Ressources recrutement & sourcing

Quelles sont les 8 tendances qui vont révolutionner le recrutement en 2024

Il est enfin sorti. Notre livre blanc le plus populaire. Celui qui décrypte les évolutions majeures du marché du recrutement et qui se projette sur 2024. Nous avons sondé les profondeurs de 2023 pour extraire les pépites qui redéfiniront votre approche du recrutement en 2024. Notre nouveau livre blanc est bien plus qu'un simple rapport sur l'état actuel du marché du travail. C'est une boussole pour anticiper les évolutions, et surtout, pour prospérer dans un paysage professionnel en perpétuelle mutation.

Les secrets pour dompter ChatGPT et accélérer vos recrutements

Découvrez les secrets pour maîtriser ChatGPT et optimiser vos processus de recrutement. Accélérez vos embauches grâce à cette solution innovante. Recrutement, intelligence artificielle.

Dépassez vos objectifs de recrutement grâce au RPO. (Recruitment Process Outsourcing)

Lors de recrutements, on peut être limité par nos capacités à comprendre un language technique sur des profils experts ou encore être limité par le nombre de recrutements que l’on peut traiter en parallèle. Sans aide extérieure, c’est la croissance de l’entreprise qui est impactée par le manque de ressources humaines. C’est dans ce cadre que le RPO peut venir à votre rescousse. Découvrez en profondeur les méandres d’une méthode qui révolutionnera le recrutement.

Découvrez le potentiel du sourcing pour vos recrutements !

Nous vivons aujourd’hui un véritable paradoxe, nous n’avons jamais eu la possibilité de toucher autant de candidats et pourtant, recruter relève aujourd’hui d’un véritable parcours du combattant. Ces dernières années, une tendance a émergé qui, en peu de temps, est devenue une solution indubitable pour recruter : le sourcing.

5 Tips pour devenir digital recruteur

Le digital est un grand bouleversement dans le milieu du recrutement. Vous n’allez probablement plus jamais recruter sans ATS, sans outils digitaux. Avec des CVthèques de plus en plus riches, des profils LinkedIn toujours plus nombreux et de nouvelles techniques de sourcing digital, il n’est plus rare que nos pratiques traditionnelles de recruteurs ne soient plus efficaces. C’est pourquoi nous vous proposons cet ebook : pour vous aider à monter à compétences et devenir un digital recruteur.

Comment mettre en place ses KPIs pour améliorer ses recrutements ?

Lorsque l’on recrute régulièrement, il est parfois difficile de suivre ses nouveau collaborateurs. Pourtant, c’est bien grâce à un suivi régulier que nous pouvons, en tant que recruteur, améliorer la qualité de ses recrutements. Chez OpenSourcing on a décidé de vous aider à définir vos KPIs. Ce sont des indicateurs RH qui permettent de mesurer vos performances. Prêt(e) à mieux recruter ? Prêt(e) à trouver vos meilleures pratiques pour gagner du temps ?

Les salariés français à l’ère de la transformation digitale

En 2016, 88% des salariés déclarent que le numérique impacte leur métier et 52% ont recourt à l’apprentissage numérique informel pour développer leurs compétences. Le digital modifie les enjeux des salariés dans leur vie professionnelle, leurs attentes et leurs usages pour s’autoformer, développer leur marque employé, organiser leur travail…

Comment piloter sereinement vos RH en temps de crise ?

Des éclairages pour votre GRH, sans mal de crâne Au travers de ce livre blanc, nous vous apportons des textes juridiques et des statistiques menées sur notre panel de recruteurs vous permettant de piloter sereinement votre stratégie RH. Vous avez pensé à tout ? La loi, c’est bien souvent comme une liste de course : elle est là, vous avez l’impression de ne rien avoir oublié, mais au final vous passez toujours à côté d’un article… Si vous vous êtes reconnu, c’est que ce livre blanc va peut-être pouvoir vous aider !