Les KPI ou indicateurs clés de performances sont des variables qui mesurent objectivement la performance des entreprises. Il peut s’agir par exemple du nombre de nouveaux clients, la croissance des ventes, le nombre de visites sur le site web, etc. Les KPI permettent...
opensourcing
Cabinet de recrutement à Tours
Opensourcing est l’agence de recrutement N°1 du recrutement digital en France. Notre cabinet de recrutement propose ses services de recrutement digital dans de nombreuses industries présents à Tours, dans l’Indre-et-Loire.
Votre cabinet de recrutement
Votre cabinet de recrutement à Tours, spécialisé en sourcing digital.
Depuis 2008, OpenSourcing tisse des partenariats commerciaux avec plusieurs entreprises locales basées dans les alentours du bassin de la Loire afin de s’affirmer comme LE cabinet de recrutement digital de référence à Toursmais également dans toute la région Ouest.
OpenSourcing est un cabinet de recrutement expérimenté et compétent. Fort de son expérience et de sa collaboration avec des sociétés issues de différents industries représentés sur les secteurs Tourangeaux, le cabinet de sourcing RH OpenSourcing collabore pour atteindre vos objectifs de recrutement !
OpenSourcing : leader français du sourcing digital
Le sourcing est une technique de recrutement unique importée des pays anglo-saxons. Au lieu d’avoir à analyser un grand nombre de CV, le sourcing vise une recherche conséquente sur le web afin de sélectionner le profil adéquat à l’offre d’emploi.
Nos collaborateurs d’OpenSourcing sont formés aux dernières techniques et à l’utilisation de tous les outils nécessaires sur le web pour trouver des talents uniques et parfois totalement introuvables par le biais des méthodes de profiling traditionnelles et digitales.
L’emploi à Tours : une ville en mutation
Tours est une commune de l’ouest de la France. Cette ville est le chef-lieu du département Indre-et-Loire (37). Elle compte autour des 500 000 habitants dans son aire urbaine. C’est la plus grande commune de la région Centre-Val de Loire.
La population tourangelle est jeune car les plus de 60 ans sont à 20,8%, taux inférieur au taux national qui est de 21,6%. La population des 15-29 ans tourne autour des 30%. Le taux de présence féminine à Tours (54,4%) est supérieur au taux national (51,6%).
Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Tours se trouve être le premier employeur de la ville avec ses 7 000 salariés. La SNCF et de nombreux établissements administratifs, industriels et de maintenance emboîtent le pas. La base aérienne 705 Tours emploie 8 000 salariés directement et indirectement dans le département Indre-et-Loire (37). Il faut signaler la présence de la première banque entièrement virtuelle, Zebank, à Tours. Elle emploie près de 400 salariés.
Le blog du sourcing
Voici des articles de blog pour vous aider à choisir votre cabinet de recrutement à Tours.
Le sourcing digital est encore une pratique peu utilisée en France. Dans les pays anglosaxons, il représente la méthode de recrutement n°1 des cabinet de recrutement moderne. Nos experts partagent régulièrement des articles sur le sujet. Abonnez-vous à la newsletter !
5 KPI de recrutement à suivre pour surperformer
lire plus
Quel est l’intérêt d’une externalisation RH et comment la réussir ?
De nombreuses raisons peuvent pousser une entreprise à externaliser tout ou partie de son activité RH. Néanmoins, cette manœuvre est délicate et doit faire l’objet d’une préparation en amont ainsi que d’un suivi lors de son lancement. Ici, nous aborderons les raisons...
Emploi et recrutement à Tours : découvrez les meilleurs profils
Dans le secteur de l’enseignement supérieur nous trouvons, outre l’université de Tours, le centre hospitalier régional universitaire de Tours (CHRU). Le secteur pharmaceutique et la cosmétologie font de la ville tourangelle la Cosmetic Valley de France. Les laboratoires et entreprises de renom s’y sont installés, à l’instar de Sanofi-Aventis, Indena, L’Oréal, Boiron, Pierre Fabre, etc. Avec d’aussi nombreuses entreprises et candidats, comment ne pas se tromper dans son sourcing de candidats ?
OpenSourcing est là pour vous aider.
Recrutement à Tours et en Centre-Val de Loire : OpenSourcing vous accompagne
Vous êtes : cadre RH, responsable sourcing RH ou chef de projet dans le recrutement et vous souhaitez recruter LE ou LA candidat(e) de vos rêves pour un poste à Tours ou en Indre-et-Loire ?
OpenSourcing est le cabinet de sourcing RH implanté à Tours pour prendre en charge vos recrutements via des techniques avancées de sourcing digital. Réservez une consultation offerte avec un de nos recruteurs pour qu’il discute avec vous de la stratégie optimale de sourcing
à mettre en place pour votre société !
Emploi Tours : OpenSourcing pour faire avancer votre carrière professionnelle
Vous recherchez un travail qui vous passionne à Tours, pour un poste de directeur ou directrice, un poste junior ou un emploi saisonnier, notre agence de recrutement vous assiste, vous conseille et vous coache avant votre entretien pour que vous puissiez accéder au poste que vous visez. Découvrez les offres d’emploi ouvertes en ce moment à Tours ou en Indre-et-Loire puis envoyez votre candidature sur le site opensourcing.com. Vous serez averti(e), par la suite, du traitement de votre demande.
Découvrez les offres d’emploi à Tours
OpenSourcing propose régulièrement des offres d’emploi à Tours. Consultez notre section “Offres d’emploi” pour toutes les découvrir.
[opensourcing_offres secteur=”24″]
Consultation offerte
Un doûte sur nos prestations ? Réservez un appel avec un conseiller OpenSourcing pour valider votre besoin
Gratuit — Sans Engagement
- - Vous manquez de temps disponible ?
- - Vos ressources budgétaires sont limitées mais on vous demande toujours plus ?
- - Vous savez que les meilleurs candidats sont souvent accessibles en ligne mais comment procéder ?
Découvrez comment notre méthode répond à ces problématiques. Réservez un appel découverte avec un manager, puis laissez-vous guider.
Notre conseiller va vous faire explorer notre méthodologie et comment peut-elle répondre à vos besoins de recrutement. Attention, notre accompagnement ne couvre pas le recrutement international.