OPTIMISEZ VOTRE STRATÉGIE DE RECRUTEMENT !

BÉNÉFICIEZ DES MEILLEURS SERVICES ET OUTILS SOURCING !

UNE OFFRE COMPLÈTE POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS

CandiDesk

Développez votre vivier de candidats !

La solution de gestion et de présélection de CV pensée par des experts du sourcing pour les recruteurs.

OpenSourcing

Obtenez rapidement des CV qualifiés !

L’expert incontournable du sourcing pour effectuer des recrutements plus ciblés et efficaces.

OpenSuccess

Misez sur le succès de vos recrutements !

L’expert dans la chasse des talents, des moutons à 5 pattes et autres profils pénuriques sur le marché de l’emploi.

TeamData

Faites performer vos équipes !

Solution de tracking de sites et d’outils internet qui permet aux manager d’optimiser leurs KPIs !

LE CABINET DE RECRUTEMENT EXPERT DU SOURCING

Sébastien Canard, CEO chez OpenSourcing

Conscients des difficultés rencontrées par les recruteurs concernant le manque de temps, de ressources, de budget et d’expertise du sourcing, OpenSourcing s’est imposé rapidement comme une solution stratégique et incontournable pour effectuer des recrutements plus ciblés, efficaces et optimisés. 

Depuis bientôt 10 ans, OpenSourcing sensibilise les recruteurs aux pratiques digitales RH et aujourd’hui nous revendiquons être le leader du sourcing en France. 

RECEVEZ RAPIDEMENT UN MAXIMUM DE CV QUALIFIÉS SUR L’OPENWEB !

L’offre la plus adaptée aux recruteurs qui souhaitent recevoir rapidement un maximum de CV qualifiés pour subvenir à leurs besoins de recrutement  !

OBTENEZ DES PROFILS QUALIFIÉS ET PRÉSÉLECTIONNÉS !

L’offre adaptée aux recruteurs qui recherchent des profils qualifiés  et présélectionnés selon vos critères par une équipe experte du recrutement !

INVITEZ DES CANDIDATS QUALIFIÉS POUR VOS ENTRETIENS ! 

L’offre adaptée aux entreprises qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement complet du processus de sourcing aux entretiens d’embauche !

VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?

null

C'est quoi le Sourcing 360© ?

Le Sourcing 360© est l’ADN d’OpenSourcing.

Ce principe repose sur l’accompagnement de nos clients dans leurs recrutements en ouvrant le sourcing à des médias et outils qu’ils n’utilisent pas pour des raisons de moyens, de temps ou d’expertise. Nous sélectionnons ensuite les meilleurs dossiers de candidature que nous transmettons à nos clients.

Rédaction d’annonce, recherche sur les CVthèques, chasse sur les réseaux sociaux ou encore l’exploitation de Google et de l’OpenWeb, les consultants d’OpenSourcing, sont formés à toutes les techniques de sourcing digital nous permettant d’identifier les candidats que nos clients ne trouvent pas.

Cette recherche du profil le plus adapté repose sur l’expression du besoin transmis par notre client. Afin de répondre au plus près de ses attentes, nous mettons en place une stratégie de sourcing ouverte et adaptée à la situation. C’est ce que nous appelons le Sourcing 360©.

>> LE SOURCING 360© <<

Quel genre de présélection ?

Nos services de présélection de candidats ont pour objectif de faire gagner du temps à nos clients recruteurs et de rentabiliser leurs investissements.

Le principe est simple, une fois le CV identifié grâce au Sourcing 360©,  nos consultants font une présélection de candidats en fonction des critères définis en amont. Le but étant de bien comprendre les attentes des recruteurs et de les mettre en relation avec les meilleurs candidats du marché. Nos équipes peuvent aller plus loin dans l’accompagnement en prévoyant des rendez-vous avec nos clients ou bien en organisant leurs sessions de recrutement.

OpenSourcing propose plusieurs niveaux de présélection de candidats qui vont de la présélection digitale aux tests de personnalité en passant par les entretiens téléphoniques ou visio.

>> LA PRÉSÉLECTION DES CANDIDATS <<

C'est quoi l'OpenLab ?

Le développement en interne d’outils de sourcing et de recrutement digital innovant pensé et conçu pour les recruteurs.

Depuis 2013, OpenSourcing investit dans la recherche et développement (R&D) pour proposer des solutions innovantes à destination des recruteurs. Ce développement répondu aux nouvelles attentes des recruteurs sur les thématiques de gestion des CV, d’optimisation de leur ROI recrutement et d’attraction des talents.

Aujourd’hui, OpenSourcing propose à ses clients de bénéficier de nos deux derniers outils :

  • CandiDesk : la solution de gestion et de présélection de CV pensée par des experts du sourcing pour les recruteurs.
  • TeamData : la solution de tracking et d’optimisation des recherches de candidats sur internet qui permet de maximiser le ROI recrutement grâce à l’analyse détaillée des sources d’acquisition des profils qualifiés.

>> L’OPENLAB <<

NOS OFFRES EN PRÉSÉLECTION DIGITALE

OpenSourcing investit dans la recherche et développement pour créer ses propres technologies de présélection digitale.

 SOURCING MULTIDIFFUSIONSOURCING 360©
CONSEILS Brief de mission et définition du cahier des charges
Rédaction d'une offre d'emploi
Réception de votre offre d'emploi
Envoi de CV pour validation
   
SOURCING Multi-diffusion d’annonces sur les métamoteurs et sites partenaires
Multi-recherche sur les CVthèques et les réseaux sociaux
PUSH de l’annonce aux candidats identifiés
Sourcing multi-localisation (5 localisations simultanées maximum)
Réception et gestion des CV entrants
   
PRÉSÉLECTION Matching des candidats selon les profils
Scoring des candidats selon leurs réponses
Entretien téléphonique de qualification (5 questions fermées)
Entretien téléphonique de présélection + rédaction de compte rendu
   
ACCOMPAGNEMENT Prise de rendez-vous selon vos disponibilités
Organisation de sessions de recrutement
Mise à disposition d’un espace client dédié pour gérer vos candidatures
Envoi des dossiers de candidatures par mail
Tableau de reporting des candidats envoyés
   

RECEVEZ RAPIDEMENT UN MAXIMUM DE CV QUALIFIÉS SUR L’OPENWEB !

Entrez en contact avec nos experts de la présélection digitale

NOS OFFRES EN PRÉSÉLECTION TÉLÉPHONIQUE

OpenSourcing met à contribution son expertise du recrutement dans sa démarche de présélection téléphonique.

 SOURCING 360© PRÉQUALIFICATIONSOURCING 360© PRÉSÉLECTION
CONSEILS Brief de mission et définition du cahier des charges
Rédaction d'une offre d'emploi
Réception de votre offre d'emploi
Envoi de CV pour validation
   
SOURCING Multi-diffusion d’annonces sur les métamoteurs et sites partenaires
Multi-recherche sur les CVthèques et les réseaux sociaux
PUSH de l’annonce aux candidats identifiés
Sourcing multi-localisation (5 localisations simultanées maximum)
Réception et gestion des CV entrants
   
PRÉSÉLECTION Matching des candidats selon les profils
Scoring des candidats selon leurs réponses
Entretien téléphonique de qualification (5 questions fermées)
Entretien téléphonique de présélection + rédaction de compte rendu
   
ACCOMPAGNEMENT Prise de rendez-vous selon vos disponibilités
Organisation de sessions de recrutement
Mise à disposition d’un espace client dédié pour gérer vos candidatures
Envoi des dossiers de candidatures par mail
Tableau de reporting des candidats envoyés
   

OBTENEZ DES PROFILS QUALIFIÉS ET PRÉSÉLECTIONNÉS !

Entrez en contact avec nos experts de la présélection téléphonique

NOS OFFRES RENDEZ-VOUS & SESSIONS

OpenSourcing met à contribution son expertise des entretiens de recrutement dans sa démarche de présélection par entretien.

 SOURCING 360© 5 RDVSOURCING 360© SESSIONS
CONSEILS Brief de mission et définition du cahier des charges
Rédaction d'une offre d'emploi
Réception de votre offre d'emploi
Envoi de CV pour validation
   
SOURCING Multi-diffusion d’annonces sur les métamoteurs et sites partenaires
Multi-recherche sur les CVthèques et les réseaux sociaux
PUSH de l’annonce aux candidats identifiés
Sourcing multi-localisation (5 localisations simultanées maximum)
Réception et gestion des CV entrants
   
PRÉSÉLECTION Matching des candidats selon les profils
Scoring des candidats selon leurs réponses
Entretien téléphonique de qualification (5 questions fermées)
Entretien téléphonique pour prise de rendez-vous
Entretien téléphonique de présélection + rédaction de compte rendu
   
ACCOMPAGNEMENT Prise de rendez-vous selon vos disponibilités
Organisation de sessions de recrutement
Mise à disposition d’un espace client dédié pour gérer vos candidatures
Envoi des dossiers de candidatures par mail
Tableau de reporting des candidats envoyés
   

INVITEZ DES CANDIDATS QUALIFIÉS POUR VOS ENTRETIENS !

Entrez en contact avec nos experts des processus de recrutement

without
https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake/
https://opensourcing.com//
#4278b8
style1
default
Loading posts...
/var/www/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake
on
no
yes
off
Pssst ! Pensez à vous inscrire !
off
off