidémie de Coronavirus, nos bureaux sont actuellement fermés.
Nos consultants restent disponibles via nos plateformes téléphoniques et sites web (email : info@opensourcing.fr) afin de vous accompagner durant cette période. #restezchezvous

opensourcing

Cabinet de recrutement en immobilier

Cabinet de recrutement leader du sourcing immobilier et en France, OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter des agents ou cadres dans l’immobilier mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements

Votre cabinet de recrutement

Cabinet de recrutement pour l’immobilier

OpenSourcing, le cabinet de recrutement leader du sourcing en France propose son expertise en recrutement digital et met à votre disposition son équipe de recruteurs spécialisée dans le recrutement de dirigeants, supérieurs et agents dans l’immobilier. Aujourd’hui les entreprises sont en véritable concurrence pour recruter les meilleurs talents à des postes d’encadrement à responsabilité. Pour son expertise et son sens du service, OpenSourcing s’est vu décerner une note “beaucoup plus élevée que la moyenne” des cabinets de recrutement dans le classement des 250 meilleurs cabinets de recrutement en 2019. Une récompense décernée par les Echos, Statista et par nos clients fidèles.

Être cadre dans l’immobilier c’est avoir un statut, une représentation sociale spécifique et c’est surtout adhérer à des régimes particuliers comme celui de l’assurance vieillesse. Avec ce statut, le cadre occupe une place importante et centrale au sein de la société qui l’emploi.

Lors du recrutement dans l’immobilier, il est essentiel de prendre en compte trois facteurs : compétences, expérience et “soft skills” dans la mesure où il serait amené à manager une équipe.

Une personne qui brigue un emploi à responsabilité comme un emploi de dans l’immobilier est capable de résister à la pression, de manager et motiver une équipe tout au long d’un projet. Les bons profils sont difficiles à trouver et c’est pour cette raison qu’il est intéressant de faire appel à un chasseur de tête expert du sourcing et du recrutement digital afin d’obtenir un retour sur investissement optimum.

Réservez votre consultation de 20 minutes gratuite

Sans engagement

Le recrutement dans l’immobilier par le sourcing RH

Le sourcing RH se définit par l’ensemble des nouvelles méthodes et techniques digitales pour cibler et recruter un profil grâce au digital. Aujourd’hui, les recruteurs font face à une problématique : les candidats sont de plus en plus connectés : envoi de CV publipostés à des centaines de sociétés, des profils LinkedIn plus intéressants que les CV,…etc.

Le sourcing est, dans ses racines, une technique anglo-saxonne qui est née avec la démocratisation de nouveaux outils digitaux permettant de trouver plus facilement des candidats. Le fait de pouvoir accéder à l’openweb (sites internet, réseaux sociaux,… sans mots de passe) a permis de repérer plus facilement les talents à l’écoute d’opportunités. C’est pour cela qu’en ce sens,  le sourcing va plus loin que le recrutement classique.

Une fois les candidats repérés sur internet, via les réponses aux appels à candidatures et via l’openweb, nos outils nous permettent de trier les profils. Comment ? Par l’ajout de points aux profils les plus intéressants sur la base des caractéristiques des candidats. Par exemple, si vous recrutez un profil souhaité de cadre immobilier avec 10 ans d’expérience, les profils à +10 ans seront mieux noté que les profils ayant +7 ans d’expérience. C’est le “scoring”.

Enfin, les profil sont présélectionnés pour ne garder que les profils les plus intéressants pour vous. Vous gagnez : du temps (donc de l’argent) et de la précision dans vos recherches de candidats.

Contactez-nous

Recrutement dans l’immobilier : la nécessité de faire appel à un chasseur de tête expert du recrutement pour tous les postes.

Notre équipe de chasseurs de tête est présent sur plusieurs secteurs d’activité et propose ainsi des postes comme : gestionnaire d’agence immobilière, agent immobilier, franchisé en immobilier, responsable de secteur dans l’immobilier, chasseur de biens immobiliers,…

i

Vous cherchez un poste dans l'immobilier : OpenSourcing oriente votre carrière professionnelle

Vous souhaitez occuper un emploi à responsabilité , vous êtes ouvert(e) aux opportunités ou vous êtes à la recherche d’un emploi en CDD ou CDI. Aujourd’hui nous recherchons pour nous clients des candidats sur les poste de : agent immobilier, responsable de secteur, directeur d’agence immobilière, etc.. L’agence de recrutement et chasseur de tête OpenSourcing offre un panel d’opportunités professionnels dans la France entière.

Nos offres d’emploi

w

Vous recrutez dans l'immobilier ? OpenSourcing vous accompagne

Vous êtes : DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de recrutement et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un poste de cadre dans l’immobilier, ou agent immobilier, responsable de secteur, etc …?
Nous avons l’expérience pour recruter ces postes de cadre alors faites nous confiance.

Demander une consultation gratuite

+ 250 Clients en 12 ans

Cabinet de recrutement en immobilier

Leader du sourcing digital, OpenSourcing accompagne les entreprises expertes en conseil juridique, immobilier, marketing et de gestion.

Comment recruter dans le secteur de l’immobilier ?

Le secteur de l’immobilier recrute plus de 60 000 personnes par an. Toutefois les entreprises ont du mal à recruter. Elles ne retrouvent pas le personnel qualifié dont elles ont besoin. Vous êtes responsable de recrutement pour le compte d’une société de l’immobilier, OpenSourcing vous facilite la tâche. Recrutez donc en toute tranquillité d’esprit avec notre cabinet de recrutement.

Les compétences dans le secteur de l’immobilier sont de plus en plus élevées. Il existe une méconnaissance des métiers de l’immobilier, plus particulièrement auprès des jeunes et auprès des femmes. Votre cabinet de recrutement OpenSourcing vous donne toutes les informations dont vous avez besoin que vous soyez candidat ou recruteur.

Le secteur de l’immobilier demeure un secteur phare dans l’économie en France. Il est certes affecté par des mutations organisationnelles, mais l’immobilier propose toujours des nouveautés au niveau des métiers. En lien avec les autres corps de métier, l’immobilier est aujourd’hui plus orienté vers le suivi client.

Des entreprises en immobilier utilisent déjà le sourcing pour recruter.

Vous les connaissez surement. Ces entreprises immobilières font appel à de nouvelles techniques de recrutement. En alliant l’intelligence d’experts RH et les nouveaux outils digitaux, elles recrutent plus vite et de manière plus agile. Et vous, quand adopterez-vous votre propre stratégie de sourcing ?

  • Nexity
  • Bouygues Immobilier
  • Eiffage Construction 
  • Icade
  • Groupe 3F

Ces entreprises ont recours aux agences de recrutement en immobilier pour trouver des candidats correspondant à leur offre. Leur différence, comparé à OpenSourcing c’est bien cette notion de “correspondance“. OpenSourcing va plus loin et entre dans une démarche de “pertinence”. Le cabinet spécialisé dans le sourcing, vous accompagnera dans le sourcing de CV, le scoring et matching, et dans la présélection de candidats,… Avec des score de qualité attribués à chaque profils sourcé, vous recruterez le meilleur candidat.

i

Emploi dans l'immobilier: OpenSourcing, votre agent de carrière professionnelle

Les métiers de l’immobilier sont nombreux et n’arrêtent pas d’évoluer. Pour vous aider dans votre orientation de carrière ou dans votre recherche d’emploi dans l’immobilier, OpenSourcing est à votre service. N’hésitez pas à postuler en réponse aux annonces concernant votre contribution dans les domaines de l’immobilier. OpenSourcing vous donne les clés pour un avenir meilleur.

Nos offres d’emploi

w

Recrutement en immobilier: OpenSourcing vous accompagne

Le recrutement immobilier est en hausse avec l’introduction du numérique et le développement de la mécanisation et l’automation. Comment s’y retrouver pour être plus performant et efficace. OpenSourcing, spécialiste du Sourcing et du recrutement web aide les entreprises de ce secteur à y voir plus clair.

Demander une consultation gratuite

Consultation en recrutement gratuite

Demandez votre consultation gratuite avec notre cabinet de recrutement

Gratuit — Sans Engagement

Vous n'aurez plus l'impression de passer à côté des opportunités offertes sur la toile pour vos recrutements.

OpenSourcing trouve, avec vous, les meilleures recrues depuis 2008. Le Sourcing est la solution recrutement. 

Ce procédé répond à toutes vos problématiques : manque de temps disponible, ressources budgétaires limitées et risque de passer à côté d'un meilleur candidat

Découvrez le sourcing et ses nombreux avantages.

Réservez votre consultation de 20 minutes gratuite

ack','PageView');