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Référence #REF :
OP///RG/6597

Détails du secteur Secteur :
Automobile

Contrat Contrat :
Alternance

Expérience Expérience :
< 1 an

Localisation du job Localisation :
CLAMART

Alternance - Chargé de missions RH H/F

Détails du job Automobile | Localisation du job CLAMART

Société :

Opensourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale 100% du groupe Renault, un (e) :

Alternance - Chargé de missions RH H/F

Postes à pourvoir en alternance sur Clamart (92)


La Direction RH de Retail Renault Group recherche un alternant pour l'épauler dans son activité quotidienne. Ce poste est basé à notre siège social situé à Clamart (92) et sera d’une durée de 12 mois avec une organisation de travail hybride (télétravail).

Durant votre alternance, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion du site carrière :

 

  • Gérer le site recrutement,
  • Coordonner les relations avec les prestataires,
  • Mettre à jour le site en lien avec le chef de projet,
  • Redéfinir et assurer le respect du cahier des charges,
  • Faire une veille des actualités RH,
  • Rédiger les articles RH du site et pour les réseaux sociaux,
  • Proposer des optimisations dans le respect du cadre légal.

 

Recrutement :

  • Créer et déposer les offres sur les différents outils de recrutement,
  • Sélectionner les candidatures,
  • Réaliser une présélection des profils par téléphone,
  • Réaliser des entretiens,
  • Réaliser un suivi des candidatures traitées.

Support de projet RH :

  • Organiser des reportings RH,
  • Créer des présentations,
  • Réaliser des benchmark sur des sujets RH,
  • Organiser des séminaires.

Vous êtes en train de passer votre master et vous cherchez une entreprise intéressante, n'hésitez pas à postuler!


Mission :

La Direction RH de Retail Renault Group recherche un alternant pour l'épauler dans son activité quotidienne. Ce poste est basé à notre siège social situé à Clamart (92) et sera d’une durée de 12 mois avec une organisation de travail hybride (télétravail).

Durant votre alternance, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion du site carrière :

 

  • Gérer le site recrutement,
  • Coordonner les relations avec les prestataires,
  • Mettre à jour le site en lien avec le chef de projet,
  • Redéfinir et assurer le respect du cahier des charges,
  • Faire une veille des actualités RH,
  • Rédiger les articles RH du site et pour les réseaux sociaux,
  • Proposer des optimisations dans le respect du cadre légal.

 

Recrutement :

  • Créer et déposer les offres sur les différents outils de recrutement,
  • Sélectionner les candidatures,
  • Réaliser une présélection des profils par téléphone,
  • Réaliser des entretiens,
  • Réaliser un suivi des candidatures traitées.

Support de projet RH :

  • Organiser des reportings RH,
  • Créer des présentations,
  • Réaliser des benchmark sur des sujets RH,
  • Organiser des séminaires.

Profil :

Vous êtes en train de passer votre master et vous cherchez une entreprise intéressante, n'hésitez pas à postuler!



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2022-05-25 Opensourcing pour l'un de ses clients CLAMART FR Alternance