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Une recruteuse à son poste
Recrutement digital

Quelles sont les étapes du recrutement digital et quels sont ses avantages ?

Le recrutement digital est une tendance RH depuis quelques années déjà. Seulement, commencer un recrutement digital n'est pas aussi simple qu'il n'y paraît. Surtout si, en tant qu'employeur, vous n'avez aucune expérience en la matière. Voici les avantages que présent ce type de recrutement et quelques étapes importantes à suivre pour que le processus se déroule sans accroc.

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Dan Guez
13/9/2022

⟳ Mis à jour le 18 mai 2026

En 2025-2026, la digitalisation RH a franchi un point de non-retour. Les entreprises qui n'ont pas digitalisé leurs processus clés font face à un désavantage concurrentiel majeur dans la guerre des talents. L'IA générative a accéléré cette transformation en rendant accessibles des capacités autrefois réservées aux grandes entreprises. Les outils de signature électronique, de gestion documentaire et d'automatisation des workflows RH sont désormais des standards. La prochaine frontière est l'hyper-personnalisation de l'expérience collaborateur à grande échelle. Le ROI de la digitalisation RH se mesure en gains de productivité, réduction des erreurs administratives et amélioration significative de l'expérience candidat et collaborateur.

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Article écrit par :

Dan Guez
Co-fondateur d'OpenSourcing
Pionnier du Digital et Social Sourcing en France, Dan Guez évolue depuis près de 20 ans dans le monde du recrutement digital. Après plusieurs années au service d’Adecco puis Keljob, il devient Sales Manager du groupe AdenClassifieds (Cadremploi, Keljob). En 2008, Dan Guez co-fonde OpenSourcing, le premier cabinet de recrutement parisien exclusivement tournée vers la chasse de candidats sur Internet (open-web , réseaux sociaux, sites emploi, CVthèques, métamoteurs…). En 2014, il décide d’aller encore plus loin dans l’accompagnement de ses clients en faisant développer en interne un ATS 100% sourcing ! Reconnu dans l’écosystème RH français pour son expertise, Dan Guez intervient régulièrement sur des événements portant sur le recrutement digital et les thématiques du sourcing.

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