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Entre les jobboards généralistes, spécialisés, payants ou non, les critères de choix pour un recruteur vont en réalité se jouer sur deux critères : le type de profil recherché (candidate persona) et le poste à pourvoir.

Pour réaliser ce classement des meilleurs jobboards, nous avons tenu compte des critères importants pour les recruteurs, ainsi que dernières données récoltées par Médiamétrie NetRatings sur les jobboards les plus visités.

1.    Pôle Emploi

Le site du Pôle Emploi reste indétrônable. Jobboard généraliste par excellence, il est le site d’offres d’emploi le plus visité de France, loin devant tous ses concurrents, avec près de 11 millions de visiteurs uniques mensuels.

Avantage

  • Gratuit
  • Plus de 4,5 millions de profils dans absolument tous les domaines.

2.    Indeed

Le jobboard américain Indeed est sur le marché français depuis maintenant une dizaine d’année, et il caracole déjà en seconde position avec 6,5 millions de visiteurs uniques mensuels. Grand site d’emploi généraliste, il permet cependant de trouver assez facilement d’excellents profils.

Avantages

  • Recherche avancée de CV gratuite
  • Grande CVthèque avec des profils dans tous les métiers
  • Nombreuses fonctionnalités

3.    RegionsJob

Avec plus de 1,2 millions de CV et 2,4 millions de visiteurs mensuels, RegionsJob arrive en troisième position. Sans encore pouvoir parler de site spécialisé, sa particularité de pouvoir cibler les profils par zone géographique est toutefois très intéressante.

Avantages

  • Ciblage plus précis par ville
  • Beaucoup de profils en informatique, ingénierie, commerce et gestion
  • 200 000 nouveaux CV par mois en moyenne

4.    Cadremploi

Le site Cadremploi est l’un des meilleurs jobboards lorsqu’on souhaite recruter des profils cadres qualifiés. Les secteurs les plus représentés sont ceux de l’industrie et de la vente.

Avantages

  • Nombreuses fonctionnalités
  • Espace recruteur personnalisable

5.    APEC

Similaire à Cadremploi, le site de l’APEC est également spécialisé dans le recrutement de profils cadres. Cependant, ce ne sont pas les mêmes secteurs d’activité qui y sont représentés dans la CVthèque. Sur l’APEC, on retrouve ainsi principalement des profils en informatique (IT, web), en étude et R&D, et en marketing.

Avantages

  • Nombreux outils d’accompagnement
  • Nombreuses fonctionnalités
  • Plus de 300 000 profils de cadres qualifiés

6.    Leboncoin – Emploi

La section emploi du site d’annonces généraliste Le Bon Coin est de plus en plus utilisée par les recruteurs. Le succès inattendu de la plateforme d’annonce dans ce domaine n’en fait pas moins aujourd’hui une ressource de qualité pour sourcer toutes sortes de talents.

Avantages

  • Plus de 1,2 millions de candidatures
  • Grande visibilité
  • Grande diversité de profils

7.    Météojob

Ce jobboard généraliste français permet de sourcer d’excellents profils, notamment grâce à sa fonctionnalité de matching. Vous pouvez recevoir des candidatures correspondant au profil recherché directement par email. Elles sont triées entre autres par pertinence.

Avantages

  • Son système de matching qui fait un premier tri automatique des profils selon les critères saisis
  • Possibilité de publier une page entreprise

8.    StepStone

Jobboard spécialisé dans les profils de commerciaux, d’ingénieurs, de techniciens et de fonction support, StepStone se maintient dans le top 10 des jobboards les plus visités par les internautes. Avec son déploiement dans 21 pays, ses 26 millions de CV et ses 16 millions de candidats actifs à travers le monde, ce site permet d’aller chercher la perle rare à l’international en quelques clics.

Avantages

  • 6 sites spécialisés pour trouver des profils encore plus ciblés
  • Nombreuses fonctionnalités
  • Une équipe d’experts vous guide tout au long de votre campagne de recrutement
  • Diffusion d’offres d’emploi personnalisées

9.    WTTJ

Le jobboard Welcome To The Jungle se démarque par son originalité tant dans ses offres de services que dans le fonctionnement et la présentation du site. Avec plus de 1,6 millions de candidatures depuis son lancement, cette plateforme généraliste vous permettra de sourcer de très bons profils, avec un accompagnement personnalisé.

Avantages

  • Des offres personnalisées pour les entreprises
  • Possibilité de connexion à un ATS
  • Création d’un profil entreprise détaillé à destination des candidats

10. Monster

Le site Monster est l’un des piliers du sourcing digital depuis de nombreuses années. Ce sont principalement les recruteurs cherchant des profils en Île de France et des profils cadres informatique, technologie, finance, commercial ou marketing qui y trouveront leur bonheur, bien que ce jobboard soit présenté comme généraliste.

Avantages

  • Grande CVthèque de plus de 1,3 millions de candidatures
  • Possibilité de diffuser des annonces vidéo

Quels que soient vos besoins en recrutement, vous devriez pouvoir trouver la perle rare dans ce top 10 des meilleurs jobboards. Tous ont un avantage commun, avoir développé leurs offres et les fonctionnalités proposées aux recruteurs pour un ciblage toujours plus précis et une optimisation de tous types de campagnes de recrutement.

 

10 tendances recrutement 2020

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