Cabinet de Recrutement Informatique / IT
N°1 du sourcing en France
OpenSourcing s'appuie sur une connaissance approfondie du secteur d'activité de l'IT et des meilleurs outils pour identifier votre candidat idéal et ainsi garantir un processus de recrutement personnalisé, plus efficace. Recrutez en CDI, à Paris et partout en France.
- Tous métiers, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge en 24H de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
+200 entreprises font confiance à OpenSourcing
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :
Cabinet de recrutement en informatique
OpenSourcing, le cabinet de recrutement IT / Tech & informatique, N°1 du sourcing en France, vous offre son expertise du sourcing et de l'approche directe sur le marché du recrutement informatique. A la fois cabinet de recrutement en data, cabinet de recrutement en cybersécurité, et plus largement cabinet de recrutement informatique, nous couvrons tous les métiers de l'IT.
Comment trouver les bons profils dans l’un des secteurs d’activité les plus compétitifs (avec digital et le web) et où les profils qualifiés sont les plus plébiscités ?
Aujourd’hui, le marché de l’emploi informatique est en tension, les entreprises se livrent une véritable compétition pour recruter les meilleurs développeurs, les meilleurs consultants en ingénierie informatique ou les fonctions commerciales spécialisées dans les métiers tech.
De plus, le développement et la complexification des technologies, des langages, des frameworks rend encore plus complexe la chasse aux profils adaptés aux projets des entreprises types ESN et startups qui les recrutent.
En faisant l’état de l’art du marché du recrutement informatique, nous nous sommes aperçus que les compétences les plus recherchées sont : la gestion de projet, la connaissance et la pratique des méthodes agiles, l’esprit d’analyse, la connaissance des Design Patterns et la rédaction du cahier des charges et des spécifications.
Du côté des métiers informatiques les plus plébiscités sont les profils comme développeur, ingénieur en développement informatique, chef de projet, concepteur, ingénieur Télécom et réseau, etc.
On note également la grande difficulté de chaque entreprise à recruter des chefs de projet logiciel, des responsables des systèmes d’information, des ingénieurs en informatique industrielle et des ingénieurs décisionnels.
Notre expertise du secteur informatique nous permet de vous proposer les meilleurs talents. Fort d'un vivier de talents extrêmement large et profond, nous sauront faire preuve de réactivité pour dénicher la perle rare qui manque aujourd'hui à vos collaborateurs.
Que ce soit pour des profils recherchés de top-management ou des cadres informatiques ou des ingénieurs opérationnels, consultez nos équipes.
Le marché de l'emploi dans l'informatique et l'IT en France
Dans le contexte numérique en constante évolution, l'industrie informatique en France continue de se démarquer comme un pilier essentiel de l'économie. Avec une demande croissante de talents qualifiés et une diversification rapide des technologies, le marché de l'emploi dans le secteur de l'informatique, de la tech et du digital offre des opportunités sans précédent pour les professionnels en quête de défis stimulants.
Tendances du Marché :
Le marché de l'emploi dans l'informatique en France est en pleine expansion, avec une demande soutenue pour des profils variés allant des développeurs de logiciels aux experts en cybersécurité en passant par les data scientists. Selon les statistiques récentes de l'Observatoire de l'Informatique, le secteur informatique représente environ 8% des offres d'emploi en France, et ce chiffre est en constante augmentation. Il représente une part plus importante si l'ont inclus chaque poste et profils techniques des agences web, une activité connexe. Les grandes villes comme Paris, Lyon et Nantes sont particulièrement dynamiques, attirant de nombreux candidats et entreprises recrutant en CDI.
Compétences Clés Recherchées :
Les compétences techniques demeurent cruciales dans ce marché compétitif. Selon une enquête menée par le Syndicat National du Logiciel Libre (CNLL), les langages de programmation tels que Python, Java et JavaScript sont parmi les compétences les plus recherchées par les employeurs. De plus, une étude réalisée par l'Association pour l'Emploi des Cadres (APEC) souligne l'importance croissante des compétences en intelligence artificielle et en cybersécurité sur le marché de l'emploi informatique français. Les entreprises recherchent également des experts en data et en développement web pour renforcer leurs équipes.
Impact de la Transformation Numérique :
La transformation numérique continue de remodeler le paysage de l'emploi informatique en France. Selon une analyse de Deloitte, 70% des entreprises françaises considèrent la transformation numérique comme une priorité stratégique, ce qui se traduit par une augmentation de la demande de professionnels capables de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes. Les cabinets de recrutement et les agences spécialisées jouent un rôle clé dans ce processus, aidant à identifier et à placer les bons candidats dans les bons postes.
Défis et Opportunités :
Malgré la forte demande de talents, le marché de l'emploi en informatique en France est confronté à des défis tels que la pénurie de compétences techniques spécialisées et la concurrence mondiale pour les meilleurs talents. Cependant, ces défis offrent également des opportunités pour les professionnels de l'informatique de se démarquer en acquérant de nouvelles compétences et en restant à l'avant-garde des tendances technologiques. Les recrutements en CDI sont particulièrement nombreux, offrant une stabilité appréciée dans un secteur en constante évolution.
En conclusion, le marché de l'emploi informatique en France, que ce soit à Paris, Nantes ou dans d'autres régions, est dynamique et en pleine croissance. Les développeurs, experts en cybersécurité et spécialistes en data sont particulièrement demandés. Les entreprises et les candidats doivent continuellement s'adapter aux nouvelles technologies et aux exigences changeantes pour réussir dans ce secteur en évolution rapide.
Confiez vos recrutements à un cabinet de recrutement IT expert de l'informatique.
Aujourd’hui, les meilleurs profils IT ne sont pas forcément ceux qui sortent des écoles informatiques. Dans un domaine d’’emploi informatique ouvert et en pleine expansion, les meilleurs profils informatiques sont parfois les plus atypiques. C’est pour cette raison que le cabinet de recrutement digital OpenSourcing travaille d’un côté sur les compétences mais également sur le matching affinitaire afin de proposer à nos clients les profils IT les plus enclins à leurs besoins.
Ouvrez votre sourcing à tout l'open-web
Optimisez votre sourcing en explorant de nouveaux horizons sur le web ! En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous utilisons une stratégie de sourcing innovante pour découvrir des talents hors des sentiers battus. Nos consultants en ressources humaines explorent des plateformes et des communautés spécifiques, au-delà des portails traditionnels, pour dénicher les meilleurs profils.
Que vous soyez une startup, un grand compte, ou un cabinet spécialisé, notre approche généraliste garantit réactivité et excellence dans le recrutement. Ouvrez-vous à une stratégie de sourcing plus large et découvrez le monde de possibilités pour attirer les meilleurs talents. Rejoignez-nous et faites la différence dans votre recrutement !
Recrutement informatique : OpenSourcing recrute les talents pour vous !
Vous êtes DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de recrutement spécialisé(e) sur les métiers de l’informatique et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un poste : ingénieur en développement informatique, technicien Télécom, technicien d’exploitation ? OpenSourcing approche les talents dont vous avez besoin. Grâce à notre approche directe et ciblée, nous identifions les meilleurs profils, que ce soit pour des développeurs Java, des spécialistes Symfony, des techniciens support, ou des experts en système d'information. Que vous soyez une start-up ou un grand compte, nous simplifions le processus de recrutement avec réactivité et expertise. Faites confiance à OpenSourcing pour constituer une équipe informatique performante et adaptée à vos projets.
Au contraire, vous êtes un candidat en recherche active ? Consultez nos offres :
Contactez nos experts du recrutement, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.
— Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
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— Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
— Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.
Cabinet de Recrutement Informatique / IT
Cabinet de recrutement leader du sourcing en informatique et en France, OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter en informatique mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements
Cabinet de recrutement en informatique
OpenSourcing, le cabinet de recrutement IT / Tech & informatique, N°1 du sourcing en France, vous offre son expertise du sourcing et de l'approche directe sur le marché du recrutement informatique. A la fois cabinet de recrutement en data, cabinet de recrutement en cybersécurité, et plus largement cabinet de recrutement informatique, nous couvrons tous les métiers de l'IT.
Comment trouver les bons profils dans l’un des secteurs d’activité les plus compétitifs (avec digital et le web) et où les profils qualifiés sont les plus plébiscités ?
Aujourd’hui, le marché de l’emploi informatique est en tension, les entreprises se livrent une véritable compétition pour recruter les meilleurs développeurs, les meilleurs consultants en ingénierie informatique ou les fonctions commerciales spécialisées dans les métiers tech.
De plus, le développement et la complexification des technologies, des langages, des frameworks rend encore plus complexe la chasse aux profils adaptés aux projets des entreprises types ESN et startups qui les recrutent.
En faisant l’état de l’art du marché du recrutement informatique, nous nous sommes aperçus que les compétences les plus recherchées sont : la gestion de projet, la connaissance et la pratique des méthodes agiles, l’esprit d’analyse, la connaissance des Design Patterns et la rédaction du cahier des charges et des spécifications.
Du côté des métiers informatiques les plus plébiscités sont les profils comme développeur, ingénieur en développement informatique, chef de projet, concepteur, ingénieur Télécom et réseau, etc.
On note également la grande difficulté de chaque entreprise à recruter des chefs de projet logiciel, des responsables des systèmes d’information, des ingénieurs en informatique industrielle et des ingénieurs décisionnels.
Notre expertise du secteur informatique nous permet de vous proposer les meilleurs talents. Fort d'un vivier de talents extrêmement large et profond, nous sauront faire preuve de réactivité pour dénicher la perle rare qui manque aujourd'hui à vos collaborateurs.
Que ce soit pour des profils recherchés de top-management ou des cadres informatiques ou des ingénieurs opérationnels, consultez nos équipes.
Le marché de l'emploi dans l'informatique et l'IT en France
Dans le contexte numérique en constante évolution, l'industrie informatique en France continue de se démarquer comme un pilier essentiel de l'économie. Avec une demande croissante de talents qualifiés et une diversification rapide des technologies, le marché de l'emploi dans le secteur de l'informatique, de la tech et du digital offre des opportunités sans précédent pour les professionnels en quête de défis stimulants.
Tendances du Marché :
Le marché de l'emploi dans l'informatique en France est en pleine expansion, avec une demande soutenue pour des profils variés allant des développeurs de logiciels aux experts en cybersécurité en passant par les data scientists. Selon les statistiques récentes de l'Observatoire de l'Informatique, le secteur informatique représente environ 8% des offres d'emploi en France, et ce chiffre est en constante augmentation. Il représente une part plus importante si l'ont inclus chaque poste et profils techniques des agences web, une activité connexe. Les grandes villes comme Paris, Lyon et Nantes sont particulièrement dynamiques, attirant de nombreux candidats et entreprises recrutant en CDI.
Compétences Clés Recherchées :
Les compétences techniques demeurent cruciales dans ce marché compétitif. Selon une enquête menée par le Syndicat National du Logiciel Libre (CNLL), les langages de programmation tels que Python, Java et JavaScript sont parmi les compétences les plus recherchées par les employeurs. De plus, une étude réalisée par l'Association pour l'Emploi des Cadres (APEC) souligne l'importance croissante des compétences en intelligence artificielle et en cybersécurité sur le marché de l'emploi informatique français. Les entreprises recherchent également des experts en data et en développement web pour renforcer leurs équipes.
Impact de la Transformation Numérique :
La transformation numérique continue de remodeler le paysage de l'emploi informatique en France. Selon une analyse de Deloitte, 70% des entreprises françaises considèrent la transformation numérique comme une priorité stratégique, ce qui se traduit par une augmentation de la demande de professionnels capables de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes. Les cabinets de recrutement et les agences spécialisées jouent un rôle clé dans ce processus, aidant à identifier et à placer les bons candidats dans les bons postes.
Défis et Opportunités :
Malgré la forte demande de talents, le marché de l'emploi en informatique en France est confronté à des défis tels que la pénurie de compétences techniques spécialisées et la concurrence mondiale pour les meilleurs talents. Cependant, ces défis offrent également des opportunités pour les professionnels de l'informatique de se démarquer en acquérant de nouvelles compétences et en restant à l'avant-garde des tendances technologiques. Les recrutements en CDI sont particulièrement nombreux, offrant une stabilité appréciée dans un secteur en constante évolution.
En conclusion, le marché de l'emploi informatique en France, que ce soit à Paris, Nantes ou dans d'autres régions, est dynamique et en pleine croissance. Les développeurs, experts en cybersécurité et spécialistes en data sont particulièrement demandés. Les entreprises et les candidats doivent continuellement s'adapter aux nouvelles technologies et aux exigences changeantes pour réussir dans ce secteur en évolution rapide.
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Aujourd’hui, les meilleurs profils IT ne sont pas forcément ceux qui sortent des écoles informatiques. Dans un domaine d’’emploi informatique ouvert et en pleine expansion, les meilleurs profils informatiques sont parfois les plus atypiques. C’est pour cette raison que le cabinet de recrutement digital OpenSourcing travaille d’un côté sur les compétences mais également sur le matching affinitaire afin de proposer à nos clients les profils IT les plus enclins à leurs besoins.
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Optimisez votre sourcing en explorant de nouveaux horizons sur le web ! En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous utilisons une stratégie de sourcing innovante pour découvrir des talents hors des sentiers battus. Nos consultants en ressources humaines explorent des plateformes et des communautés spécifiques, au-delà des portails traditionnels, pour dénicher les meilleurs profils.
Que vous soyez une startup, un grand compte, ou un cabinet spécialisé, notre approche généraliste garantit réactivité et excellence dans le recrutement. Ouvrez-vous à une stratégie de sourcing plus large et découvrez le monde de possibilités pour attirer les meilleurs talents. Rejoignez-nous et faites la différence dans votre recrutement !
Recrutement informatique : OpenSourcing recrute les talents pour vous !
Vous êtes DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de recrutement spécialisé(e) sur les métiers de l’informatique et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un poste : ingénieur en développement informatique, technicien Télécom, technicien d’exploitation ? OpenSourcing approche les talents dont vous avez besoin. Grâce à notre approche directe et ciblée, nous identifions les meilleurs profils, que ce soit pour des développeurs Java, des spécialistes Symfony, des techniciens support, ou des experts en système d'information. Que vous soyez une start-up ou un grand compte, nous simplifions le processus de recrutement avec réactivité et expertise. Faites confiance à OpenSourcing pour constituer une équipe informatique performante et adaptée à vos projets.
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