NOS MÉTHODOLOGIES DE RECRUTEMENT DIGITAL

Découvrez la puissance du sourcing pour vos e-recrutements

COMMENT LE SOURCING VA OPTIMISER VOS RECRUTEMENTS ?

Le sourcing est un processus de recrutement digital qui vise à identifier les candidats répondant à un profil précis défini par le recruteur. Découvrez simplement comment nous intégrons le sourcing dans les recrutements !
Processus Sourcing
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1. Le sourcing 360©

Après votre brief, nous recherchons le bon profil sur les sites emploi, CVthèques, réseaux sociaux, OpenWeb, grâce à nos logiciels TeamData et Candydesk. Utiliser ces outils nous permet de ne pas passer à côté du candidat idéal. En savoir +

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2. Scoring & Matching de profils multiplate-formes

Après le sourcing digital, un très large choix de candidats est disponible. Il faut l'affiner avec une étape de scoring et de matching pour ne garder que des profils répondant strictement à vos critères. En savoir +

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3. Les présélections digitales, téléphoniques et sur rendez-vous

Une fois les candidats triés, vous aurez à disposition 3 choix pour vos présélections. La présélection digitale, la présélection téléphonique et la présélection sur rendez-vous qui vous offre encore davantage de pertinence et gain de temps. En savoir +

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4. L'intégration de votre profil idéal

Vous obtenez, en fin de processus de sourcing, une liste de profils plus ou moins grande des candidats les plus adaptés à votre offre d'emploi. Profitez de notre expertise en recrutement digital et ne passez plus à côté de votre profil idéal. En savoir +

OPENSOURCING, AGENCE DE RECRUTEMENT DIGITAL SPÉCIALISTE DU SOURCING

Sébastien Canard et Dan Guez, experts du recrutement digital depuis 15 ans, ont été spectateurs et acteurs d'un changement profond de leur secteur : le recrutement digital. Le "sourcing" de candidats sur le Web était de plus en plus courant et les deux "sourcing-addicts" ont développé des compétences en ciblage, recherche de candidat, présélection de profils, profiling. En 2008, c'est pour répondre aux problématiques de manque de temps, de budget et de ressources qu'ils décidèrent de proposer une solution de recrutement basée sur le sourcing : OpenSourcing.
Fondateurs OpenSourcing

COMMENT OBTENIR DES CANDIDATS QUALIFIÉS ?

Profitez d'une consultation avec nos experts du sourcing et du recrutement digital pour faire le point sur vos recrutements.

Consultation téléphonique sans engagement, entre 15 et 20 min.

ILS OPTIMISENT LEURS RECRUTEMENTS GRÂCE À NOTRE SOURCING DIGITAL

Chaque année, des grands comptes sont convaincus que notre méthodologie de sourcing leur permettra de recruter le bon profil avec efficacité et pertinence.

93% DE CEUX QUI ONT CHOISI OPENSOURCING SONT SATISFAITS

Nous avons la capacité de répondre à vos problématiques de recrutement. Discutons-en ensemble !

  • ADVANTAGES

    "Je viens de collaborer avec la société OpenSourcing. J'en suis très satisfait. Ils ont été réactifs et les candidatures proposées étaient très ciblées. En 15 jours, j'ai pu trouver la personne qui correspondait au profil que je recherchais."

  • Carrefour

    "Je travaille avec OpenSourcing depuis plusieurs années sur différents types de recrutements intégrant des degrés de complexité selon les besoins. J'apprécie leur réactivité et souplesse dans la gestion des offres et recherche de solutions. Ils sont à l'écoute des demandes avec transparence et soin de la qualité des relations..."

  • CANAL+

    "Une approche pragmatique, une très bonne compréhension de l’entreprise et de ses besoins, des conseils avisés et un suivi de qualité font la force d’OpenSourcing. En plus de leur connaissance fine du marché, de leur disponibilité et de leur ténacité, le contact est facile et sympathique! OpenSourcing est un vrai partenaire de confiance dans nos recrutements. Grâce à eux, nous avons pu finaliser de nombreux recrutements ."

  • Chronopost

    "OpenSourcing accompagne Chronopost depuis 5 ans. La force de ce partenariat réside dans l'adaptabilité d'OpenSourcing dans les différentes demandes que nous pouvons leur faire, et une communication franche pour que nos deux activités avancent."

  • Teleperformance Group

    "Adaptabilité et réactivité définissent notre collaboration forte de plusieurs années.  Equipe fiable et disponible, c’est un réel atout professionnel de travailler avec OpenSourcing !"

  • Renault Retail Group

    "Renault Retail Group, filiale à 100% du constructeur, travaille avec OpenSourcing depuis près de 3 ans. L’objectif de notre entreprise était de proposer à notre réseau de vente et réparation automobile des candidatures ciblées et de qualité. Les équipes d’OpenSourcing nous accompagne dans cette démarche au quotidien en nous faisant remonter des CV en pré-qualifiant téléphoniquement les compétences clés recherchées. Nous apprécions leur écoute, professionnalisme et sens du client."

ILS ONT DÉCIDÉ D'OPTIMISER LEURS RECRUTEMENTS, ET VOUS ?

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Découvrez le plein potentiel de l'automatisation pour vos recrutements

Dans bien des domaines, l’automatisation permet de gagner en efficacité et en performance. Figurez-vous que celui du recrutement et du sourcing est également concerné. À presque toutes les étapes du processus, il est en effet possible d’automatiser certaines tâches. Découvrez donc le plein potentiel de l’automatisation pour vos recrutements...

Sourceurs : 4 conseils pour obtenir des réponses à vos mails de recrutement

sourcing recrutement annonce emploi

Beaucoup de recruteurs et sourceurs sont confrontés au même problème : les mails sans réponse. Trop peu de candidats répondent à vos mails ? Vous aimeriez obtenir un meilleur taux de retour ? Voici donc 4 conseils pour obtenir des réponses à vos mails de recrutement...

L'importance de votre marque employeur dans votre sourcing et vos recrutements

sourcing recrutement cvthèque

D’après une étude de LinkedIn menée en 2017, plus de 69 % des experts du recrutement confirment que la marque employeur a un réel impact sur leur capacité à recruter des candidats. La marque employeur est désormais beaucoup plus intégrée aux stratégies des entreprises. Découvrez pourquoi est-elle si importante...

TOUS LES OUTILS ET STRATÉGIES DE SOURCING À CONNAÎTRE EN 2018

Grâce à notre livre blanc sur le sourcing, vous ne passerez plus à côté de l'actualité du recrutement digital et du sourcing. Véritable condensé de veille, nous partageons le savoir-faire de nos experts afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans le sourcing de vos candidats. Faites le plein d'outils opérationnels et de stratégies concrètes en téléchargeant notre Ebook.
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