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Cabinet de recrutement à Paris
OpenSourcing, le cabinet de recrutement parisien N°1 du sourcing en France, offre son expertise du recrutement digital dans de nombreux secteurs d’activité présents à Paris et dans toute la région Île-de-France
Cabinet de recrutement à Paris
Recrutez un excellent candidat à Paris comme partout en France
Depuis 2008, OpenSourcing travaille en étroite collaboration avec les entreprises du bassin parisien afin de s’affirmer comme LE cabinet de recrutement et de sourcing de référence à Paris, mais également dans toute la région Île-de-France.
Fort de son expérience et de sa collaboration avec des entreprises issues de différents secteurs d’activité présents dans le secteur de paris, le cabinet de recrutement OpenSourcing travaille avec vous pour répondre à vos besoins ! Nous travaillons avec des grands groupes tels que : Crédit Agricole, Renault, Suez, Carrefour,… A Paris et ses alentours, l’industrie des startups et du Web est aussi développée. Nous sommes un acteur du recrutement spécialiste du Web. Nous utilisons les nouvelles technologies pour repérer les meilleurs candidats, dans tous type de fonctions : commercial, marketing, financière, comptable, logistique, de cadres ou de directions.
Pourquoi le recrutement digitalisé vous correspondra mieux ?
Avant toute chose, OpenSourcing n’est pas un cabinet de recrutement “classique”. Nous sommes spécialisé dans le sourcing RH.
Le sourcing est une méthodologie anglosaxonne qui inverse la démarche de recrutement. Au lieu de diffuser vos annonces d’emploi sur un maximum de plateformes en espérant qu’un maximum de candidats qualifiés y répondent, le sourcing croise cette approche avec le ciblage précis de candidats.
Pour faire court et simple : vous définissez vos/votre candidat idéal de manière précise, nos logiciels et algorithmes de sourcing parcourent ensuite le Web à la recherche des profils idéaux. En combinant CVThèques, réseaux sociaux, et de multiples sources de candidats, nous en présélectionnons quelques-uns. A vous de décider qui allez-vous recruter suite aux entretiens.
Dans le cabinet, nous avons investit dès 2008 dans les nouvelles technologies afin de créer nos propres logiciels de sourcing. Vous ne les trouverez chez aucun autre concurrent à Paris ou ailleurs. Ce qui est un réel avantage-concurrentiel pour vous, en tant que potentiel client. Un choix stratégique qui nous a conduit à faire partie aujourd’hui des 250 meilleurs cabinets de recrutement français selon Les Echos.
Pourquoi choisir OpenSourcing pour le recrutement ?
OpenSourcing est le cabinet de recrutement spécialiste du sourcing ! Basé à Paris, au 12 Rue Vivienne, dans le 2ème arrondissement de Paris, notre cabinet embarque des équipes spécialement formées aux dernières techniques de profiling, de recrutement digital et d’utilisation d’outils de sourcing pour détecter des talents uniques et parfois totalement indétectables par le biais des méthodes de profiling traditionnelles. Pour vos recrutements à Paris, ou dans n’importe quelle métropole française, faire le choix d’OpenSourcing est un choix ambitieux et stratégique pour faire un 1er par vers l’avenir du recrutement.
Rencontrez nos équipes ! Planifiez un rendez-vous avec un expert du sourcing en complétant le formulaire à droite de la page.
Notre besoin a très rapidement été cerné et on nous a proposé une solution adaptée, rapide et efficace à nos besoins de recrutement.
Le concept d’OpenSourcing permet […] de faire l’économie du travail fastidieux de recueil, de qualification et de présélection des candidatures.
RRG travaille depuis 3 ans avec Opensourcing ; leur offre est totalement adaptée à nos besoins de recrutement.
Nous recevons des candidatures totalement ciblées sur des postes pénuriques. Les équipes d’Opensourcing sont toujours disponibles et apporteuses de solutions.
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Améliorez la qualité de ses recrutements, ça passe également par une veille sans failles dans les RH. Chez OpenSourcing, nous mettons un point d’honneur à sortir un nouvel article par semaine sur le sujet. C’est un bon moyen de collaborer à la démocratisation du sourcing digital.
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