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OpenSourcing, reconnu comme le cabinet de recrutement N°1 en sourcing en France, propose son expertise en recrutement dans divers secteurs d'activité, non seulement à Dijon mais également dans toute la région du Grand Est. Depuis 2008, OpenSourcing a su tisser des partenariats durables avec les entreprises du bassin dijonnais, consolidant ainsi sa position de recruteur spécialiste du recrutement à Dijon et sur l'ensemble de la région de la Côte-d'Or. Fort d'une expérience solide et de collaborations fructueuses avec des entreprises locales de divers secteurs, OpenSourcing s'engage à vous accompagner efficacement dans vos besoins en recrutement pour des résultats concrets et pertinents.

Ce qui distingue OpenSourcing, c’est notre spécialisation dans le sourcing de talents. Nos équipes, formées aux techniques de recrutement les plus récentes et à l'utilisation optimale des outils numériques, sont capables de dénicher des profils uniques, souvent invisibles aux méthodes de recrutement classiques. Notre objectif est de vous proposer des candidats qui s'alignent parfaitement avec les compétences requises et la culture de votre entreprise.

Qu'est-ce que le sourcing RH ?
Le sourcing RH, inspiré des pratiques anglo-saxonnes, est une méthode innovante qui place les besoins spécifiques de l'entreprise au centre de la recherche de talents. En définissant précisément le profil recherché, cette approche permet d'explorer tout le potentiel de l'open-web, des réseaux sociaux aux CVthèques en passant par les réseaux d'entreprises.

Aujourd'hui, à l'ère numérique, il est crucial de savoir que la plupart des candidats ont une présence en ligne. Les talents en recherche passive – ceux déjà en poste mais ouverts à de nouvelles opportunités – sont souvent plus qualitatifs que les candidats en recherche active. C’est là qu’OpenSourcing, expert du sourcing à Dijon, intervient en identifiant et en attirant ces profils passifs grâce à une stratégie digitale ciblée, maximisant ainsi vos chances de recruter les meilleurs talents.

Pourquoi faire appel à un cabinet de sourcing RH ?
Faire appel à un cabinet spécialisé comme OpenSourcing permet aux entreprises d'optimiser leur processus de recrutement, réduisant les erreurs coûteuses tout en respectant des contraintes budgétaires raisonnables. En choisissant OpenSourcing, vous misez sur l'innovation et l'efficacité, avec une approche sur-mesure qui s'adapte à vos besoins spécifiques.

Notre expertise en sourcing RH présente plusieurs avantages :

1. Efficacité pour les recrutements multiples : Le sourcing est particulièrement adapté pour la gestion simultanée de plusieurs recherches de profils, un atout crucial pour les entreprises en pleine expansion.
2. Des solutions de recrutement personnalisées : Nos services de recrutement et de pré-sélection sont modulables et reconnus pour leur efficacité, vous permettant de choisir la formule la plus adaptée à vos besoins.
3. Réduction des erreurs de recrutement : Notre approche précise et ciblée vous aide à éviter les erreurs de recrutement coûteuses en sélectionnant des candidats non seulement qualifiés, mais aussi en parfaite adéquation avec la culture de votre entreprise.
4. Des coûts de recrutement inférieurs aux autres cabinets : grâce à nos IA et à nos dernières technologies, vous pouvez profiter de coûts de recrutement inférieurs aux autres cabinets de recrutement

En résumé, OpenSourcing est votre partenaire stratégique pour le recrutement à Dijon et dans toute la région du Grand Est.

Notre démarche personnalisée et notre savoir-faire en sourcing vous assurent d'identifier les talents qui contribueront à la réussite et à la croissance de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter de vos projets de recrutement et découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs de manière efficace et innovante.

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