Opensourcing
Cabinet de Recrutement
Cabinet spécialisé en e-recrutement de candidats pour optimiser vos recrutements
depuis 2008
Cabinet de recrutement leaders en sourcing &
en e-recrutement qualifié
OpenSourcing est la référence française du recrutement et du sourcing. Depuis 2008, notre cabinet de recrutement séduit de nombreux clients pour son expertise tech en sourcing.
Cabinet de recrutement
Recrutez mieux, plus vite et moins cher grâce au digital
Depuis 2008, nous accompagnons toutes les typologies d’entreprises : startup, PME et grands groupes, dans leurs processus de recrutement, grâce à un accompagnement personnalisé pour recruter mieux et plus rapidement.
Chasseur de têtes 3.0.
Grâce au sourcing digital et notre outil 360°, Nos experts du e-recrutement sortent des sentiers battus grâce à une approche multicanale qui leur permet d’identifier et approcher des candidats en recherche active ou passive qui feront la différence. Qu’ils soient cadres, commercial et dans n’importe quel secteur d’activité, nous recrutons. Le cabinet couvre toute la France.
Laboratoire en e-recrutement
Les nouveaux outils technologiques en e-recrutement de OpenSoucing.
L’équipe d’OpenSourcing reste à l’affût des meilleurs logiciels de recrutement. Ils vous feront temps précieux dans votre process de recrutement
N’attendez plus découvrez les !
Actualités du recrutement et nos astuces d’experts en sourcing digital
Découvrez chaque semaine l’actualité du e-recrutement en France et les dernières astuces qui vous permettront de faciliter l’acquisition de candidats qualifiés.
Le Cabinet OpenSourcing est la réponse à vos problématiques de recrutement. Mettez le sourcing et la présélection digitale au cœur de votre stratégie RH.
L’équipe fondatrice d’OpenSourcing… Les mordus du bon cv !
“The only way to do great work is to love what you do.” | Steve Jobs
Dan Guez
Directeur Général & Co-fondateur
Père de famille, Entrepreneur, Chef d’entreprise, mi-Geek mi-Commercial, je suis tombé dans le recrutement digital par hasard en 2001. Je suis atteint, depuis tout petit, du syndrome de « bob l’éponge » : je prends tout ce que je vois et entends pour m’améliorer !
Sébastien Canard
Président & Co-fondateur
Entrepreneur dans l’âme, après une expérience commerciale à Londres, à Paris, j’ai participé aulancement de Keljob.com en 2000 pour créer et prendre la direction de la division client et ensuite évoluer comme responsable marketing emploi de FigaroClassifields (Cadremploi, Keljob)
Delphine Da Silva
Directrice commerciale & Associée
Passionnée par les nouvelles technologies et les ressources humaines, j’intègre OpenSourcing à sacréation en 2008. J’évolue rapidement sur des fonctions de consultante puis de responsable de la fidélisation client, pour devenir à ce jour chef des ventes et associée.
qui sommes-nous ?
OpenSourcing, cabinet expert du sourcing et de la présélection digitale
OpenSourcing, c’est une aventure qui a débuté en 2008 quand Sébastien Canard et Dan Guez, alors professionnels et acteurs du recrutement, ont observé un bouleversement sur le marché du recrutement. Les deux entrepreneurs étaient intimement persuadés que le recrutement digital allait transformer durablement les méthodes, la recherche, le profiling et les critères de sélection du recrutement traditionnel.
Conscients de ces difficultés, ils créent OpenSourcing, le leader français du recrutement digital aujourd’hui. Rapidement, OpenSourcing, avec ses experts et ses solutions dédiées, se sont imposés comme un cabinet de recrutement à Paris leader de son industrie, partout en France.
OpenSourcing
La réponse aux enjeux modernes du recrutement
Les réseaux sociaux et les nouvelles technologies ont changé les modes d’acquisition de nouveaux talents pour les professionnels des ressources humaines. Les candidats sont de plus en plus exigeants, les entreprises doivent s’adapter. Grâce à nos offres de scoring, matching et présélection, OpenSourcing permet aux candidats et aux entreprises de s’adapter à cet environnement mouvant, en facilitant la rencontre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi. OpenSourcing figure parmi les cabinets de recrutement et de conseil les plus innovants en France. De 2019 à 2023, la cabinet figure notamment parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement selon les Echos.
Facilitez votre e-recrutement grâce à OpenSourcing.
OpenSourcing en quelques références
Nous sommes fiers d’accompagner de grands comptes et des ETI dans la transformation digitales de leurs fonctions RH, partout en France.
LIVRE BLANC
Notre livre blanc pour mieux comprendre les outils et stratégie de sourcing.
Recruteurs, RH, DRH, chasseurs de tête, accédez à notre livre blanc actualisé en permanence par nos experts du sourcing et du e-recrutement. Soyez au courant des dernières tendances et techniques innovantes pour recruter les meilleurs candidats.
Faites le plein d’outils opérationnels et de stratégies RH grâce à des conseils basés sur l’expérience multi-secteurs de notre équipe d’experts en recrutement.
Un cabinet agile pour vos recrutements
OpenSourcing est un cabinet de recrutement et de sourcing qui travaille avec des experts et équipes dédiées à votre performance. Chaque équipe possède son expertise, au service des recruteurs ! Ce qui permet de couvrir de larges besoin dans des secteurs d’activité variés : services, immobilier, santé, international, industrie, recrutement de cadres ou de commerciaux et principalement sur des postes en CDI. Le tout, dans plus grand respect des candidats et des emplois que vous proposez au sein de votre entreprise.
L’équipe Sourcing
L’équipe sourcing est formée à toutes les techniques innovantes de sourcing et pourra vous accompagner, quel que soit votre secteur d’activité.
Chaque sourceur travaille en binôme avec un responsable sourcing, contact privilégié pour nos clients. Le sourceur est en charge la sélection des CV, de la présélection digitale ou téléphonique. Chaque conseil qu’il donne se repose sur une solide expérience passée à recruter pour les meilleurs cabinets français.
Cette relation de binôme permet de sécuriser la prestation.
L’équipe Commerciale
Des interlocuteurs qui ont à cœur votre satisfaction !
Toujours à l’écoute de vos besoins, nous établissons un véritable diagnostic, nous vous conseillons, et nous vous suivons tout au long des recrutements. Notre objectif premier est votre satisfaction en vous aidant à choisir l’offre la plus adaptée à votre secteur, votre industrie et votre emploi.
L’équipe Web & Com
Des experts du e-recrutement et du sourcing digital !
L’équipe Web & Com est composée d’experts de la communication et du web marketing qui créent, partagent et animent nos communautés sur les réseaux et médias sociaux.
L’équipe travaille de façon continue avec les équipes Sourcing et Sales afin d’alimenter notre blog avec du contenu à destination de la communauté des recruteurs. Elle est également en charge d’animer nos viviers de candidats qualifiés sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo en proposant du contenu spécifique à ces profils.
Rejoignez OpenSourcing !
Nous recherchons très fréquemment de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Vous recherchez un emploi challengeant dans un cabinet dynamique et parmi les meilleurs du secteur ? Postulez !
Consultation gratuite
Laissez 20 minutes à nos experts pour vous montrer ce que le sourcing est la réponse à vos problèmes de recrutement.
Les méthodologies de sourcing restent abstraites pour vous ? Découvrez en 20 minutes ce qu’il pourrait apporter à votre entreprise.
Nos experts pourront déjà analyser gratuitement vos axes de travail en sourcing et vous feront gagner un temps précieux dans vos recrutements.
N’attendez plus, appelez-nous !
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”
Avis-client déposé par la direction RH de Suez.