Rejoignez notre équipe !

Rejoignez les Sourcing-Addicts !

OpenSourcing, l’agence de recrutement digital des Sourcing-addicts est toujours à la recherche de nouveaux talents. Travailler chez OpenSourcing, c’est un partager un état d’esprit profondément orienté start-up avec comme maîtres mots : expertise, passion, nouveauté et satisfaction client. Rejoignez nos équipes d’experts spécialisées dans le recrutement et le digital sourcing !

L'équipe Sourcing

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez découvrir le recrutement digital ? Nous vous proposons une formation continue avec un accompagnement et des missions innovantes par le biais d’outils digitaux: web, réseaux sociaux, multidiffusion…

Rattaché aux Responsables Sourcing, vous aurez pour mission d’assurer le sourcing et la présélection de profils ciblés par l’utilisation d’outils digitaux, en veillant à respecter la demande de nos clients. Apprenez le sourcing digital aux travers des différentes missions qui vous seront confiées :

  • Sourcez et qualifiez les candidatures reçues
  • Sélectionnez les CV les plus adaptés et qualifiez les candidatures par le biais d’entretiens téléphonique.
  • Rédigez un compte-rendu des entretiens téléphonique destinés à nos clients.
  • Assurez le suivi des candidats

 

Doté(e) d’un excellent relationnel et partageant notre esprit de start-up, vous êtes intéressé(e) par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs.

  • Doué en communication orale comme écrite, tourné vers les autres
  • Vous avez le sens du service client et de l’organisation
  • Vous êtes attiré par le travail en équipe et avez un intérêt pour l’esprit start-up
  • Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition

L'équipe Sales

Vous avez pour principale mission de promouvoir les services actuels et futurs d’OpenSourcing sur le marché du recrutement auprès de décideurs RH

OpenSourcing accompagne ses clients dans leurs recrutements et se situe dans le prolongement des problématiques actuelles de gain de temps et de diminution des coûts recherchés par les entreprises.

  • Identifiez et Développez une liste de prospects B to B,
  • Détectez et qualifiez les besoins de vos prospects (Grands comptes et PME/PMI),
  • Prenez et assurez les rendez-vous sur le terrain,
  • Assurez la négociation commerciale,
  • Suivez et fidélisez votre portefeuille clients.

 

De formation commerciale Bac +4 / 5, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction commerciale. Doté(e) d’un excellent relationnel et partageant notre esprit de start-up, vous êtes intéressé(e) par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs.

  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous avez un véritable tempérament de chasseur.
  • Votre organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos actions commerciales.
  • Volontaire et persévérant, vous cherchez à développer vos acquis et vos responsabilités.

L'équipe Web & Com

Vous êtes volontaire, autonome et recherchez à relever de nouveaux défis dans une start-up en pleine croissance ?

Diplômé(e) d’un BAC+3 minimum, vous avez une première expérience réussie en webmarketing et pourquoi pas dans la gestion de projets lead marketing ou/et emailing ? À ce titre, vos missions :

  • Créer et gérer les supports de communication (online et offline)
  • Animer les campagnes marketing et e-mailings
  • Community Management sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram etc…) et ceux que vous jugerez intéressant d’investir
  • Création des audiences, animation et mise en place des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Twitter Ads…)
  • Animation du blog (création du contenu web : articles, livres blanc, infographies, vidéos, etc…)
  • Réaliser des études statistiques pour orienter et ajuster la stratégie inbound marketing et inbound recruiting

VOUS VOULEZ VOUS DÉPASSER ?

REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Si vous vous retrouvez dans ces équipes, les responsabilités qui sont confiées et que vous vous sentez capable de relever le défi, alors n’hésitez pas et postulez ! Nos équipes évaluerons votre candidature et tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais.

Postulez via jointheteam@opensourcing.com en précisant si vous souhaitez rejoindre : l’équipe Sales, l’équipe Sourcing ou l’équipe Web & Com

À très bientôt 😉

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