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Référence #REF :
OP/s/h//7825

Détails du secteur Secteur :
Immobilier

Contrat Contrat :
CDI

Expérience Expérience :
De 2 à 5 ans

Localisation du job Localisation :

Responsable habitat (H/F)

Détails du job Immobilier | Localisation du job

Société :

Opensourcing recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement social, un/une : 

Responsable habitat (H/F)

Plusieurs postes à pourvoir en CDI en IDF (75, 93, 94, 95)


Le Responsable Habitat encadre une équipe de terrain. Il est le garant de la qualité de service et de la valorisation du patrimoine. Il gère l’entretien courant du patrimoine, coordonne les travaux à la relocation et supervise le traitement des réclamations. Il est le relais de l’organisme auprès des partenaires du territoire.

Manager les équipes terrain

  • Encadrer, animer, superviser les collaborateurs de proximité
  • Participer à la fonction RH (recruter, évaluer, former)

Etre le garant de l’entretien courant du patrimoine et coordonner les travaux de remise en état des logements

  • Déterminer et mettre en œuvre le programme de travaux dans le respect des budgets
  • Superviser les travaux et veiller à la qualité des prestations des entreprises
  • Contrôler la bonne exécution des contrats d’exploitation
  • Assurer les diagnostics des sites et définir les actions correctives
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Suivre administrativement et techniquement les sinistres

Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service

  • Superviser les demandes d’intervention technique
  • Suivre le traitement des réclamations des locataires, notamment techniques (analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre les solutions)
  • Participer aux projets de site ou de résidence

Suivre les budgets et les indicateurs de gestion (encaissement, précontentieux, vacance intermédiaire), mettre en œuvre des plans d’actions

Etre le relais de l’organisme auprès des partenaires institutionnels

  • Animer les Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
  • Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités
  • Préparer les programmes d’actions d’abattement TFPB

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire avec du management d'équipe.

Vous disposez de connaissances techniques ainsi que d'un excellent relationnel.

Titulaire du permis de conduire.

N'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !


Mission :

Le Responsable Habitat encadre une équipe de terrain. Il est le garant de la qualité de service et de la valorisation du patrimoine. Il gère l’entretien courant du patrimoine, coordonne les travaux à la relocation et supervise le traitement des réclamations. Il est le relais de l’organisme auprès des partenaires du territoire.

Manager les équipes terrain

  • Encadrer, animer, superviser les collaborateurs de proximité
  • Participer à la fonction RH (recruter, évaluer, former)

Etre le garant de l’entretien courant du patrimoine et coordonner les travaux de remise en état des logements

  • Déterminer et mettre en œuvre le programme de travaux dans le respect des budgets
  • Superviser les travaux et veiller à la qualité des prestations des entreprises
  • Contrôler la bonne exécution des contrats d’exploitation
  • Assurer les diagnostics des sites et définir les actions correctives
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Suivre administrativement et techniquement les sinistres

Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service

  • Superviser les demandes d’intervention technique
  • Suivre le traitement des réclamations des locataires, notamment techniques (analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre les solutions)
  • Participer aux projets de site ou de résidence

Suivre les budgets et les indicateurs de gestion (encaissement, précontentieux, vacance intermédiaire), mettre en œuvre des plans d’actions

Etre le relais de l’organisme auprès des partenaires institutionnels

  • Animer les Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
  • Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités
  • Préparer les programmes d’actions d’abattement TFPB

Profil :

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire avec du management d'équipe.

Vous disposez de connaissances techniques ainsi que d'un excellent relationnel.

Titulaire du permis de conduire.

N'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !

Afin de finaliser votre candidature, il est impératif de répondre aux questions.


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2023-05-16 Opensourcing pour l'un de ses clients FR CDI