NOS MÉTHODOLOGIES DE RECRUTEMENT DIGITAL

Découvrez la puissance du sourcing pour vos e-recrutements

COMMENT LE SOURCING VA OPTIMISER VOS RECRUTEMENTS ?

Le sourcing est un processus de recrutement digital qui vise à identifier les candidats répondant à un profil précis défini par le recruteur. Découvrez simplement comment nous intégrons le sourcing dans les recrutements !
Processus Sourcing
null

1. Le sourcing 360©

Après votre brief, nous recherchons le bon profil sur les sites emploi, CVthèques, réseaux sociaux, OpenWeb, grâce à nos logiciels TeamData et Candydesk. Utiliser ces outils nous permet de ne pas passer à côté du candidat idéal. En savoir +

null

2. Scoring & Matching de profils multiplate-formes

Après le sourcing digital, un très large choix de candidats est disponible. Il faut l'affiner avec une étape de scoring et de matching pour ne garder que des profils répondant strictement à vos critères. En savoir +

null

3. Les présélections digitales, téléphoniques et sur rendez-vous

Une fois les candidats triés, vous aurez à disposition 3 choix pour vos présélections. La présélection digitale, la présélection téléphonique et la présélection sur rendez-vous qui vous offre encore davantage de pertinence et gain de temps. En savoir +

null

4. L'intégration de votre profil idéal

Vous obtenez, en fin de processus de sourcing, une liste de profils plus ou moins grande des candidats les plus adaptés à votre offre d'emploi. Profitez de notre expertise en recrutement digital et ne passez plus à côté de votre profil idéal. En savoir +

OPENSOURCING, AGENCE DE RECRUTEMENT DIGITAL SPÉCIALISTE DU SOURCING

Sébastien Canard et Dan Guez, experts du recrutement digital depuis 15 ans, ont été spectateurs et acteurs d'un changement profond de leur secteur : le recrutement digital. Le "sourcing" de candidats sur le Web était de plus en plus courant et les deux "sourcing-addicts" ont développé des compétences en ciblage, recherche de candidat, présélection de profils, profiling. En 2008, c'est pour répondre aux problématiques de manque de temps, de budget et de ressources qu'ils décidèrent de proposer une solution de recrutement basée sur le sourcing : OpenSourcing.
Fondateurs OpenSourcing

COMMENT OBTENIR DES CANDIDATS QUALIFIÉS ?

Profitez d'une consultation avec nos experts du sourcing et du recrutement digital pour faire le point sur vos recrutements.

Consultation téléphonique sans engagement, entre 15 et 20 min.

ILS OPTIMISENT LEURS RECRUTEMENTS GRÂCE À NOTRE SOURCING DIGITAL

Chaque année, des grands comptes sont convaincus que notre méthodologie de sourcing leur permettra de recruter le bon profil avec efficacité et pertinence.

Logo Renault
Logo Suez
Logo Carrefour
Olympus

93% DE CEUX QUI ONT CHOISI OPENSOURCING SONT SATISFAITS

Nous avons la capacité de répondre à vos problématiques de recrutement. Discutons-en ensemble !

    ILS ONT DÉCIDÉ D'OPTIMISER LEURS RECRUTEMENTS, ET VOUS ?

    Restez au coeur du Sourcing et du Recrutement Digital !

    Chaque semaine, apprenez-en plus sur le sourcing digital grâce au blog OpenSourcing. Abonnez-vous !

    Découvrez le plein potentiel de l'automatisation pour vos recrutements

    Dans bien des domaines, l’automatisation permet de gagner en efficacité et en performance. Figurez-vous que celui du recrutement et du sourcing est également concerné. À presque toutes les étapes du processus, il est en effet possible d’automatiser certaines tâches. Découvrez donc le plein potentiel de l’automatisation pour vos recrutements...

    Sourceurs : 4 conseils pour obtenir des réponses à vos mails de recrutement

    sourcing recrutement annonce emploi

    Beaucoup de recruteurs et sourceurs sont confrontés au même problème : les mails sans réponse. Trop peu de candidats répondent à vos mails ? Vous aimeriez obtenir un meilleur taux de retour ? Voici donc 4 conseils pour obtenir des réponses à vos mails de recrutement...

    L'importance de votre marque employeur dans votre sourcing et vos recrutements

    sourcing recrutement cvthèque

    D’après une étude de LinkedIn menée en 2017, plus de 69 % des experts du recrutement confirment que la marque employeur a un réel impact sur leur capacité à recruter des candidats. La marque employeur est désormais beaucoup plus intégrée aux stratégies des entreprises. Découvrez pourquoi est-elle si importante...

    LES TENDANCES RECRUTEMENT DIGITAL À NE PAS MANQUER EN 2019 !

    Grâce à notre livre blanc sur le sourcing, vous ne passerez plus à côté de l'actualité du recrutement digital et du sourcing. Véritable condensé de veille, nous partageons le savoir-faire de nos experts afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans le sourcing de vos candidats. Faites le plein d'outils opérationnels et de stratégies concrètes en téléchargeant notre Ebook PDF.
    livre-blanc-pdf-recrutement-2019
    without
    https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake/
    https://opensourcing.com//
    #4278b8
    style1
    scrollauto
    Loading posts...
    /app/
    #
    on
    none
    loading
    #
    Sort Gallery
    https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake
    on
    no
    yes
    off
    Pssst ! Pensez à vous inscrire !
    off
    off