Références
nos clients
Notre satisfaction-client en quelques chiffres
OpenSourcing accorde une grande importance à la satisfaction de ses clients. Nous nous engageons aux côtés de nos clients avec efficacité et pragmatisme pour recruter les meilleurs, pour vous.
%
De clients satisfaits de nos services
talents recrutés depuis 2008 (et même + encore)
grands comptes accompagnés
%
des secteurs couverts par notre expertise
Témoignages
Ce que nos clients pensent du sourcing digital
OpenSourcing consulte régulièrement ses clients pour connaître leur ressenti et améliorer sans cesse son sourcing digital.
“Une offre adaptée à nos besoins de recrutement”
“RRG travaille depuis 3 ans avec Opensourcing ; leur offre est totalement adaptée à nos besoins de recrutement. Nous recevons des candidatures totalement ciblées sur des postes pénuriques. Les équipes d’Opensourcing sont toujours disponibles et apporteuses de solutions.”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing ?
Nous avons sollicité Opensourcing pour obtenir du CV ciblé et adapté à nos besoins.
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
- Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
- Préqualification téléphonique ( questions fermées, 10 à 15 min au tél)
- Sourcing ESN / SSII
Les postes recrutés
- Opérateurs Renault Minute Service Carrosserie (H/F)- France entière
- Carrossier (H/F)-France entière en alternance
- Mécanicien automobile (H/F)- France entière en alternance
- Technicien expert mécanique (H/F)- France entière
- Electromécanicien (H/F)- France entière
- Vendeur Véhicules Occasions H/F – IDF
- Carrossier peintre (H/F)- France entière
- Peintre (H/F)- France entière
- Business Analyst SAP H/F
- Chef des ventes VO (H/F)- France entière
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Beau partenariat”
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Recruter en volume
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Manque de ressources humaines
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
- Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
- Préqualification téléphonique ( questions fermées, 10 à 15 min au tél)
- Sourcing ESN / SSII
Quels résultats avez-vous obtenus?
13 recrutements sur 20 missions lancées
Les postes recrutés
- Ingénieur coordinateur métiers de service (H/F)- Tours ou Orléans
- Responsable projets bureau d’études collectivités (h/f) – Paris
- Responsable Applications Métiers Business Intelligence (H/F) – La Défense
- Responsable analyste fonctionnel SIRH (H/F) – Paris
- Ingénieur prévention des risques (h/f)- Reims
- Analyste financier (h/f)- Paris la défense
- Ingénieur coordinateur métiers de service (H/F)- Toulouse ou Narbonne
- Ingénieur coordinateur métiers de service (H/F)- Rennes
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“8/10”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Un manque de temps et pas assez d’outils pour recruter
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Manque de temps principalement
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
Très satisfaisants
Les postes recrutés
- Senior Business Analyst (H/F)
- Business Analyst Junior (H/F)
- Project manager – Junior (H/F)
- Gestionnaire base de données (H/F)
- Commercial(e) sédentaire (H/F) – Télévendeur H/F
- Commercial sédentaire BtoB – 92
- Vendeur automobile H/F
- Assistante administrative – Comptable H/F
- Commercial sédentaire BtoB – 92
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Recrutement de 2 chefs de projet formation”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Recrutement en volume, pénurie de candidats, peu de CV reçus, pas assez d’outils pour recruter et 2 postes à recruter
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Manque de temps et optimisation de budget
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
Recrutement des deux personnes (Une en CDI et une en CDD)
Les postes recrutés
- Technicien Itinérant Electroménager H/F – Brun Blanc Gris
- Chef de projet formation H/F
- Formateur H/F
- Technicien Hotline électroménager et TV H/F
- Technicien(ne) extérieur poly-compétents blanc brun qualifié H/F
- Responsable de Rayon Meuble et Décoration (H/F)
- Directeur de Magasin H/F – Aurillac
- Chef de caisses (H/F) – Pau
- Responsable de Dépôt-SAV H/F – Rouen
- Responsable de rayon Brun/Blanc/Gris H/F
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Un partenaire de sourcing complémentaire intéressant”
“Partenaire depuis deux bonnes années maintenant, nous trouvons chez OpenSourcing une solution complémentaire de sourcing pour nous accompagner dans nos recrutements ”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Nous apporter une solution de sourcing supplémentaire à notre propre site de recrutement
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Être à l’écoute de nouvelles solutions et offres de sourcing
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
Préqualification téléphonique (questions fermées, 10 à 15 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
Nous sommes globalement satisfaits par notre partenariat
Les postes recrutés
- Conseiller de Clientèle Entreprises (H/F) – IDF
- Conseiller de Clientèle Privée H/F – Rouen
- Directeur d’agence H/F
- Conseiller de Clientèle Professionnels H/F
- Conseiller clientèle Privée H/F – Limousin
- Conseiller de Clientèle Haut de Gamme H/F
- Conseiller Multimédia – Banque à Distance – Paris – H/F
- Conseiller Clientèle H/F – Banque
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Très bon partenaire”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Pas assez d’outils pour recruter
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Outils différents de nos autres partenaires
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
Présélection digitale (scoring + matching)
Préqualification téléphonique (questions fermées, 10 à 15 min au tél)
Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
De nombreux recrutements
Les postes recrutés
- Conseiller de Clientèle Entreprises (H/F) – IDF
- Conseiller de Clientèle Privée H/F – Rouen
- Directeur d’agence H/F
- Conseiller de Clientèle Professionnels H/F
- Conseiller clientèle Privée H/F – Limousin
- Conseiller de Clientèle Haut de Gamme H/F
- Conseiller Multimédia – Banque à Distance – Paris – H/F
- Conseiller Clientèle H/F – Banque
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Bonne collaboration”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Besoin d’une prestation de préqualification téléphonique pour un recrutement en volume
D’après vous ,quelles étaient les principales raisons ?
Le manque de temps
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
Des bons résultats et une reconduction de notre partenariat depuis 5 ans !
Les postes recrutés
- Technicien de Maintenance H/F
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Des équipes sérieuses et réactives”
“Avant d’être sollicité par une des chargées de clientèle, je ne connaissais pas OpenSourcing. Après une première rencontre, notre besoin a très rapidement été cerné et on nous a proposé une solution adaptée, rapide et efficace à nos besoins de recrutement.
Le concept d’OpenSourcing permet aux PME comme la nôtre, qui manquent parfois de moyens en personnel pour s’occuper du recrutement, de faire l’économie du travail fastidieux de recueil, de qualification et de présélection des candidatures.
De plus, les chargés de recrutement missionnés assurent un suivi de qualité et restent en constante recherche de résultats.
Pour la qualité du travail fourni et la qualité des candidats reçus, je recommande les équipes d’OpenSourcing..”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Nous apporter une solution de sourcing supplémentaire à notre propre site de recrutement
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Être à l’écoute de nouvelles solutions et offres de sourcing
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
Préqualification téléphonique (questions fermées, 10 à 15 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
Nous sommes globalement satisfaits par notre partenariat
Les postes recrutés
- Conseiller de Clientèle Entreprises (H/F) – IDF
- Conseiller de Clientèle Privée H/F – Rouen
- Directeur d’agence H/F
- Conseiller de Clientèle Professionnels H/F
- Conseiller clientèle Privée H/F – Limousin
- Conseiller de Clientèle Haut de Gamme H/F
- Conseiller Multimédia – Banque à Distance – Paris – H/F
- Conseiller Clientèle H/F – Banque
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
“Des experts en sourcing”
“Une grande expérience de plusieurs années en renfort sourcing pour différents types de postes.
J’ai apprécié particulièrement l’écoute, la relation avec les équipes d’OpenSourcing et leur réactivité.”
Description de l’offre
Quelles étaient vos attentes au moment d’initier un partenariat avec OpenSourcing?
Recrutement en volume pour sourcer les candidats et effectuer les préqualifications.
D’après vous, quelles étaient les principales raisons ?
Pas d’équipe interne dédiée
A quelles offres de sourcing360© avez-vous souscrit ?
- Présélection téléphonique (questions ouvertes, 30 à 45 min au tél)
- Préqualification téléphonique (questions fermées, 10 à 15 min au tél)
Quels résultats avez-vous obtenus?
Les résultats correspondaient globalement à nos attentes avec une variabilité selon les bassins d’emploi et types de poste.
Les postes recrutés
- Chef d’équipe logistique (H/F) – Saint Germain les Arpajons
- Chef de Projet Opérationnel H/F
- Chef de Projet Support H/F
- Contrôleur de gestion H/F / Manager administratif magasin H/F- France
- Responsable de projet Approvisionnement H/F
- Directeur de magasin (H/F) – Région Nord
- Directeur de magasin (H/F) – Région Centre
- Directeur de magasin (H/F) – IDF
- Responsable d’exploitation (H/F)
- Juriste en droit social – H/F
- Chef de projet Supply- Chain – H/F
Leur avis sur OpenSourcing
Le relationnel de votre interlocuteur sourcing
La qualité de service
La réactivité
La rentabilité
Nos clients
Des clients de tout les secteurs d’activité, recourent au sourcing digital d’OpenSourcing
Découvrez pour qui nous recrutons… vous trouverez surement des partenaires à qui demander conseil concernant nos services de recrutement.
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Gratuit — Sans Engagement
- - Vous manquez de temps disponible ?
- - Vos ressources budgétaires sont limitées mais on vous demande toujours plus ?
- - Vous savez que les meilleurs candidats sont souvent accessibles en ligne mais comment procéder ?
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Notre conseiller va vous faire explorer notre méthodologie et comment peut-elle répondre à vos besoins de recrutement. Attention, notre accompagnement ne couvre pas le recrutement international.