Pour la quatrième année consécutive, OpenSourcing figure parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement français selon Les Echos. Avec une note de 4 étoiles sur 5, Les Echos renouvelle sa notation et indique dans son classement des meilleurs cabinets de recrutement,...
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Cabinet de recrutement à Paris
OpenSourcing, le cabinet de recrutement parisien N°1 du sourcing en France, offre son expertise du recrutement digital dans de nombreux secteurs d’activité présents à Paris et dans toute la région Île-de-France
Cabinet de recrutement à Paris
Recrutez d’excellents candidats à Paris comme partout en France
Depuis 2008, OpenSourcing travaille en étroite collaboration avec les entreprises du bassin parisien afin de s’affirmer comme LE cabinet de recrutement et de sourcing de référence à Paris et en région île-de-France, mais également dans toute la France.
Fort de son expérience et de sa collaboration avec des entreprises issues de différents secteurs d’activité présents dans le secteur de paris, le cabinet de recrutement OpenSourcing travaille avec vous pour répondre à vos besoins (recrutements dans l’énergie, recrutement de sales, cadres ou d’ingénieurs, etc). Nous travaillons avec des grands groupes tels que : Crédit Agricole, Renault, Suez, Carrefour,… A Paris et ses alentours, l’industrie des startups et du conseil est aussi développée. Nous sommes une agence de recrutement spécialiste du Web. Nos consultants utilisent les nouvelles technologies pour repérer les meilleurs candidats, dans tous type de fonctions : commercial, marketing, financière, comptable, logistique, de cadres ou de directions.
Pourquoi le recrutement digitalisé vous correspondra mieux ?
Avant toute chose, OpenSourcing n’est pas un cabinet de recrutement “classique”. Nous sommes spécialisé dans le sourcing RH.
Le sourcing est une méthodologie anglosaxonne qui inverse la démarche de recrutement. Au lieu de diffuser vos annonces d’emploi sur un maximum de plateformes en espérant qu’un maximum de candidats qualifiés y répondent, le sourcing croise cette approche avec le ciblage précis de candidats.
Pour faire court et simple : vous définissez vos/votre candidat idéal de manière précise, nos logiciels et algorithmes de sourcing parcourent ensuite le Web à la recherche des profils idéaux. En combinant CVThèques, réseaux sociaux, et de multiples sources de candidats, nous en présélectionnons quelques-uns. A vous de décider qui allez-vous recruter suite aux entretiens.
Dans le cabinet, nous avons investit dès 2008 dans les nouvelles technologies afin de créer nos propres logiciels de sourcing. Vous ne les trouverez chez aucun autre concurrent à Paris ou ailleurs. Ce qui est un réel avantage-concurrentiel pour vous, en tant que potentiel client. Un choix stratégique qui nous a conduit à faire partie aujourd’hui des 250 meilleurs cabinets de recrutement français selon Les Echos.
Qu’en est-il du marché du recrutement à Paris ?
Avec sa population de plus de 2 millions d’habitants et sa culture cosmopolite, Paris est un centre international des affaires et de la finance. La croissance économique de la ville a été largement stimulée par l’industrie des services financiers, qui emploie environ 150 000 personnes. Toutefois, l’économie de la ville est également soutenue par de nombreuses autres industries, notamment le tourisme, la comptabilité, les cabinets de conseils, l’informatique et l’industrie manufacturière, tout comme Lyon. Et ce, principalement sur des postes d’exécutive.
La forte demande de candidats parisiens stimule le recours aux cabinets et agences de recrutement. Ces sociétés, comme OpenSourcing, sont spécialisées dans la recherche de candidats possédant les compétences requises par les entreprises de leurs clients. Elles offrent également d’autres services tels que la présélection des candidats, ou le sourcing de CV
Pourquoi choisir OpenSourcing pour le recrutement ?
OpenSourcing est une société de recrutement spécialiste du sourcing ! Basé à Paris, au 12 Rue Vivienne, dans le 2ᵉ arrondissement de Paris, notre cabinet embarque des équipes spécialement formées aux dernières techniques de profiling, de recrutement digital et d’utilisation d’outils de sourcing pour détecter des talents uniques et parfois totalement indétectables par le biais des méthodes de profiling traditionnelles. Pour vos recrutements à Paris, ou dans n’importe quelle métropole française, faire le choix d’OpenSourcing est un choix ambitieux et stratégique pour faire un 1er par vers l’avenir du recrutement.
Rencontrez nos équipes d’experts en recrutement au sein de notre cabinet à Paris ou lors d’un échange à distance.
Notre besoin a très rapidement été cerné et on nous a proposé une solution adaptée, rapide et efficace à nos besoins de recrutement.
Le concept d’OpenSourcing permet […] de faire l’économie du travail fastidieux de recueil, de qualification et de présélection des candidatures.
RRG travaille depuis 3 ans avec Opensourcing ; leur offre est totalement adaptée à nos besoins de recrutement.
Nous recevons des candidatures totalement ciblées sur des postes pénuriques. Les équipes d’Opensourcing sont toujours disponibles et apporteuses de solutions.
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Qui de mieux comme partenaire qu’OpenSourcing, un cabinet de recrutement à Paris pour vous conseiller et vous accompagner ? Nos méthodologies de consulting et nos outils de sourcing dont nous gardons la recette secrète vont garantir le succès de n’importe quelle mission pour vos recrutements. Confiez-nous vos recrutements difficiles, chronophage ou volumiques.
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Vous êtes à la recherche d’un emploi à Paris, que ce soit pour un poste de direction, un poste junior ou un emploi saisonnier, notre cabinet de recrutement vous assiste, vous conseille et vous coache avant l’entretien pour vous permettre de décrocher le job.
Découvrez l’ensemble de nos offres d’emploi à Paris ou en Île-de-France et postulez directement sur le site opensourcing.com en déposant votre CV en ligne. Vous trouverez des postes en comptabilité, de commercial, dans le consulting/conseil, en management de projets, en informatique, etc.
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