guide pdf — Spécial télé-recrutement

Le Guide Ultime pour les Recruteurs en période de COVID

Conçu pour les PME, ETI & Groupes qui maintiennent leurs objectifs de recrutement.

Recrutement : avant/après

Il y a les recruteurs qui s’adapteront à ce nouveau contexte. Et les autres. Lequel êtes-vous ?

Dire que le COVID n’a rien changé au recrutement, c’est comme dire que la terre est plate.

C’est une illusion.

Vous savez que votre métier de recruteur s’est légèrement transformé. Nous allons vous le démontrer en 2 statistiques très sérieuses :

  • Selon l’INSEE, En février 2020, le taux de chômage en France était de 8,1%. Soit le taux le plus bas depuis la crise des subprimes. Un record.
  • Selon l’AFP, en Avril 2020, le nombre de demandeurs d’emploi a bondi de 22%.

 

Alors qu’est-ce qui a changé ?

Déjà, le volume des recrutements : même si Hellowork annonce que les offres d’emploi repartent à la hausse, les volumes de recrutement sont bas.

Et ça se comprend…

Les entreprises n’osent pas recruter par peur de la récession. Ce qui est une attitude adaptée et stratégique.

Pour autant, d’autres entreprises enregistrent toujours de la croissance et doivent recruter dans ce contexte.

Mais attention : le temps n’est pas à la fête et aux dépenses injustifiées.

Il faudra se concentrer sur l’essentiel.

Ce qui apporte le plus de résultats. Et ce qui permet de réduire structurellement vos coûts.

Vous vous posez surement 4 questions :

  • Comment recruter à moindre coût et avec quels outils ?
  • Comment présélectionner les meilleurs profils parmi tous les demandeurs d’emploi qui arrivent ?
  • Comment télétravailler efficacement (et partir plus tôt le soir) ?
  • Pourquoi Dan Guez, auteur de ce guide & co-fondateur d’OpenSourcing est le plus à même de vous donner ces astuces ?

La réponse des 3 premières questions se trouve dans notre Guide. Il faudra le télécharger grâce au formulaire en haut de page à droite.

Pour la dernière question, on va vous répondre maintenant.

Complétez ces quelques questions pour recevoir votre guide gratuitement

livre blanc guide période COVID

Pourquoi OpenSourcing est mieux placé que quiconque pour parler de recrutement en temps de crise ?

Dan nous explique : “Nous avons créé le groupe OpenSourcing en 2008, à la veille d’une crise économique qui allait frapper le monde de plein fouet et faire trembler les institutions  bancaires, comme les états.

OpenSourcing s’est adaptée et a su trouver un modèle  de crise.

Le sourcing et la présélection ont permis à nos clients de continuer à recruter malgré les baisses des budgets.

L’objectif de ce livre est de vous donner les clés pour booster votre stratégie de sourcing et recrutement digital, sans artifice, en se basant sur l’expérience OpenSourcing de plus de 12 ans.”

Le recrutement, digitalisé

Enfin un guide que vous n’allez pas stocker dans votre dossier “livres blanc recrutement”.

10 minutes pour le lire, des dizaines d’heures économisées

Honnêtement, vous pouvez trouver toutes les stratégies et informations contenues dans ce guide ailleurs sur le web. Mais notre contenu vous fera économiser des heures de lectures et de recherches.

Sans compter que les médias & blogs n’ont pas l’expérience du terrain et peuvent parfois vous recommander des tactiques farfelues. Chez OpenSourcing, tous nos guides sont réalisés par des recruteurs.

C’est notre gage de qualité.

Une vision à 360° du recrutement post-COVID

Ici, on ne parle pas d’un sujet en particulier.

On explore toutes les pistes qui ont permis, ces 12 dernières années à OpenSourcing de bâtir des stratégies de recrutement gagnantes, 100% à distance & redoutablement appréciées par nos clients.

ATS, télétravail, présélection… seront au menu.

PS : on a glissé les liens directs vers les livres blancs “Gagnez du temps dans vos recrutement grâce aux ATS” et “Optimisez vos recrutement grâce aux KPIs” dans ce guide. 🤫

Un format agréable à lire et facile à comprendre

Le guide est en format “slides” il est donc simple et synthétique.

Ce sera plus facile à mémoriser et à restituer !

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Attention : édition temporaire.

Le livre blanc est en accès gratuit pour quelques jours. Après, il sera définitivement retiré de notre site.