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EBOOK : 5 TIPS POUR DEVENIR RECRUTEUR DIGITAL

  • Soyons francs, le recrutement digital n'est plus une option mais une nécessité. Vous ne pouvez plus passer à côté des nouveaux processus de recrutement existants.
  • Si aujourd'hui vous recherchez de nouvelles solutions pour accélérer et améliorer votre processus de recrutement, il est indéniable que le digital vous apportera un lot d'outils ad-hoc.
  • Aide au traitement des candidatures, présélections digitales, CV en ligne,... aujourd'hui ces solutions permettent peut-être déjà à vos concurrents de gagner du temps... mais qu'en est-il de vous ?

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"5 Tips pour devenir un recruteur digital"

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Vous êtes-vous déjà demandé comment les startups RH font pour grossir aussi vite ? Elles ont recours à des techniques digitales de pointe pour recruter plus vite ! Grâce à LinkedIn, Facebook, et certains outils de management du recrutement, vous pouvez gagner en vélocité et vous approcher de leurs performances hors-du-commun. Comment ? Découvrez-le dans notre ebook !

Grâce à notre Ebook :

  • Découvrez comment améliorer la qualité des candidats que vous recrutez
  • Faites les bons choix dans vos outils de recrutement
  • Tirer avantage de Linkedin pour recruter
  • Explorez de nouveaux canaux d'acquisition de candidats
  • Perfectionnez votre approche candidats
  • Les réseaux sociaux n'aurons plus de secret pour vous : vous ciblerez directement les profils en poste
photo Dan Guez
'L'ebook incontournable de 2019 pour les recruteurs qui veulent rester à la page et profiter des nouvelles technologies !'

Dan Guez, Co-founder chez OpenSourcing.

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