Livre blanc

Couverture livre blanc tendances recrutement 2021

Quelles sont les 9 tendances RH & Recrutement à ne pas manquer en 2021 ?

Un livre blanc spécialement créé pour les recruteurs ambitieux, souhaitant recruter plus efficacement en 2021.  Devenez meilleur chaque jour.

Tendances 2021

Anticipez les tendances pour relever facilement n’importe quel challenge RH en 2021. 

Cette année, on a voulu frapper fort.

Casser les discours classiques liés à la pandémie pour proposer un livre blanc qui se projette sur 2021. Qui analyse les tendances émergeantes avec un œil critique.

Un livre blanc qui va sans doûte changer votre quotidien de recruteur voire même repenser complètement vos méthodes.

Bref, un livre blanc que vous utiliserez pour sortir du lot.

L’année dernière, on avait déjà sorti un livre blanc sur les tendances de recrutement en 2020.

350 recruteurs l’avaient déjà téléchargé peu après sa sortie. Et comme nos projections sur 2020 se sont, pour la plupart, réalisées malgré la crise, on réitère pour cette année.

Pour vous proposer les meilleurs conseils possibles, on a appelé en renfort 2 invités brillants et en avance sur leur temps :

  • Laurent Cebarec : spécialiste de l’expérience candidat, de l’attraction
    des talents, du marketing de Recrutement. 15 ans d’expérience. Ex Monster, Ex Indeed et Ex L’Ecole du Recrutement.
  • Véronique Maniero : consultant RH & executive coach certifiée. Ex RRH et consultant recrutement de Carrefour, cumulant 30 ans d’expérience en recrutement.
  • Élise Goudifa : Senior Business Manager chez OpenTransition. Spécialiste du management de transition.

Téléchargez l’ebook gratuitement en remplissant ce formulaire :

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Gestion sécurisée de vos données*

“Probablement le meilleur livre blanc proposé par OpenSourcing. Je connais personnellement Véronique, Élise et Laurent. Ce sont des recruteurs qui visent l’excellence à chaque instant.

Leur participation est exceptionnelle, tout comme leurs conseils éclairés contenus dans ce livre blanc. Je les en remercie sincèrement.”

Dan Guez

Co-fondateur, OpenSourcing

Exemples, cas concrets et conseils pour bien cerner les notions importantes à surveiller de près en 2021

  • Comment fidéliser vos collaborateurs en 2021 ?
  • Les soft-skills qu’un candidat idéal devrait avoir en 2021
  • L’étrange parallèle entre la publicité en ligne et vos recrutements
  • Un point sur l’inbound recrutement et sur les avantages qu’il pourrait vous offrir
  • Les nouvelles formes de travail permettant d’assouplir votre GRH

Le recrutement en 2021

2020 a rebattu vos cartes ? Tirez la bonne pioche pour être un As du recrutement en 2021.

Vous n’avez pas le temps de faire votre veille RH & recrutement ? On vous résume tout.
Les responsabilités prennent du temps. Mais vous savez ô combien il est important de rester en veille pour proposer la meilleure expérience possible à vos candidats et salariés. Tout ça, on l’a bien compris. C’est pourquoi ce livre blanc est synthétique et présente clairement toutes les tendances recrutement 2021 en format facile et rapide à lire. Pas de blabla, juste l’essentiel des tendances. Vous pouvez ainsi mieux les mémoriser.

Réalisé par des experts du recrutement digital et de l’innovation RH.
OpenSourcing est le cabinet N°1 en France sur le sourcing. Passionné d’innovation et de disruption dans les méthodes de recrutement, nous sommes bien placés pour vous parler de tendances de recrutement. C’est même notre quotidien, d’anticiper ces tendances pour les proposer à nos clients.

Utile à la machine à café, mais aussi pour votre stratégie RH 2021.
C’est un ebook qui a 1 objectif : vous apporter ce qui se fait de mieux en innovation RH. Vous pourrez aisément vous en servir pour planifier de nouvelles actions de recrutement en 2021. 

 

Dan Guez, co-fondateur d’OpenSourcing, a créé cet ebook en agrégeant des dizaines d’articles de blog, en analysant les tendances les plus prometteuses et celles déjà opérationnelles chez OpenSourcing. Le sourcing digital n’a pas fini de vous surprendre.

Téléchargez le livre blanc et voyez par vous-même.

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