OpenSourcing votre cabinet de recrutement expert du secteur de la santé et de la pharmaceutique et N°1 du sourcing en France, vous propose son expertise dans le recrutement digital pour tous les secteurs d’activités en France. OpenSourcing ce sont des solutions digitales, notamment du sourcing depuis 2008. Ce savoir-faire permet aux entreprises spécialisées dans les métiers de la pharmacie de recruter plus pertinemment des

• Chercheur labo pharmaceutique
• Conducteur d’appareils de l’industrie chimique – CAIC
• Délégué Pharmaceutique
• Radiopharmacien
• Technicien de Laboratoire pharmaceutique
• Ingénieur Biomédical
• Pharmacien (mission humanitaire)
• Pharmacien, Pharmacienne
• Visiteur médical
• Data analyst en santé
• Directeur marketing spécialisé dans les domaines de la santé
• Directeur de projet en santé
  Profils médicaux et autres spécialistes dans le domaine pharmaceutique

Le “sourcing” correspond à un processus de recrutement visant à identifier des candidats qui répondent à un profil très précis. Au moyen cette expertise, OpenSourcing peut aujourd’hui vous accompagner sur l’identification des meilleurs profils tout en réduisant vos coûts de recrutement.

OpenSourcing est le cabinet de recrutement digitalisé et axé sur la performance qui intervient également sur le secteur pharmaceutique ! Nos équipes sont spécialement formées aux dernières techniques et à l’utilisation de toutes les ressources possibles et disponibles sur la toile. Nous trouvons des talents uniques et parfois totalement indétectables par le biais de simples achats d’espaces en ligne ou de profiling.

Pourquoi choisir un cabinet de sourcing ?

Le sourcing est une technique de recrutement directement importée des pays anglo-saxons. Il vise à définir précisément le profil-type du candidat idéal pour ensuite identifier tous les candidats correspondant à ce profil-type sur internet. Le sourcing permet de cibler précisément des profils atypiques. Il permet également de ne pas toucher uniquement les profils en recherche active de travail mais aussi ceux qui sont à l’écoute d’opportunités.

Vous allez entrer dans le monde du sourcing. Grâce aux outils numériques développés par OpenSourcing, le cabinet recrute plus facilement des profils atypiques en pharmaceutique ou pour d’autres secteurs, à Paris, Lyon, Nantes ou partout en France. Il est d’ailleurs courant d’utiliser ces outils pour recruter par les réseaux sociaux, les CVthèques et bien d’autres canaux.

Faire le choix du sourcing, c’est faire entrer ses process de recrutement propres à l’exécutive search dans l’ère du digital.

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L’emploi en santé et pharmaceutique : un marché évolutif

On aurait plutôt tendance à croire que les métiers dans le secteur pharmaceutique seraient statiques. Ce n’est pas le cas, car l’industrie de la pharmacie a connu une grande révolution lors des deux dernières décennies. Avec l’émergence des médias et surtout celle de l’Internet, le secteur pharmaceutique n’a pas été épargné.

Le recrutement entreprise pharmaceutique a évolué. Le développement de laboratoire pharmaceutique n’a pas arrêté d’augmenter et le recrutement se fait de plus en plus via le Web.

Le développement de la biotechnologie dans ce secteur a fait évoluer les métiers pharmaceutiques, mais pas seulement. Aujourd’hui la production chimique traditionnelle est dépassée par la production de spécialités génériques qui est localisée hors du territoire français. Cette situation apporte son lot d’avantages et d’inconvénients. Le conseil en santé joue un rôle important également.

Côté emploi pharmaceutique, la recherche est privilégié en France. Les diplômés trouveront les postes de leur calibre sur le territoire. En contre partie, la vigilance est de mise. Les autorités réglementaires devront redoubler d’effort pour éviter les accidents et surtout l’entrée des produits nocifs.